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工作後你需要懂得的五個道理

職場 更新时间:2024-12-21 05:59:32

工作後你需要懂得的五個道理(這些工作的道理)1

《100個工作基本》

【九吉讀書筆記】

勇敢比優秀更可貴。沒有比讓自己時刻保持優秀更讓人感到辛苦的了。從今天起,放棄對優秀的執念吧。

工作後你需要懂得的五個道理(這些工作的道理)2

勇敢比優秀可貴

變化即進化。今天比昨天更好、明天又比今天更進一步,如此每天更新自己。自己的思考、姿态、做事方法不斷發生變化是件好事,不需要擔心。這樣的變化正是成長本身,也和自己的進化緊密聯系

永遠把喜歡作為理由。因為無法忍受厭煩的心情而換工作,那在新的崗位上一定也會經曆同樣的狀況。雖然把厭倦現有環境本身作為換工作的動機并非不可取,但尋找新的天地時,請一定帶着向上的心态

重啟,再開始。到了新的環境,不妨把迄今為止的成功經曆、根深蒂固的想法,暫且全都抛開。所謂經驗,有時候是讓雙手騰不出空暇的負擔。若不能輕裝上陣,就無法接納新的想法

未來有回報即可。一旦找到想做的事情,就毫不猶豫地投身進去吧。不要太在意薪水。

樂觀的人更強大。人生在世,真的會遭遇各種各樣的困境。請不要把它們想成隻針對自己。它們可能發生在任何人身上。事情的好壞,完全取決于你怎麼看待它

隻身投入。正因為隻身一人,才能與真正有緣的人、事、物相遇,也能構築真正有意義的人際關系。不要懼怕孤獨。孤獨與孤立相差萬裡。

比别人早一步洞察先機。在持續的觀察裡,隐含着助人幸福的關鍵。

了解最前沿的事物。擁有的選項越多,對你在工作上下判斷、做決定就越有利。

保持對目标的熱情。對于眼前的目标保持熱情很重要

與其惴惴不安,不如心懷感激。

在人生最後五分鐘,做想做之事。

待目标明确,再考慮取舍。當你明白自己想做的是什麼,就會漸漸看清什麼是不需要的

以感動為基石。感動越多,與他人産生的共鳴就越強烈,這正是成功堅固的基石。

不尋求贊賞。向他人尋求贊賞,正是自身的願景尚且薄弱的證明。一個人的格局越大,越不需要他人的贊賞。

升職是期許你成長。升職和加薪,并不是對你過去成就的贊美,而是對你擁有的潛力的期許

收好自尊。自尊固然重要,卻絕不是該表露在外的東西。遇到自己做不到、不知道、不明白的事情,永遠應保持謙虛的姿态

越是艱難時刻,越要學會收力。發生變故、出現問題時,我們往往會因為慌張、着急解決而用力過猛。

以優雅之态收尾。當我們開始做一件事時,往往幹勁十足,會關照每一個細節,但到了收尾的時候,則容易松懈下來,草草了事。無論何時,都請注意優雅收尾。

低調出衆。工作中,我們常常會為了被他人認可、愉悅他人而渴望表現得與衆不同。但請不要忘記,應該受人矚目的不是你,而是你手上的工作

一生的事業,請慢慢尋找。能在二十幾歲的年紀就找到一生的事業的人,少之又少。不急不躁,從容穩健地找尋吧。

保持孩童般的視角。無論多微不足道的事情,都能為此驚喜

勇于嘗試。對于突然來的想法,不必顧慮重重,勇敢地付諸實踐吧。

兼有平凡的主題和不凡的理念。平凡得能讓任何人都倍感親切的提案,非常重要。因為人隻會對自己熟悉的事物抱有興趣

獨創性正是價值所在。作為感動之源,把你的創意和設想分享給衆人。聽取意見固然重要,但若因此削減了獨創性與有銳度的意見,則不可取。

書寫即思考。請将紙筆常備身邊,随時記錄突發的奇想和靈感吧。書寫的行為本身也意味着對寫下内容的思考。

探究實現創意的方法。創意唯有在實際成形時才開始彰顯價值。實現一個創意和醞釀它一樣困難,也同樣具有價值。在學習他人的創意時,不要僅僅關注它是怎麼來的,請同時思考它是如何實現的。

凡事認真。忘我地将時間和精力傾注在一件事情上,這份認真專注已然等同于成功本身。面對現在的工作,你是認真的嗎?

