回顧這一年的工作，總結經驗教訓，總會讓我們收獲良多。下面是為大家整理的“财務個人年度工作總結(個人通用)”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。

　　我自20XX年xx月份到公司上班，xx月底被分配到xx辦事處擔任委派财務經理，此刻已有一年的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的用心配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

　　下面我将近一年來自我的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要彙報：

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

　　二、盡職盡責履行好自我的工作職責

　　我在xx辦事處主要從事财務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、嚴格控制xx辦事處現金支出

　　嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制，對于不貼合要求的發票、超出費用報銷範圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，将xx辦事處發生的費用控制在預算範圍内。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉。

　　2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費

　　費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不貼合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

　　3、按時結算

　　按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。

　　4、正确計算工資薪酬

　　根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正确計算員工工資，耐心準确地解釋員工對自我當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個别員工工資計算錯誤的狀況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。

　　5、及時向總部報送财務分析及經營分析

　　根據r3系統及業務台帳數據及時準确的填制财務分析表，監督該月各項指标執行狀況，分析各項指标異常因素，制定下月預計目标;及時填制經營分析，反就應月xx辦事處經營狀況、财務狀況及存在的問題。

　　6、及時完成總部的其他要求

　　如及時完成對xxx年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成11年公司财務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

　　三、存在的問題

　　20xx年來，圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自我來公司時間短，一些狀況還不熟悉，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有必須影響，對這些問題，我将在今後的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發展竭盡所能。

　　最終，還想說三點：

　　一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見。

　　二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感激我的前任外派财務經理及财務部對口會計，她們對我的工作給予許多幫忙和配合。同時，我還要感激公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績。

　　三是期望大家在xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

　　光陰如梭，xx年的财務工作轉瞬又将成為曆史，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經曆了一段不平凡的考驗和磨砺。一份耕耘一份收獲，下面是我xx半年來的工作總結。

　　一、職能發展和管理

　　過去的一年，财務部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。對财務報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了财務報表管理辦法。使财務報表更趨于管理的需要。

　　修改完善了财務結算單，推出了财務憑證管理辦法，為加強内部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法，為我合作社進一步規範目标化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

　　二、完成xx年度财務決算工作

　　xx年度财務決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證财務決算的内容涵蓋單位的全部收支，數據真實，内容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。

　　三、注重統一規範，強化核算實效，完善監督職能

　　1、核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、财務核算與結轉、财務報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。财務審核是把好我社經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放松政策。

　　2、完善工資的統發工作。強化“工資直達”，防止各種變相的錢款濫發，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經費支出。統一固定資産賬務管理，配合财政局資産清查，對盤盈盤虧的固定資産，做好相應的賬務調整工作。

　　四、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質财務隊伍

　　1、在我社主任領導下能夠以身作則，嚴守财經法規制度，紮實工作，帶動整個中心廉潔勤勞的好風氣，無任何信訪舉報、失職、渎職等行政過錯行為。

　　2、嚴格要求。以格式化、規範化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明确了“一人一崗一關口”的目标責任體系，身體力行。

　　3、堅持“規範第一，服務至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務”，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯系，協調解決核算單位的實際問題，争取到核算單位的理解和支持。強化财務核算培訓，力求打造一支業務精幹的财務核算隊伍。

　　五、資金管理

　　認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據我社的資金需求量做好資金籌措工作。

　　以上是我一年來的财務工作總結，其中還存在不少問題，在下一年的工作中我将即使改正，以勤勤懇懇、兢兢業業的态度對待本職工作，在财務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。

　　我調任到如今财務部出納，在财務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回顧這一年來的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，努力适應新的工作崗位，以最快的速度和的狀态進入自己的工作狀态。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

　　首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位上沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準确和快速。

　　其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年裡在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

　　一、日常工作

　　1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。

　　2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

　　3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

　　4、堅持财務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽才能給予支付)，對不符合手續的憑證不付款。

