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化工企業轉型發展思路

圖文 更新时间:2024-12-14 12:52:45

化工企業轉型發展思路?班組裡的年輕工人們愛崗敬業、默默奉獻,無時無刻都在顯現着新時代青年人的責任與擔當——,下面我們就來說一說關于化工企業轉型發展思路?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

化工企業轉型發展思路(青年力量促前行)1

化工企業轉型發展思路

在解化化工分公司裡有一群朝氣蓬勃的青年力量他們在各自的崗位上不斷磨煉自己他們有理想,有擔當為企業未來的發展提供源源不斷的強大力量已成為助推企業轉型升級的生力軍在監測中心二甲醚分析組的分析室裡,大家都在各自的崗位上忙碌着。這是一支平均年齡隻有27歲,但技術過硬、業務娴熟的隊伍。多年來,班組一直承擔着二甲醚分廠所有工段的中間産品質量的控制分析,熱動力分廠二甲醚片區脫硫崗位的硫铵溶液分析及三台鍋爐檢修的安全、動火分析等工作。他們在産品質量的控制分析過程中,嚴把質量關,多年來一直保持着分析結果準确率100%的業績。

班組裡的年輕工人們愛崗敬業、默默奉獻,無時無刻都在顯現着新時代青年人的責任與擔當——

2016年,精甲醇産品出現質量波動,班組成員主動放棄休息日,有的還堅持帶病工作。大家堅守在各自的崗位上,認真盡責地完成本職工作。全體人員連續工作1個月,讓産品生産配合工藝調整、跟蹤檢測,不僅保證了産品質量,更是極大地減少了公司損失。

班組成立12年來,榮獲了解化化工“優秀班組” “青年文明号” “青年安全生産示範崗” “巾帼文明示範崗”,紅河州“巾帼文明崗”,雲南省“工人先鋒号”等多項殊榮。這些榮譽和班組裡的每一位成員都分不開。

技術員茹文傑工作多年,從參加工作時的懵懵懂懂,成長為技術過硬、榮獲“雲南省技術狀元” “雲南省五一勞動獎章”等榮譽的技術骨幹,他一直堅持在生産一線磨煉自身,用勤奮實幹和積極進取的精神頭追逐着自己的夢想,生動地演繹了新時代青年的理想、本領和擔當。

在解化化工分公司裡,像二甲醚分析班這樣的優秀班組和茹文傑這樣的技術能手還有很多很多,他們一直用自己積極、努力、奮進的工作态度和決心,默默地為企業的發展添磚加瓦。

來源:美麗開遠

原标題:青春五四丨解化化工:青年力量促前行

編輯:都市時報一點關注 祝小涵

審核:周健軍

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