不忽視細微末節。

假設永不嫌多。情境當然不止一個,而是越多越好,因為思考得越周密,内心越安穩。平日裡就要做充分的準備。

發明讓大家更幸福的方法。所謂發明,并非隻限于創造新事物,醞釀出新的方法也是了不起的發明,隻要它能讓大家變得更幸福。去發明這樣的方法吧。

麻煩的事情中沉睡着珍寶。用心對待那些沒人願意做的事情吧,你一定能從中發現珍寶。切勿因為嫌麻煩而拒絕了潛藏的可能性。

創造擁有笑容的産品和服務。所謂工作,需要保持讓他人幸福的信念

試着從各種視角思考。

想法是用來交流的。在與他人交流未成形的想法時,往往能收獲實現它的關鍵信息

成為别人心中理想的存在。不妨去體察對方的立場和心态,思考如何成為于對方而言理想的存在吧。

把自我利益抛在一邊。作為社會中人,保持謙虛恭敬的姿态理所當然。不緊盯自身的利益,不以自我為中心,時刻為對方着想,并以此行動。如此,你會被越來越多的人信任和愛戴。

不要忘記保持幽默。緊張的時候,不妨試着微笑。嚴峻的時刻,也别放棄在辛苦難耐中展露笑顔

誰都喜歡快樂的人

說過的話如潑出去的水。自己說過的話忘得快,别人對自己說的話卻不容易忘記,人就是這樣的生物。發生過的言行無法撤銷,請從平日就多留意自己的措辭。相反,不管别人朝你扔來多難聽的話,他都很快就會忘記。如果發現自己因此受傷,在心裡悄悄把這件事抹去吧。

對聞所未聞的事報以興趣。遇到聞所未聞的事情,就努力去了解吧。對于和自己想法、衣着品位、興趣,以及生活方式不同的人,請不要把他們想成與自己毫無關系的人。相反,正因為與自己截然不同,才要對他們充滿好奇。對于你沒聽說過卻有很多人在熱議的話題,請試着去了解吧。

珍惜每一段緣分。緣,有時妙不可言。認識的人雖然不斷增多,卻不能開花結果。與其無謂地增加緣分,請先學會珍惜吧。

總以初次見面的姿态示人。每一天,請都讓自己保持新鮮感。常以初次見面的姿态示人,想必你身邊的人也會對和你見面充滿期待吧

找一件事情,和大家一同完成。簡單得誰都能參與的事,正适合與大家一同完成。隻有共同協作,才能切實地喚醒大家的團隊歸屬感

發自内心地對同事保持興趣。對團隊的每一位成員,都請發自内心地保持興趣。共事本就是一種緣分。請超越喜歡與否、性格合與不合的層面,彼此締造一種更深刻的牽絆,讓對方感受到自己被需要吧

與夥伴一起提升。所謂成長,應該是與身邊的夥伴共同進行的。

在成長的路上互相助力。發現共事夥伴身上的某個優點,然後請抱着支持的心态,幫助對方在這方面變得更好吧。夥伴之間互相鞏固彼此的長闆,就等于整個團隊在一起成長。

與其批評,不如給出方法。無論什麼時候,大家想聽的永遠不是批評或批判,而是解決問題的更好方法

主動理解對方。被他人理解的心願越強烈,越容易适得其反,使别人遠離你。在期望被他人理解之前,請首先主動去理解對方。

不過分介入。工作上的親近與朋友間的親密是兩回事。工作中的交往,不過分介入是基本原則。請互相尊重各自的隐私吧。

重要的事,輕柔地說。作為成年人,請學會靈活運用自己的聲音。在衆人面前發言時,則讓你的聲音明快、嘹亮、有節奏。把自己看作一種傳播的媒介,練習你的表達,也不失為一種良策。

尋找語言最恰當的溫度。在不同時間場合運用最适宜的表達方式。無論交談還是郵件,你的措辭就代表了你自己。請用心表達,用心掌握。

不能隻圖自己方便。工作的本質就是幫助他人。請不要忘記,應該愉悅的對象不是你自己,而是你的客戶,或者說你所面對的社會衆人。忙碌的時候,我們往往容易在不經意間忘記他人的存在而自顧前行。因此,請記得時不時駐足留步,檢視自身。

