今天聊個比較奇怪的問題，你為什麼會來我們公司？

不是你們叫我來的麼？咋還問我？截取部分溝通群小夥伴的回答，真是什麼樣的都有。

當然，玩笑歸玩笑，真的遇到這個問題了，還是要正經回答下，可以從以下幾方面。

01分析問題

為什麼會問這個，其實就是三點：意向度、穩定性、崗位匹配度。

面試官通過這個問題來考察你對公司意向度的高低，是否有主動獲取一些公司信息，或者是否特意來面試的，是看重公司還是了解項目等。

也想看看根據你的規劃，在入職後公司給予你的東西是否足夠，你在公司的穩定性是否不錯等。

至于崗位匹配度，也就是想你誇一下自己，看看既然來面試，那有什麼可以讓我們知道的優點等。

所以我們的回答就圍繞“意向度”、“穩定性”和“崗位匹配度”來就可以。

02圍繞個人規劃展開

首先說自己的規劃，公司不管什麼情況，隻要是符合自己未來的規劃，那對于公司而言，這就是意向度高和穩定性高，說明公司是在你的規劃之内的。

規劃可以從這幾個點聊下：

1）城市：

這個城市就是自己要發展的城市，打算定居，或者未來很長一段時間都在這裡，所以會考慮這邊的工作。

2）行業：

自己想要在哪些行業發展，比如很喜歡電商，尤其是跨境電商，自己過去都是在這個行業，也很看好行業的未來等。

3）崗位：

崗位可以分兩階段，現在和未來，比如現階段考慮專業性更強的産品經理崗位，想多深挖技術，在未來二三年考慮管理崗或者其他的等。

當然，這些規劃一定要符合你面試公司的這些情況的，要不然，就沒下文了！！！

03圍繞公司行業展開

接着聊下公司行業。公司所處的行業就在自己的規劃内，是自己很感興趣的行業。

同時，可以說下公司在行業裡的發展和地位等，比如是行業頭部公司，獨角獸，或者潛力股等，都可以展開說下，重點就是誇下，是自己想要的。

04圍繞公司文化展開

公司的企業文化。現在的大數據時代，信息都是透明的，公司的管理、企業文化、工作氛圍等，都可以在網上查到，這些如果不錯，也可以說下。

自己通過什麼途徑獲取到，微博、公司公衆号還是知乎論壇等。

自己比較欣賞公司的人性化管理，或者公司的願景和價值觀很符合自己追求，感覺在公司内工作會有足夠的價值發揮。

05圍繞公司項目展開

公司項目很好。公司的介紹裡，一些項目很有發展前景，或者自己很想參加這些項目，再或者項目剛成立，是符合自己想要的從0到1的，都可以聊。

這裡的項目要盡量說自己會或者有機會參加的項目，如果公司層面有一些很好的，也可以提及一下自己對此的欣賞。

06圍繞應聘崗位展開

應聘的崗位。來公司應聘什麼崗位，這個崗位就是自己規劃的。

不能你想做運營，來應聘個測試。

這裡還要注意下崗位級别，如果你是抱着學習的目的，那就是個助理，如果想要單挑項目的，那可能就得中級以上了。

07圍繞自身能力匹配展開

就是最後一點了，要誇自己了。針對前面那一些公司不錯的，自己的哪些點是符合公司要求的。

可以從過往公司經曆、項目經驗和個人能力來說，比如應聘的零售行業的會員産品經理，那就說下自己之前幾年零售行業公司經驗，做過哪些相關項目，學過哪些内容等，很擅長這些。

08面試回答

我說下自己的回答。記得，一定要按順序，1,2,3,4來，時間要控制在2-3min。

1）自己已經在xx定居，在xx行業工作很多年了，未來規劃也是，目前也在看xx的崗位；

2）貴公司行業符合規劃，也是行業頭部公司了；

3）我也看過公司的公衆号和微博，對公司的文化很欣賞，看搞過很多活動，團隊也比較年輕，工作氛圍非常棒；公司的願景xx，讓人很有奮勁；

4）xx團隊現在剛搭建，xx項目也剛開始，我也想從事這些從0開始的項目；

5）xx崗位，自己過去都在相關行業，也有xx系統等經驗，從0開始搭建過團隊和系統等，現在也負責xx；

所以會來貴公司，希望有機會合作。

希望簡單的一些文字對大家産品方面的學習有些幫助。

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