30歲前學會職場技巧（1）學習接受不同的批評【職場理财技巧】人常言道「三十而立」，當人步入30歲，就似乎就需要具備足夠的技能面對人生。小螺号為讀者整合了10項30歲前應該要學識的技巧，不知讀者們又具備多少個技能。
人們總是很難承認自己的錯處，又或者受别人的批評。如果你可以一早學習不要被情緒所影響你處事方法，學習透過腦袋反思，接受自己的錯處，并勇于接受他人的批評并作出改善，做事便會事半功倍。
每一個人都會犯錯，但犯錯後，我們應是從錯誤中學習，向受影響的人，例如上司和同事道歉，并避免同樣的事情再次發生才是上策。顧問公司Beyond Philosophy的創辦人Colin Shaw曾表示，成功的道歉需要6個步驟：
每個人的一天都隻有24小時，但成功的人士總是可以在有限的時間内把利益最大化，原因就于他們懂得善用時間，甚至有效地安排時間，令他們可以永遠保持高效率做事。
另外，有研究發現，員工隻要每周工作超過40 小時後，生産力便會開始下降，因此工作時間并非愈多愈好。專注事業是一件好事，但亦要兼備足夠的休息，保持良好的心理狀态。
熱心助人是一件好事，但必須學習拒絕無理的要求。職場各有各的職責，如果你的同事經常希望運用你的時間來完成他的工作，便一定要懂得拒絕。如何「拒絕」一直以來都是一個重大的問題，甚至外國著名的線上交流平台Quora就有一個專門學習拒絕的主題，因為人們經常高估拒絕的成本。
在職場上，良好的溝通技巧和人際關系網可以令你的工作事半功倍。世界首富比爾蓋茨有一句名言解釋了良好人際關系的重要性，「一個人永遠不要靠自己一個人花100% 的力量，而要靠100 每個人花每個人1% 的力量。」一個人的力量是有限的，因此每個人都需要别人的幫助。因此學習建立人際關系這件事是愈早學懂愈好。
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