青春勵志的畫?他不善言辭，卻在談到崗位工作時總能滔滔不絕；他性格内斂，卻在同事需要幫忙時總能及時伸出援助之手；同事從未見過他生氣的樣子，卻總能遇見他含蓄溫暖的微笑他有獨特的完美内心世界，像一股清風，清爽且富有力量，在青蔥的歲月淘洗裡，浸染出令人舒心的溫暖和安靜的氣質他就是中國黃金集團資源有限公司企業運營部高級主管孫運峰，下面我們就來說一說關于青春勵志的畫?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

青春勵志的畫

他不善言辭，卻在談到崗位工作時總能滔滔不絕；他性格内斂，卻在同事需要幫忙時總能及時伸出援助之手；同事從未見過他生氣的樣子，卻總能遇見他含蓄溫暖的微笑。他有獨特的完美内心世界，像一股清風，清爽且富有力量，在青蔥的歲月淘洗裡，浸染出令人舒心的溫暖和安靜的氣質。他就是中國黃金集團資源有限公司企業運營部高級主管孫運峰。

内心豐富的寶藏男孩

提起孫運峰，大家有一個共同的認識，他是一位内心極其豐富的寶藏男孩。他對知識的孜孜渴求讓他總是保持着謙虛态度。這與他小時候的成長環境有着極大的關系。

孫運峰出生在素有“商代第一都”之稱的山東曹縣。幾千年來，商湯的仁德文化一直被後人推崇，并賦予了更多的内涵，忠誠、包容、厚德成為每個曹縣人的自覺行動。家庭重教育，學子愛讀書，商人講誠信，那裡的人們用勤勞的智慧和創新意識，創造了社會主義現代文明的一個又一個奇迹。

在孫運峰成長的村子裡，雖然不富裕，但鄉鄰質樸的包容、謙遜文化内涵時刻在熏陶着他。他兒時的一位小夥伴，是村裡考出去的第一個大學生。孫運峰記得，當時全村裡的人沸騰了，十裡八鄉都來慶賀。從此，大學生在村裡成了被鄉鄰茶餘飯後談及的崇高榮譽，考上大學是令人羨慕、可以改變命運的一條出路。

孫運峰暗自下定決心，要用努力讀書來改變自己，成為鄉鄰羨慕的大學生。他發奮讀書，一鼓作氣，被山東理工大學、東北大學接連錄取。同時，他也成為了村裡被鄉鄰羨慕的第三個考上大學、第二個考上研究生的俊傑。博覽群書也成了他生活中不可或缺的習慣。

國學大師曾仕強曾說，知識越豐富的人，越覺得自己未知的越多，為人處世就越謙虛内斂，這大概是诠釋孫運峰被人稱為寶藏男孩的最好原因吧。面對工作，能夠自己解決的事情，他絕不給同事添麻煩，能夠自己克服的困難，他絕不向組織尋求幫助，心裡總是替他人着想，卻時刻自我加壓。

2019年冬的一天，他和同事在吉林廣順公司出差，到企業的第二天，北風便呼呼地吼叫着，仿佛一把銳利的刀劍，能刺穿包裹的嚴嚴實實的身體,漫天的風雪似凝結了整個礦區的寒氣，空氣中彌散着冰冷刺骨的涼意。一起的同事剛出門便不禁打了個冷戰，孫運峰看在眼裡，随即将自己提前準備好的帽子給了同事，而他卻說自己抗凍，凍凍更健康。

按照預定計劃，他們在吉林廣順公司安全管理人員的帶領下，乘坐罐籠到5中段采場進行安全檢查。當孫運峰在對作業現場進行拍照時，同事的目光恰好落在他的相機上，便好奇問道：“運峰，我記得公司的相機不是這樣的，你這相機借誰的？”孫運峰看了看采場頂闆，确認安全無誤後回答：“我自己的啊！”身邊的同事繼續追問：“咱們公司不是有相機嗎，你怎麼沒借一下。”孫運峰說：“這次檢查分的組比較多，公司的相機被其他組的同事借去了，我就把自己的拿來了。”同事後來才知道，孫運峰為了全力以赴做好工作，避免同事間使用有限資源的沖突，便特意買了台相機，不由得讓人心生敬意。

