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公司社保斷繳離職要一個月嗎

職場 更新时间:2024-10-04 05:41:42

公司社保斷繳離職要一個月嗎?受疫情影響,自2022年4月人社等四部門陸續出台階段性社保緩繳政策,很多公司都開始享受政策紅利,申請緩繳社保費用,在很大程度上緩解了公司的用功成本,我來為大家科普一下關于公司社保斷繳離職要一個月嗎?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!

公司社保斷繳離職要一個月嗎(員工離職怎麼辦)1

公司社保斷繳離職要一個月嗎

受疫情影響,自2022年4月人社等四部門陸續出台階段性社保緩繳政策,很多公司都開始享受政策紅利,申請緩繳社保費用,在很大程度上緩解了公司的用功成本。

享受纾困政策的同時,也需要留意一下:

1.緩繳,不等于不繳。隻是時限放寬,以期緩解企業短期資金壓力;

2.本次社保緩繳政策針對的是企業應承擔的部分,員工個人繳費義務仍需由企業代扣代繳;

3.員工個人繳費需足額按月繳納,以确保連續參保,個人權益連續記錄;

4.緩繳期間,不影響參保員工各項社會保險待遇和個人權益的享受;

5.緩繳期間員工離職,退休、辦理關系轉移等情況,可以實行‘申(轉)一補一’,公司為其補齊緩繳費用後,再辦理減員手續;

6.公司出現注銷等情形的,需在注銷前補齊緩繳的費用,再辦理相關手續;

7.緩繳期間免收滞納金。但公司到期未補繳,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滞納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

所以,緩繳不等于不用繳,時間成本紅利期結束,需即刻補繳完成。這些日期需留心,6月,12月,次年3月。

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