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為什麼現在很多公司單休

生活 更新时间:2024-06-30 15:29:08

随着國家政策對勞動者的正當權益保障的越發完善,勞動者在求職時對公司的要求也無形中擡高了一個層次,以前會問有沒有三險一金,現在直接問公積金繳納是否超過平均水準。向周末是單雙休的問題,估計問出來都覺得自己掉價。但是事實上在三四線城市依然盛行單休形式的休息制度。如果現在問一個求職者是否會跳槽去單休的公司,我相信無論這個問題的答案是“有”還是“沒有”,都不分對錯,隻與個人的價值觀、所處的階層、所在的行業、所面對的人生際遇和階段相關,所以不加前提條件,就讓你做判斷的選擇題都是不講理的,我們來做一個角色扮演:

為什麼現在很多公司單休(還會有人選擇周末單休的公司嗎)1

A角,農村出來打工,工地搬過磚,網吧過過夜,流水線上做過螺絲釘,對我來說,工作就是掙錢,做6休1比我在農村隻要不下雨雪就要出門幹活已經好多了,再說周六加班還有加班費,乘年輕,每周多幹一天活,沒什麼大不了的。我唯一要求隻是工資發放有保障。

B角,家裡拆遷了六套房,每個月收收房租足夠幸福一生了。每周隻能休息一天,打死我也不去,我工作完全隻是為了不和這個社會脫節,我隻是希望跟周邊的同學朋友一樣,有自己的同事、有自己的圈子。工作不能累,離家不能遠,雙體必須要。

為什麼現在很多公司單休(還會有人選擇周末單休的公司嗎)2

C角,碼農,我為了趕項目連續兩個月沒有回家。餓了吃外賣,困了睡睡袋,對我來說能單休已經是一種很幸福的工作狀态了。你問我為什麼這麼能吃苦,我要在北京買房啊,隻要公司給的錢足夠,996不算什麼,10107我也能接受,誰叫我想留在帝都呢?

D角,什麼,單休的公司?我絕對不去,我家老大剛上一年級,老二剛上幼兒園,每個周末從早到晚不是陪孩子上輔導班,就是在去輔導班的路上,讓我每周休一天,我孩子不殺了我,估計我婆婆也會殺了我的。别說單休了,通勤時間超過30分鐘,不能忍受我每天提早半小時下班接孩子的企業我也萬萬不會去的。

為什麼現在很多公司單休(還會有人選擇周末單休的公司嗎)3

E角,我剛畢業,家景普通,沒錢有時間,隻要公司的業務發展迅速,能夠給我鍛煉的平台和機會,單休和加班都不是我關注的焦點,我很明白,剛畢業工作的頭3年對于一個年輕人的重要性,我希望我通過自己的努力能夠在3年後獨檔一面,别說是單休,哪怕一個月休一天我也無所謂。

以上五個角色站在他們各自的角度都對是否跳槽去單休的公司給出了答案,而你的答案是什麼呢?

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