赫茲伯格的雙因素理論是什麼?赫茲伯格的雙因素理論:滿足比較低級的需求的因素稱為保健因素,而滿足比較高級的需求的因素稱為激勵因素他指出保健因素并不是好的激勵方式,因為較低級的員工需要比較容易獲得滿足,還不能使員工變得非常滿意,也不能激發其積極性,從而提高産值,今天小編就來說說關于赫茲伯格的雙因素理論是什麼?下面更多詳細答案一起來看看吧!
赫茲伯格的雙因素理論:
滿足比較低級的需求的因素稱為保健因素,而滿足比較高級的需求的因素稱為激勵因素。他指出保健因素并不是好的激勵方式,因為較低級的員工需要比較容易獲得滿足,還不能使員工變得非常滿意,也不能激發其積極性,從而提高産值。
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