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事業單位管理崗如何轉為公務員

圖文 更新时间:2024-08-16 15:23:49

事業單位管理崗如何轉為公務員(事業單位管理崗位人員可以轉為公務員嗎)1

不管在哪個層級(縣區還是地市)的事業單位,管理崗人員(幹部身份)想要轉為公務員、行政編制都是有難度的,但不代表就不行,需要 通過幾種方式實現。

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1.通過調任方式。在能力、學曆等基本條件滿足的情況下,調任縣處級不超過50周歲,調任鄉科級不超過45周歲,事業編制幹部管理八級崗(副科)滿2年以上;專業技術人員調入機關任職的,應當擔任副高級專業技術職務2年以上,或者已擔任正高級專業技術職務。以上人員在單位有空缺編制和職數的情況下,單位主要領導同意接收,就可以實現事業編制幹部轉變為行政編制幹部,從而實現公務員的過渡。

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2.換屆選舉。鄉鎮5大類人員:鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、駐村第一書記(曾經和現任都可以)、駐村工作隊員(有興趣的可以在網上搜索下每類人員的具體規定)。這其中,鄉鎮事業編制人員(有的不含街道事業單位人員)隻要參加換屆選舉能夠當選鄉鎮副職,那麼從選任生效之日起就可以逆天改命,從事業編直接過渡為行政編。

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3.公務員考試。事業單位管理崗人員(九級以下),不用辭職,隻要單位同意報考,年齡不超,可以參加公務員招考,考錄之後,待公務員試用期滿轉正,通過公務員登記,就可以完成編制轉換。并且試用期滿後,可以根據個人工作年限和單位空缺職級職數,任職定級為一級科員或者四主以上職級。

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