體制内行業一直受到大家關注，尤其是大學生含金量出現下滑後，學生和學生間競争更大。學習好的人，容易拿到理想的崗位。

現如今歲不少新興行業，和大家見面，不過大學生心中，最為理想的工作，依然是“鐵飯碗”，學生和學生之間，已形成了一種考公内卷風氣。

不少人願意選擇“鐵飯碗”主要是看準了工作的體面和穩定，不過凡事同樣兩面性，事業單位雖穩定，不過薪資方面不是很高。

大家關注的則是事業單位的薪資，穩定是其中一方面，不過如果薪資不理想，依然無法吸引大家的注意。

現在人們生活水平不斷提升，漲工資已成為時下趨勢，事業編制單位傳來喜訊，多崗位出現工資上調。消息一出，不少人表示事業單位增長工資了，拿到手的工資要比現在高10%。

當大家保持懷疑态度時，不少事業單位人，已站出來告訴其他人：工資确實出現了上調。部分地區工資已出現了上調，有的地方甚至最多能補發5個月工資，對于不少員工來說确實是值得慶祝的事。

特别是教師崗位，一直提到要和公務員工資持平，但有人持有反對意見，認為目前教師福利待遇挺不錯，有寒暑假期，各種節假日，沒有必要提升教師工資。不過教師工作不是大家想的那麼簡單，要承擔特别多的事，為此教師挺辛苦。

應屆大學生剛好處于大學最後一年，事情安排上比較少，這段時間學校會安排學生，進行實習做畢業設計，沒有太多繁重的課程壓力，學生有充足時間進行準備工作。

再加上應屆生本身有着大量時間，大學沒有人約束學生幾點學習，一切全部靠自己，大學生自然能抽出時間進行備考。

大多數學生處于學習階段，沒有正式進入到工作崗位，學習能力方面比較強，接受新知識速度比較快。剛好大學最後一年，可以充分利用，認真進行考試學習和複習。

兩者都挺不錯，每年事業單位招聘時，提前頒發招聘公告，公告中明确寫清楚了，報考要求條件，報名方式，考核方式，資格審核等衆多内容，給學生充足準備時間，從而早點做好準備事宜。

政策的傾斜，大學生優勢比較大，2022年事業單位招聘中，應屆大學生，相對來說崗位比較多，對應屆生來說是很好的機會，再加上22年上半年，有規模大型的事業單位招考，學生可以做到一次備考多次考試。

現在一二線城市正開啟瘋狂的搶人模式，對于戶籍門檻限制比較少，對學生來說擁有更多機會，可以留在省會城市，一旦獲得事業編制，未來生活将會更好。

一般情況下，國家在事業編制崗中有一定補貼，隻要被事業單位錄取，将會有更好的未來，事業單位認可度比較高，開銷比較小，基本上吃住行被報銷，從這點來看事業單位具有很好的福利。

從目前來看，大家對事業編認可很高，有着不錯的口碑，容易獲得長輩的認可，不管是在工作還是到相親市場，都有不錯的口碑，發展前景穩定且良好。

事業單位工作穩定，隻要不犯原則性錯誤，基本上不會輕易失業，如果自己想要離職也可以。

事業單位社保比私人企業更多，包含的方面比較廣，尤其是養老福利上，如果想考事業單位，要趁早提前做好準備工作。

不少人已步入了2022年考事業編的隊伍中，伴随着報考人數增加，學生更應提前下手。

社會發展速度特别快，事業編制中的政策同樣發生變化，為此大家要提前準備好，相信憑借自己的努力，說不定能考上不錯的崗位，不過考編人數直線上升，大家同樣要做好落榜的準備。

今日話題：關于事業編制補5個月差額，大家如何看？

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