　　二、其他工作

　　1、迎接公司上市财務審計，準備所需财務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

　　2、完成領導交付的其他工作。

　　三、回顧檢查自身存在的問題

　　1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全适應新的工作。

　　2、對針對以上問題，今後的努力方向是：

　　(1)、加強理論學習，進一步提高工作效率。

　　(2)、對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，争取在明年取得會計從業資格證書。

　　綜上所述。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的态度對待工作，在工作中一絲不苟的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握财務人員應該掌握的原則。作為财務人員特别需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情。隻有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即将到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

　　20xx年，是酒店穩步成長的一年，是酒店提升管理服務的一年，也是成績輝煌的一年。在這個即将過去的年度裡，财務部緊緊圍繞"強化經營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務水平"的經營思路，遵照x總關于"嚴格制度、完善流程、加強監督、提高質量"的要求，在成長中努力拼搏，内部管理緊抓工作難點、重點，不斷提高員工自身素質和服務技能，克服種種困難，完成了各項工作任務，取得了一年更比一年好的驕人戰績。

　　一、經營管理方面

　　20xx年，在xx總和xx總的關心指導下，财務部員工基本能夠完成各項工作任務，按月進行财務核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動，随做好各種财務保障工作，全年無安全事故發生，保證了酒店全年整體安全生産的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作：

　　1、制度建設和流程管理：一年來，我們對酒店财務制度和工作流程進行了重新修訂，明确了各自崗位職責，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并根據崗位需求設計、制作、印刷各類經營用表單，使部門内部、部門之間、部門與監管部門的流程運作順暢，為經營決策提供了準确、詳實的依據。

　　2、補充完善酒店薪酬制度：通過服務銷售獎的制定、核算、執行發放，體現同崗不同酬，多勞多得的競争薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。

　　3、會計賬務的規範和整理：借助中支内審查賬的時機，财務部首先進行了問題自查，後又針對内審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務的規範性;并結合經營的需要制定了新的更适用的會計科目，逐月進行賬務規範，以更好地完整地核算經營狀況。

　　4、經營報表的分析和變動：根據經營需要，合理改變報表格式及内容，以便更明确反映各種收入項目;對各季度經營情況進行總結和分析，了解處理存在的問題，為以後經營提供有力借鑒和參考依據。

　　5、加快往來資金運轉：制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規範，理清每月應收賬款數量，防止死賬、呆賬發生，加快資金回籠;加強與供應商的聯系和協作，保障酒店物資供應，提供後備經營需求。

　　6、加強賬務審核監督：嚴格監督控制酒店财務政策和财務程序的執行情況，對任何違反酒店财務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害。

　　7、建立合理物資流轉程序：合理節能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入成本，監督各種材料物資的購進、發出和保管，建立起各種相關流程和明細台賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續管理，建立物品存放、使用等程序。

　　8、加強安全檢查監督：樹立安全防範意識，安全事故無大小，件件危害皆大，增強安全檢查力度，防範各類安全隐患，做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及财物、食品、衛生、辦公、操作、環境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門安全檢查規範，保證了财務部安全經營，全年無安全事故發生。

　　9、提高科技操作程度，拓展酒店新業務：依靠本酒店有利辦公條件，加強系統操作，加強日常經營系統審核監督，嚴格監管酒店管理系統的操作及流程操作，認真執行各種表單的操作規程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照财務制度要求進行監控和審查原始憑證、現金和物資的出入等;規範系統賬戶設置，為開展貴賓卡業務和其它新業務奠定基礎，使酒店操作、管理再上新台階。

　　二、今後努力的方向

　　1、要發揚團隊精神，公司經營不是個人行為，個人能力畢竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

　　2、要學會與部門、領導之間的溝通，财務部牽帶着酒店每一個點和面，日常業務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發現糾正問題，充分有效發揮會計的監督職能，及時反饋信息給領導層，變被動為主動。

　　3、還要不斷學習業務，多方學習會計新涉及的金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域，才能更利于今後的工作。