不吝啬驚喜。贈品和禮物,總是叫人愉快的。請在工作中留有給對方準備贈品和禮物的意識

尊重人性。人生而不同,每個人的個性、品性也相異。隻要尊重人性,與人相處的困擾就會自然消失。

過分期待是自負的表現。對他人表現出焦躁的情緒,往往是因為對方沒有回應你的期待。但是,或許抱有過多的期待,才是問題所在。過分的期待,是一種依賴對方的表現。一點兒都不給力”“根本不懂我”——若抱有這樣的不滿,請先反省你的自負,而非埋怨對方。

以寬容接納不講理。暫且抛開個人主張,禮讓于人吧。這樣做也能讓對方冷靜下來,生出謙退之情。

出錯和背叛,都是在所難免。人無完人,因此出錯在所難免。甚至有時候,我們可能還會被親如手足的人背叛。這種時候,請理解對方的狀況和難處,若對方還很年輕,就當作不成熟的表現,原諒對方吧。一味生氣,窮追不舍地責問,并不能解決任何問題。

愛很重要,但請小心。無論對人還是對工作,我們都抱持着不同的愛意。但愛得越深,懷疑、不安、嫉妒等負面情緒越容易交織混雜,讓愛變形。愛意當然非常重要,但請銘記,愛有時也會讓事态朝無法回頭的方向發展。愛的威力,有時也可能是殺傷力,請小心這一點。

傾心,但不傾盡。即便很愛、很珍惜你的工作,也請避免傾盡一切的工作方式。不能因過分忘我地投入,讓自己喪失了冷靜和客觀的判斷力。

看似離譜而又麻煩的事,自有其價值。舉例來說,把世界上所有的街景都拍下來,做成一張地圖,這樣離譜又麻煩的事,沒有人會願意去做。但正因如此,若你能完成,就能獨享其價值。在試圖實現一個設想時,你是否總在考慮捷徑?能輕而易舉完成的事情,很快就會被他人模仿。不妨去尋找那些沒人願意模仿的麻煩事吧。

工作的結果八成由初期決定。一項工作能否順利進行,八成在初期就決定了。

從工作之外得來的感動中學習。請把在自身的工作中也能為他人提供這樣的感動,作為你的目标。

學會獨立思考。

通過與人交流,梳理思路。腦中一團亂麻、思路不清晰的時候,不妨先和别人聊聊。通過不斷向人訴說,你的思路會更清晰,表達也能更準确。

萬事靠準備。面對重要的演講與展示,再怎麼花精力準備都不過分。準備越周密,越能運用好自己的語言。

信息是自信的燃料。信息是自信的燃料。在平日裡花時間和精力去搜集信息,那麼無論被委任什麼樣的工作,你都能勝任。而信息不足,會影響你的自信。不要忽視兩者的關系。

設立增強自信的儀式。面臨重要的會議、演講等挑戰時,為了不讓自己焦慮不安,不妨設置一個增強自信的儀式。比如整理儀容、保持衣冠清爽或者理發。擁有一件在重要時刻才會穿的西服,也未嘗不可。關鍵是找到适合你的方式。在儀式的最後,别忘了輕聲對自己說:一定沒問題。

陳述不是唱獨角戲,也需要理解對方。一場高效的陳述,并不在于你表達了多少自己的觀點,而在于你是否保持着理解對方想法的姿态。

描繪打動人心的圖景。談判的秘訣,在于摸索對方的心意,描繪打動人心的圖景。

不止于理論。無論藍圖構想得多好,若不去執行隻是紙上談兵。去做一個把理論轉化為行動的高手吧。

工作後你需要懂得的五個道理(這些工作的道理)3

把自己當成商品

建立屬于自己的思維框架。框架的特點,就在于将事物單純化的思維方式。直面自身的問題,建立屬于自己的框架,很有價值。

不企求一帆風順。不費力氣就能持續出成果,該有多聰明。隻可惜,這樣的好事在現實中幾乎不存在。所以,請絕對不要有能一帆風順的念頭。工作的本質,就是好事多磨

問題不隔夜,當下就解決。遇到問題先擱置,留待之後解決,以推進工作為先,到頭來往往會發現問題始終在那裡。請不要抱有之後解決的心态,這一刻就把問題處理幹淨。

有趣化為具體話語。一旦發現有意思的事物,不能隻在心裡感歎真厲害。請把對為什麼會這麼有意思的思考落實到語言上,練習用語言表達自己的想法。與别人交流自己對一件有意思的事物的看法,也有助于加深你對它的理解。在單純覺得有趣的想法基礎上再往前邁一步,加上自己對于事物的理解和诠釋,這份趣味也定能被深化。有趣也會成為成功的種子。

