“凡事預則立不預則廢”，了解有關公考的相關信息，算明白心中的小賬本，既是走向上岸的第一步，又是實現今後“仕途”發展的最優解。

一、 關于報考

1、摸透“底子”

報考前，一方面，你需要知道自己是否有資格報考。宏觀上報考的限制性客觀因素主要有：戶籍、年齡等【2020年國考報考要求為：18周歲以上、35周歲以下(1982年10月至2000年10月期間出生)，2019年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1977年10月以後出生)】此外對于崗位限制而言有：專業、政治面貌、基層服務年限、英語水平。另一方面，你需要着重了解的是相關的招考信息。現有的考試分為三類：國考、省考、市考。在符合招錄條件的前提下，隻要考試時間地點允許，各項條件滿足，三類考試你都可報考。

再一方面，你需要了解的是招錄單位的性質。以國考為例，打開國家公務員考試職位表，你會發現其中包括以下4個表格：①中央黨群機關②中央國家行政機關③中央國家行政機關省級以下直屬機構④中央國家機關參照公務員法管理事業單位。

通過此表格，我們需要注意如下幾件事：第一，報考的職位分為黨群（①）和政府（②③④）兩大系統。第二，招錄的崗位分為行政（①②③）和參公（④）兩種性質。

這裡需要強調的是“參公”，也就是參照公務員法管理事業單位。顧名思義，參公人員和公務員法規定的公務員的義務與權利，職務與級别，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。兩者最大的區别在于：公務員是行政編制，絕大部分參公和普通事業單位是事業單位編制。

2、備好“面子”

公務員的備考之路并不輕松，更忌盲目備考，在立志成“公”之前，你需要自問：對于公務員不高的待遇、未知的進步空間是否已經做好了接受的準備；對于此類工作能否做到“忍得住清貧，耐得住寂寞”；對于入職後需要面對的親戚朋友必問的級别、待遇、晉升速度等問題，是否已經做好了應對的準備。如果你自問上述三個問題中如果對于其中兩個問題的回答都是肯定的，那麼才可以肯定你是做好了這次人生選擇，否則盲目跟風備考，即使最終上岸入職反而會進入“圍城”，荒廢年華。

3、找準“路子”。

公考無論是從報考資格還是從錄取程序來講，都是一場公平的考試。因此我們這裡談“路子”并非是教大家走後門、找關系，而是另有深意。

一來，職位選擇有門道。俗話說，考的好不如報的好，由于是按照各崗位報考人數筆試分數由高到低來确定面試名單，因此報考職位一定程度上是帶有運氣色彩的。建議大家報考時多關注往年該崗的進面最低分數線，以及報考人員數量。選擇競争更小、勝算更大的崗位去報考，抓住每次考試機會，抓住上岸的主動權。

二來，未來發展要有打算。尤其是省、市級别的招考，很多都是基層崗位。也有很多同學是抱有“先就業，後擇業”的思路，随意去報考一個異地、基層的崗位。這其實是很容易讓自己陷入被動局面的方法。一旦進入崗位，你需要考慮父母、愛人、家庭。或者放棄崗位不去入職，會計入個人誠信報考檔案，影響後續再次報考；或者是進入崗位後悶頭工作，不顧家庭父母。雖說此舉奉獻高尚，但是難免背負不孝的心理壓力；或者是入職不久便提出辭職，這會給單位或多或少的帶來工作斷層或者是工作上的壓力阻礙；同時還需要注意很多崗位是有設置最低服務年限的，提前離崗等于是違約行為。因此報考崗位前定需對于這場考試、這份工作做好功課，找準個人的職業發展“路子”，平衡好生活與工作的關系，切忌盲目沖動。