　　總的來說，我們财務部做為酒店的後勤部門，我們積極并刻配合着酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應經營進行适時調整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以後新的年度裡，我們會繼續加強學習，努力地不斷完善理順基礎制度流程，加大監管力度，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務質量，增強管理參與力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核标準，體現各崗位實時工作狀态，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊密團結起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續發展，永遠立于不敗之地。

　　光陰似箭，一年來會計二組一直堅信:一份耕壇一份收獲。盡管工作中凸現出很多困難，但是我們同心通力，克服重重困難，完成領導交給的各項工作任務。現就今年的工作做以下彙報。

　　一、思想方面的工作

　　(1)加強職業道德修養和思想素質的提升，維護省店的形象。

　　會計職業道德建設是經濟管理和會計工作的基本環節，是會計信息質量的根本保障，它直接關系到省店政策的貫徹執行，也關系到各種會計行為的規範。

　　一個高素質的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質。一方面，要及時了解并熟悉國家制定的各項财務法規、方針、政策，嚴格貫徹執行和遵守經濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律制度，強化法律意識，提高自身修養。另一方面，還應掌握時事政策知識、财政稅務知識、企業管理知識、電腦操作知識等相關知識。高素質的會計人員應當具有實事求是、嚴肅認真、一絲不苟、行為端莊、生活嚴謹的作風，講求實效、雷厲風行的作風，艱苦樸素、大公無私的作風，平易近人、以誠待人的作風。

　　會計人員必須遵守《會計法》所規定的各項制度，這是強制的、無條件的，我們應自覺履行會計職業道德原則。會計人員要培養高尚的品德，不僅需要努力認真地學習專業文化知識，提高對現代會計的認識，而且要自覺反省自己，以正确的會計職業道德觀念戰勝錯誤的會計職業道德觀念。一個好的會計職業道德行為反複地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業道德品質。

　　二、日常業務方面的工作

　　(一)按照省店崗位職責要求，按時完成會計核算、監督等相關工作

　　①按照《會計法》和《企業會計制度》的要求，進行會計業務的日常核算。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制财務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，嚴格執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準确性。

　　②正确計算各項稅款并及時、足額地繳納稅款，向稅務代理咨詢，做好稅務籌劃，盡量減輕稅務負擔并降低風險，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

　　③配合事務所進行資産評估工作，同時做好報廢商品稅局審批，和稅務代理一起審核各項費用憑證，咨詢有關政策，按時完成所得稅彙算清繳工作。按照稅局的統一部署和要求，學習和領會所得稅彙算清繳政策和要求。

　　④對成本費用進行預測、計劃、核算和控制，發揮财務監管職能。本年度以來，财務部加大各項費用控制力度，對發票、單據做到及時檢查核對，保證帳實相符，有問題的及時與業務部門溝通協調解決，加強經營核算意識，充分發揮财務的核算與監督職能。

　　(二)認真做好日常會計核算工作，繼續強化财務監督預警職能

　　我們在認真做好二級獨立機構會計核算工作的同時，充分發揮财務監督預警職能。

　　認真貫徹執行财經法規、紀律和企業各項規章制度.從做好日常會計核算工作入手，對轉來的報銷單據認真審核，發現不合規或不合法的票據及時、耐心地向經辦人解釋說明，并按要求更換;對不合理開支嚴格把關，并及時向有關領導反映，研究解決辦法，堵塞開支漏洞。

　　(三)加強部門内部管理

　　為認真貫徹落實省店總經理室确定的總體要求，提高财務工作效率，确保總經理室下達的年度工作目标任務的順利完成。各崗位員工認真貫徹執行國家制定的各項法律法規、省店的規章制度。并嚴格按照《員工手冊》的要求，認真履行各崗職責。同時，将年度工作目标任務分解到崗，落實到人。每月終了，嚴格按照績效考核辦法考評每位員工，從而加強了制度化管理，調動了員工的積極性和主動性。會計二組能不折不扣地按照各項規章制度約束自己，保質保量地完成工作任務。

