除了内涵之外，這些污污的文案也讓杜蕾斯常年霸占行業第一。

都說，職場上，會“賣”的人最可怕，現實也的确如此。

且不說杜蕾斯文案小編不用按時上下班也拿五萬月薪，就是一個會寫文案的普通人，發發朋友圈也能月入10萬。

同事敏敏，11月一個藥膏産品就賺了18萬

在這個時代，寫文案的投入産出比簡直爆棚！

因為文案，新世相4天就賺到500萬，獲得了幾千萬粉絲，1條廣告收益幾十萬；因為文案，輕生活衛生巾，1年時間，靠軟文投放從0做到7000萬，撐起一家創業公司；因為文案，很多人1年多時間，從月薪3K、5k逆襲年薪50萬，100萬，你鄙視的标題黨，其實是别人的人生；

可能你會覺得：文案這件事，不是每個人都能賺到錢的。

對，你說的沒錯。

問題是：這個世界哪有這麼好的事情？你不願意付出，又想賺大錢。之所以選擇文案，是因為文案已經是門檻最低的一個選擇，适合大多數普通人。

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低門檻、0成本，上手快

很多業内頂尖的大神，之前都沒有文字經驗：

職場第一公号的創始人阿何，理工科畢業，N篇百萬 爆款，公司估值過億；咪蒙“月薪5萬的實習生”呂白，是學藝術的，讀過最有文化的書，就是金庸的小說……

如果你出身寒門，文案就是幫助你逆襲的良好武器。

阿何旗下首席文案官安頓，1年時間，從面試被拒32次，到成為年薪200萬的文案官，就靠她出色的文案銷售力。

真實體驗過生活的苦，才真的懂普通受衆，明白怎樣才能打動人，大家都願意為什麼買單。

而且，你隻需要一台電腦，打開word，就可以開始吸金，成本幾乎為0。需要的就是你持續的刻意鍛煉。

後面，我們會重點說如何去做。畢竟不是每個人都要做職業文案人。

但是，如果你有稍微刻意鍛煉文案能力，在職場各崗位都是加分項。因為，職場上80%的核心能力本質上是相通的。

2

看價值

職場可遷移的核心能力

第一，除了PS、PPT這樣的技術加分項，互聯網公司的産品、運營、推廣，即使崗位有差異，但卻都需要洞察需求的能力、将需求産品化的能力，以及文案輸出能力。

在文案的學習中，洞察需求又是學習的基本功。

所以，文案的系統學習，其實就是get可遷移的核心能力，是你職場的底色。

第二，羅振宇曾說，未來社會有價值的資産，就是影響力。文案說白了就是，用文字影響人的能力。

知名文案大V，省廣集團策略群總監空手，曾寫過一篇文章，《文案月薪5萬，美術淪為排版》，講到這幾年廣告的變化時說，比起前幾年視覺化的表達，文字的作用被突出放大。

作為職業發展方向，它的發展空間和成就感，都是很大的。

最後，我們來說說，如何刻意練習。

盡管寫文案門檻和成本雙低，但是也沒有說，1個月就能日進鬥金的事。

而且，要保證持續穩定的輸出，一定要有成體系的理論基礎，以及流程和方法。

因為，要做到用文字影響人，實現高轉化，你需要從用戶調研，競品差異化賣點，營銷策略，甚至是一句話，一張圖，在無數細小的環節中，精心去設計。

如果沒有認知和方法，是很難每個環節都做到精準的。

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