在體制内工作，和企業不同，如果不打算辭職，或者短期内考走，那麼有可能要在一個單位工作很多年，甚至一輩子！所以如何和同事相處顯得尤為關鍵。如果相處不好，那麼每天在單位就如坐針氈，很不自在，工作也會很不開心，如果和同事相處的很愉快，那麼上班也會有一個好心情。
為人真誠以待
不管在任何時候，為人真誠，講誠信，那麼一定會被大家所接受，即使會有短暫的吃虧，也無傷大雅，反觀那些喜歡耍心眼，為人虛僞狡猾的人精，即使暫時被大家所信服，但是時間長了，看到了他們的真面目以後，是沒有人願意和這類人真心交往的。
把同事變為朋友
體制内工作與在私企最大的不同就是你可能一輩子都要在這裡上班，你的同事可能一輩子都是你的同事，所以和私企的把同事不要當做朋友不同，在體制内你要學會經營同事關系，把同事變為朋友，隻有這樣，你們在每天的相處過程中，才不會尴尬，互相防備，而是變得互相體諒，互相幫助，工作也會更輕松。
多麻煩同事
在體制内工作，和在企業有很大不同，人的關系都是從各種麻煩中增進的，你有事找他幫忙，他有事找你幫忙，在你來我往中大家的感情也在不斷地增進，所以有些事，自己辦不了，可以嘗試問問身邊的同事，甚至問問自己的領導。
及時回報
體制内，講的就是人脈和關系，如果别人幫助了你，或者給你提供了便利，那麼一定要牢記于心，及時回報，隻有這樣，大家才會認為你這人可交，懂事，為人知恩圖報，才會遇見了好處提前想到你，繼續和你交好。
學會分享
日常工作中，大方一些，偶爾帶一些零食、茶葉、老家特産等與同事們分享，增進大家的感情和對你的态度，偶爾組織關系好的同事吃個飯，聯絡聯絡感情。正所謂吃人嘴軟，拿人手短，既然吃也吃了，喝也喝了，那麼平常該照顧你的肯定會照顧，背地裡也會說你的好。
不卑不亢
和同事相處，不是卑躬屈膝，特意讨好，而是處于一個平等的地位交流，有些人如果性格合不來，那麼也沒有必要非得強求去交好，隻用維持表面上的和氣就行，甚至對于有些垃圾人，即使怼一架，也沒有什麼大不了的。
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