　　三、xx年的工作展望

　　(一)強化思想素質，提高政治覺悟;把思想覺悟融入工作中，加快工作效率，為核心管理層提供及時、準确的決策數據，為省店更快更好的發展貢獻力量。

　　(二)加強對一些深層次業務進行了解。為此，加強業務、财務等相關部門的人員信息溝通，做到信息對稱;多向業務人員進行學習，多和業務部門進行溝通。

　　(三)改進報銷審批流程，理順工作程序，提高工作效率，保證财務票據的合規性。建議盡快改進信息系統，提供财務核算所必需的數據，保證财務核算順利進行。

　　(四)加強理論知識與實際業務的聯系。古人雲：“三人行，必有我師”，虛心向其他組學習經驗，本着“吸取精華，去其糟粕”的原則。

　　(五)摒棄懶惰的思想，提高工作的積極性。随着工作的深入和工作的重複，難免會有惰性思想，要防範于未然。　

　我國的會計制度正逐步與國際接軌，每年都會有新的準則推出，隻有不斷學習才能适應省店新形勢下對财務人員的要求，我們不能再感歎“書到用時方恨少了”，到那時被動的隻能是自己，因為機會永遠是留給有準備的人的。進一步端正工作态度，從小事做起，事無巨細，認真負責，盡量減少和避免工作上的失誤，克服工作中的急躁情緒，以平和的心态對待工作，團結同志，加強和有關業務部門的協調和溝通，在和諧向上的氛圍中把工作做的更好。為省店明天更快更好的發展貢獻力量。

　　可以說，在xx年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司财務審計部門的工作當然也是在發展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發展的成果，相信我們一定能夠做好!xx年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年，也是财務審計部創新思路，規範管理的一年。

　　财務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業發展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和财務審計工作重點，團結奮進，真抓實幹，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經驗教訓，更好的完成xx年的各項工作任務，我部就财務、審計方面的個人工作總結報告如下：

　　一、增強财務服務意識

　　xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則，加強财務管理，優化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

　　為了适應新形勢下的發展，财務審計部建立健全和完善落實了各項财務規章制度。由于公司的性質發生改變，要求公司的财務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的财務制度，結合集團公司的實際情況，組織彙編了集團的财務制度。

　　為了更好的發揮财務職能，我們加強了對會計基礎工作的規範力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準确、完整;強化财務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

　　二、做好會計工作計劃，預算管理得到穩步推進

　　一是細化預算内容。根據各分、子公司xx年及xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見适當調整後，經總經理審議通過後形成正式文件下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析後，按規定的程序批準後執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好xx年全面預算工作積累了經驗。

　　三、充分利用稅收政策

　　充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策，我部積極辦理了xx物流公司、xx運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予xx物流公司、xx運輸公司減免xx年度企業所得稅合計xx萬元、營業稅xx萬元的稅收優惠政策的批複以及xx年度xx物流公司、xx運輸公司所得稅減免的批複，為集團公司取得了實質性經濟收益。

　　四、切實加強财務管理

　　根據集團公司規範财務管理、優化财務審核程序、提升财務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，财務審計部将财務集權管理調整為财務人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。财務審計部主要具體負責集團公司各類資産的财務監督、财務分析及财務報告和各分、子公司的财務管理和财務内部會計憑證的稽核等業務，充分發揮财務審計部的職能作用。

　　五、強力整頓财經秩序

　　根據市局(公司)财經秩序專項整頓工作的安排和财務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規範行業經營行為，促進煙草行業的健康發展，為國家創造和積累更多的财富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隐患、促進規範、推動發展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開展财務自查工作。财務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責任審計與加強财經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，将查出來的問題根據時間、性質等分門别類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資産的監管力度。

　　六、加強資金管理的作用

　　為了規範集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。集團公司從xx年x月份起将集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及财務費用進行了認真嚴格的審核和彙編。與此同時，為确保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。

　　xx年我司股本結構将發生較大的變化，公司财務管理制度也将随時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也将遇見許多新的要求和新的矛盾，财務審計部将在公司領導的正确領導下，做好xx年個人工作計劃，充分發揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據實際，開創工作，為公司财務管理服好務。

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