創造一位粉絲。就運營這件事而言,并無必要說服每一位客戶,隻要能讓其中一個人成為你忠實的粉絲就足夠了,他會在上司或朋友面前幫你營銷。由此,你的人氣會在你不知道的地方不斷擴張。這就是運營的最高境界。

成為讓對方還想見的人。能否讓對方還想見,決定了你的工作能否順利開展。成為一個讓人一見難忘的人。

切勿疏漏回顧”。無論從事什麼工作,都請把推進回顧看作兩項配套的任務。記得時不時駐足回顧,去确認這樣真的沒問題

壓力,來自不自信。事情進展不順、遇到問題時,我們往往會焦慮、煩躁。這種時候,精神上的壓力往往來自缺乏自信。越是艱難的時候,越要相信自己。

發現自己的能力,大方展現。工作分兩種,一種是别人交給你的,另一種則是你自己創造的。無論哪一種,但凡發現隻有自己做才能順利推進的部分,就不要讓給别人。在自己做更順利的事情中,不妨利用好你的貪欲。請别錯過能讓自己對社會有用的機會。

清楚說明,再三确認。對一起共事的夥伴闡述自己想做的事情、解釋自己希望如何推進時,請用通俗易懂的語言說明;向客戶解釋産品能解決什麼困擾、帶來什麼幫助時,請親切地說明。不要想當然地認為解釋一遍對方就能明白,而是帶着一種哪怕對方已經明白,保險起見也要多次确認的姿态。在向對方說明的時候,請多體諒對方。

任何人的一天都隻有二十四小時。無論多麼功成名就的人,一天也隻有24小時,他并不比我們擁有更多時間,這一點衆生平等。哪怕各自天賦、命運不同,時間對每個人也都是公平的。這意味着取得成就的人,往往更善于利用自己的時間。請認真地思考在有限的時間裡,如何更高效地前行吧。與才能、運氣不同,對時間的使用方法掌握在我們自己手裡,因而是可以改善的。

面對艱巨的任務,請試着分解。碰到艱巨的任務,舉手投降總不是辦法。不妨把任務分解再分解,直到分無可分。

不獨攬。萬事最好都能自己來,這是拼命三郎們的惡習。萬事自己面對,反而提高了風險。向夥伴尋求幫助,是團隊協作時的一種禮貌。

讓錢自動跟着你。追着錢工作,這工作一定會走進死胡同。反之,暫時把錢的事忘了,純粹為做出有意義的工作而努力,那麼你會發現,錢會神奇地跑來找你。請找到被錢喜歡的工作方式,并以此為基準。為尋夢而認真工作的人,金錢絕不會對其置之不理。

讀懂瞬息萬變的世間價值。世間的價值不斷變化。能否盡早地察覺到變化的苗頭、正确解讀其走向,并且更重要的是,能否在變化的價值中找到商業機會,這取決于平時對社會整體是否有細緻觀察,并以自己的分析去理解社會上正在發生的事。要明白,哪怕是看上去微不足道的小事,也都和今天的局面有所關聯,且變化持續不斷。

比傳達更重要的是引導。若能先尊重對方的意願,你的意圖也會被對方理解。

自信要靠自我管理。自信不是别人能帶給你的,而是依靠自己播種、照料、培育才能使其成長。請記住,自信不是别人給你的,而是靠自己管理。

心思會表露在臉上和話語間。你的情緒和心思表現在臉上,流露在話語間,無論怎麼隐藏、掩飾和留心,都無濟于事。不管面對誰,希望你都能随時整理好自己,以爽朗的姿态對應。

工作後你需要懂得的五個道理(這些工作的道理)4

學會收力

不被無聊的事支配人生。時間不夠、沒錢、跟這個人合不來——這些不經意間流露出的小抱怨,真的無關緊要嗎?當你抱怨無聊時,隻會讓壞情緒惡性循環,朝加倍無聊的方向演變。而大體上的不滿,其實并非來自能左右我們人生的重大事情,至多不過是自己單方面産生的負面情緒。這種負面情緒才是真正無聊的,沒必要讓其支配你的人生。