二、 關于備考

開始複習考試前，我們需要知道公務員考試考什麼。一般而言其考試内容分為筆試和面試兩大部分，部分崗位還需進行體能測試。

就筆試來說，凡是公務員考試，兩科是必考的：行政職業能力測試和申論。有部分專業崗位有專業考試，例如公安類、法檢類。

就面試來說，其基本形式為結構化面試。在其基礎上的考察形式變形包括結構化小組、無領導小組讨論、面談。

（一）筆試備考，大家需要知道以下幾點“規則”：

1、 效率與正确率不可偏廢

以行測的考題為例，其分為常識判斷、言語理解與表達、數量關系、資料分析、判斷推理這五大模塊。考試時間一般為120分鐘，題目數量在130道左右。以數量關系題目為例，其考題并無微積分、線性代數等高難度題目，但是需要我們迅速讀懂題目、找到關鍵點，繞出彎子。如果時間充分，每道題給出15分鐘時間，幾乎每人都可做對。然而考場上時間有限，因此迅速解題是王道。因此，在備考時，我們掌握一種題型的解題技巧很重要，但是更重要的是需要提高答題效率，需要在50秒以内去找出正确答案。

申論寫作更是不言而喻。參加過19年國考的同學走出考場的第一反應就是：要寫的字太多了。的确，申論題量近年來一直不少。因此即使你用60分鐘去給文章構建起一個精彩絕倫的框架，沒有時間落實在紙面上，隻得卷面龍飛鳳舞的草草收場，也等于都是做了無用功。

2、 方法比努力更重要

很多同學都是備考多年而一直不得志。進一步溝通後發現其刷題數千道，但是全憑感覺，全無意識去找各題型的解題規律。由此任由你備考資料半人高，但做題速度依然慢，錯過的題目依舊再錯。還有很多同學來吐槽，花大價錢報了培訓班，聽着滿口段子、總是遊說你報後續進階課程的老師，在營銷的夾縫中講解知識點，提升并不明顯。但是談哥建議大家，課程不求多，但求精。吃透一套系統的理論課程就可以了。課程和學費都不是你的保險箱。找準方法，比盲目發力其實更有效。

（二）面試備考，大家需要關注到以下幾個技巧：

1、 心态務必調整好

心态即為你面臨此次考試的心理狀态。太多同學由于過于患得患失，導緻考場上發揮失常，前期的答題技巧、幹貨積累都未能答出應有的效果，屢屢敗北。面試比起筆試，距離成功更近，競争激烈程度更大，求而不得的話更讓人難以接受。還有一些同學過度迷信一些“陰謀論”、“關系論”，認為不走後門、找關系，就不可能pk掉對手，一旦沒有考上，就等于是被“黑”了。然而，正如前面提到的，公務員考試是一場公平的考試。無論是筆試還是面試，無論是主觀題還是客觀題，無論是筆試還是面試，無論是命題、考試、改卷、打分都是絕對公平公正的。面試的打分評委一般為7人，有專門的監督人員，且全程錄像監控，更何況考試作弊行為已經入刑。法律的兜底，規則的制約，從大環境上是可以确保考試的公平公正性的。

談哥在此溫馨提示大家：道路千萬條，公考絕非唯一條。社會分工越來越細化，職業選擇更加多元，就業的機會、發展的前景都十分豐富。沒有哪次考試能夠決定你的命運，隻要盡力而為，不留遺憾，就已經是一種成功。

2、形式與内容的關系務必處理好

關于形式和内容在面試中所占的比重，各培訓機構也是公說公有理，婆說婆有理。談哥認為，面試考場上，形式是大于内容的。首先，從考官角度而言，形式代表的是你整體的精神風貌，決定了考官對你的第一印象。其次，從考生角度而言，流暢精彩的表達能夠在高壓環境下給你帶來自信，答題越來越6，分數也自然越來越高。但是内容的積累也不能忽略，從答題角度而言，如果沒有很好的内容做沉澱，有很清晰的思維邏輯在其中，其實很難有胸有成竹、流暢自信的表述。考場上不必過于求全求專，短時間内迅速反應，“演”出一個落落大方的自己， 已然是一種成功。

擇業千萬條，公考并非第一條，但是當我們準備選擇這一條路的時候，就要提前做好功課，了解相關信息，因為這畢竟對我們每個備考人而言，都是一次重要的人生轉折的機會，三思而後行，既顧眼前的備考，又要考慮到未來的職業發展，不能因為一時的就業壓力選擇一條不歸路，同時也不能因為錯誤的備考方法耽誤了自己的錦繡前程。

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