對工作有追求的新青年

在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式上發表重要講話，強調“年輕幹部是黨和國家事業發展的希望”，飽含着對年輕幹部的殷切期望，勉勵年輕幹部勇于擔當作為，在新時代新征程上留下無悔的奮鬥足迹。作為一名“老黨員”，孫運峰一直牢記的殷殷囑托，在工作中埋頭苦幹，在實踐中提升能力，在挑戰中沖鋒在前，以自己的實際行動一筆筆、一畫畫描繪着青春的顔色。

他不露鋒芒，卻自帶光芒，皆因他對任何未知或陌生的事物，都保持極大的興趣和弄不明白不罷休的鑽勁。同事遇到工作難題，第一時間想到的便是找孫運峰幫忙，久而久之，他便成了同事們的“白月光”。

晚上，如果看到中金資源有個辦公室的燈還在亮着，那準是孫運峰在加班，因為他對工作的高質量追求，有他自己的衡量标準，那就是不容許出現任何閃失和瑕疵。2021年，中央生态環境保護督察組進駐集團公司。作為迎檢工作組的一員，為做好迎檢工作，确保督察組需要的材料能夠準确、按時報送，孫運峰将所涉及企業存在問題熟記于心，聯系企業、審核方案、督導整改、回應督察問題等，經常工作到淩晨1點多。那段時間對孫運峰來說，每天能睡上5個小時是一件很奢侈的事。經過1個月的鏖戰，迎檢工作組報送的2531份材料無一拖延。孫運峰同志這種積極主動的工作作風、良好的素質水平和較高的組織協調能力，得到了集團公司有關部門的高度肯定。

讓領導放心的潛力股

每一位優秀的年輕人都是不斷地成長與完善自己，但不同于其他年輕人，孫運峰對于如何幹好工作有着自己的理解和執着，那就是超前意識。超前的工作意識能夠幫助我們在工作中站得更高、看得更遠、想得更多，從而能夠有效地幫助我們規避風險、繞開障礙，高質量地達成工作目标，并且将工作成果拓展到一個更高的水平。也正因為如此，孫運峰總能做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音，這讓他成為中金資源企業運營部不可或缺的核心競争力，讓領導放心的潛力股。

集團公司黨委書記、董事長盧進在2022年工作會上講話時要求，全體幹部職工要牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識。孫運峰聽進去了，在日常工作中也真正的貫徹落實了，時間久了，超前意識和打好提前量便成為了他的工作習慣。

中金資源作為集團公司的平台企業，管理着大大小小20餘家不同類型的企業，安全管理必然是重中之重，但專業的管理人員始終難以配備到位，公司考慮他有工程項目安全管理工作經驗，便讓他配合安全管理負責人負責企業的安全管理工作。他深知此項工作的重要性，便一方面全身心的投入安全管理工作，一方面争分奪秒的加強理論學習，用兩年的時間就考取到了注冊安全工程師證書。目前，中金資源安全管理基本制度健全，考核體系完善，檢查和會議規範，隐患排查整治閉環，與他專注的精力投入是分不開的。

無論是本職工作，還是臨時重要工作，隻要缺人手的地方，都有孫運峰的影子。一個周五的下午，主要領導需要一個重要的工作方案，一時半會沒有找到合适人選，在走廊裡看到了孫運峰，就向孫運峰說明了方案的重要性和報送時間。孫運峰接到任務後，厘清思路便馬上行動，下班前就完成了方案的初稿。但他并沒有急于将工作方案交給領導審閱，而是習慣性的反問自己“這個方案在允許的時間内是否還可以更加符合實際和具備操作性”，并利用周末時間進一步做了完善，提前兩天精益求精地完成了方案的初稿，給領導留下了充足的審閱時間。

孫運峰的故事講不完，他的故事會出現在無意的工作瞬間，他的故事更會出現在沖鋒一線。為人内斂含蓄，處理工作執着又善于鑽研，不搶功勞不論輸赢，始終用飽滿的熱情和鬥志做好每項工作，聽黨話、跟黨走，這是溫暖治愈系的大男孩給予這個時代的回答。知之愈明，則行之愈笃，他用知識開闊視野，用時間見證擔當，用堅毅成就夢想，讓青春揮灑在維護國家礦産資源安全這個崇高的黃金事業之上。

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