問題随立場轉變。問題的大小、輕重,總是會因人和立場的不同而産生相異的看待方式。對自身而言的重大問題,可能對他人而言根本不值得一提。問題本質上都是主觀的。因此,請留意不要把自己對問題的看法強壓于人。察覺到問題時,不妨先試着轉變角度,從不同的立場思考一番。

和比自己優秀的人同行。比自己優秀,也就意味着對方和自己擁有對事物不同的思考和看法。唯有身邊優秀的夥伴越來越多,你才能去完成無法獨自勝任的大項目。

不把不安轉嫁給别人。不管發生什麼事,你若感到不安,找人商談即可。但即便如此也請不要忘記,最終能消解你的不安情緒的,唯有你自己。不能把不安轉嫁給對方,或寄希望于對方會為你做點什麼,因為行動的那個人隻能是你自己。

努力與誠意不是為了回報。明明很努力了,仍然得不到認可,這種想法隻會讓自己受苦。努力也好誠意也罷,并不是為了收獲他人的感謝和贊美,而應當是單純地為自身的成長以及為幫助他人所做的付出。

在對自己的投資上不計較成本。想要學點新東西、獲取新的經驗時,稍稍逞強也無妨。雖無必要窮奢極侈,但不吝啬成本很重要。在投入金額上給自己設限,也就限制了各種可能性。經過深思熟慮後,最終果斷地下定決心投資自己。這樣的投資,到頭來一定會加倍地回報于你。

保持健康也是你的工作。但越是辛苦,越不能忽視健康管理。身體狀态不好,必然會影響工作的質量。保持健康,應當是你最重要的,而且是擺在首位的工作

享用美食。享用美食的那一刻,身心都會被美味感動。這份感動,會投射到你的工作和生活中。請享用能讓心靈愉悅的美味,而非單純為了果腹而做的食物。

擁有能讓你專注的場所。在家和辦公室之外,找到一個能讓你專注的場所吧。擁有一個屬于自己的避難所,是一件叫人安心的事。在感到彷徨的時候,去那裡休息片刻,重振自己,也是不錯的選擇。

正因為軟弱,才得以成長。藏于内心深處的軟弱,正是讓自己成長的根基。失敗的滋味不好受。不想被訓斥、害怕丢面子——這些細膩、敏感的心思,其實與認真勤勉的工作态度密不可分,也能慢慢使你變強大。所以,請不要把軟弱和怯懦看成自己的弱點,把它們看作你的同伴吧。

不要總是試圖保護自己。因為害怕、受傷而想要保護自己,那麼你的世界會變得越來越狹小。避開自己不能理解的事物,逃離否定自己的人,最終你隻能被困在自己的世界裡。而在外面的世界,受傷就和呼吸一樣理所當然。誰不是帶着傷活着。受的傷越多,你的世界就越廣闊。請不要試圖保護自己,今天就向外踏出一步吧。

【書名】100個工作基本

【作者】[日]松浦彌太郎 / [日]野尻哲也【出版社】中信出版集團·小滿工作室2020年出版【原作名】はたらくきほん100

【讀書筆記聲明】再極緻的總結,都會有喜好、偏差、支見、歧義,因為每個人對文字的理解不同,不要迷在所知障中。請有時間的讀者,看原作!以原作為主♥️版權歸原作者所有♥️謝謝♥️感恩♥️

♥️我們在一個沒有戰火的時空,無比地感恩這和平年代,但我們遇見了畫地為牢的疫,情。任何遭遇都是我們覺醒成長的最佳當下。好好地一起閱讀吧!讓知識陪我們成長!宇宙愛你公司非常開心能遇見醒來的你♥️謝謝你♥️宇宙愛你公司将持續猛烈地愛着你♥️

【本司名】宇宙愛你

【本司打工妹】九吉吉祥

【本司口号】讓我們一起愛裂蒼穹♥️

【本司願景】助力全宇宙中國人心靈成長♥️

♥️宇宙愛你♥️宇宙願您富貴一生♥️圓融圓滿♥️

♥️謝謝你♥️我愛你♥️感恩你♥️

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