歌聲優美人人愛?很多人都說自己并不喜歡聽到别人對自己的贊美，那隻是他們不喜歡聽到重複、老套、空洞的贊美如果說話的時候，你能讓你的贊美真誠和巧妙一些，那麼對方一定會聽得“上瘾”，現在小編就來說說關于歌聲優美人人愛?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

歌聲優美人人愛

很多人都說自己并不喜歡聽到别人對自己的贊美，那隻是他們不喜歡聽到重複、老套、空洞的贊美。如果說話的時候，你能讓你的贊美真誠和巧妙一些，那麼對方一定會聽得“上瘾”。

好的贊美有哪些特點呢？

第一，好的贊美要真誠，并且發自内心。我聽到很多人贊美别人的時候，都唯唯諾諾、聲如蚊蚋。這種态度不可取，如果你用這樣的态度和語氣來贊美别人，那麼甯可不要去說。我們觀察那些成功的銷售人員，會發現他們誇贊别人的時候，都大大方方、不做作。有時候，明知道對方是為了你口袋裡的錢，你還是會不由自主地高興。要知道，當一個人心情好的時候，大腦就會活躍，思考事情的時候就會傾向于積極的一面，這種積極會推動和加速兩個人的互動關系。所以下次，哪怕你隻是要誇對方的形象很儒雅，你也要大大方方，大聲地說出來。

第二，好的贊美要令人放松，讓人覺得不誇張。大家有沒有發現這樣一個現象：我們誇贊了某個人之後，他和我們的關系非但沒有變得親近，反而還疏遠了，對方想見我們的積極性反而越來越低了。

人們在自己的行為中追求一緻性，如果你的贊美表現出一種隻是給對方“戴高帽”的感覺，對方就會因為難以達到你的贊美，而與你保持距離。

例如，你對一個人說：“您真是個好人，每次當我需要您的時候，您都會義無反顧地支持我。”不是這個贊美不真誠，而是你的贊美中暗含着一種要求：對方“每次”都要“義無反顧”地支持你，這樣才能符合你說的“真是個好人”的标準，這真是極高的期待和要求！

正确的贊美應該是就事論事地提到，這次對方的幫忙有多麼及時。隻要你把自己當時面臨的艱難處境說得令人感同身受，對方就能知道這是你對他熱心幫忙的贊美。

第三，好的贊美要靈活、有花樣。

1．可以配合一個小禮物進行贊美。我有一個朋友收到了下屬的一個禮物，是一條領帶。這個禮物選得有品位，又不誇張。更有意思的是，這個朋友還聽到下屬對他說了這樣一句話：“謝謝您一直以來的信任，希望您繼續領着我、帶着我，一起成長和進步。”哪個領導會拒絕這樣送來的“領帶”呢？

2．滿足對方的多個需求。美國心理學家馬斯洛提出了人的五大需求，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現。

其中，社交需求是人對友誼、愛情和社會關系的需求。一個人感受到了别人對自己的需要，從而感受到自己的社會價值。一般情況下，隻要你向對方表達了感謝和贊美，都能夠滿足對方的這種心理需求。

尊重需求屬于較高層次的需求，如成就、名聲、地位和晉升機會等。尊重需求既包括對成就或自我價值的個人感覺，又包括他人對自己的尊重。

看似社交需求和尊重需求有重合的地方，但在實際運用上卻有大大的不同。你對一個人說“老王是個很有能力的人”，和你對着一群人說“老王是個很有能力的人”，對老王的刺激當然不同。所以，你可以使用“在公開場合表達對對方的贊美”這一招。這樣，你讓對方的兩個心理需求都滿足了！好的贊美需要以各種形式擴散，你當着老王的面贊美老王，和你背着老王去贊美老王，在當事人心中，感受又不一樣。一個人在别人背後贊美他，會顯得沒有功利心，這會讓一句平平常常的話變得更加真誠、令人感動。相信我，不要以為背後表揚人不會傳到當事人的耳朵裡，它會比你想象中的傳達速度更快！

3．贊美越含蓄，才會顯得越高級。

贊美可以很具體。對方完成了一項工作，你與其大聲吆喝說他太厲害了，不如将他的工作難點進行拆分。當你努力說這個工作原本有多麼難，而對方能夠克服困難完成的時候，你就已經是在贊美對方了。

明貶暗褒有轉折。你可以這樣說：“我剛認識你的時候，對你有距離感，因為通常一個能力像你這麼強的人，都會看不慣别人，對其他人沒有太多包容性。後來，我和你一接觸，發現你真的太難得了，你對自己要求很高，但是待人卻那麼寬厚！”

贊美可以“曲徑通幽”。你對一個人說“您是一個有社會地位的人”，對方一定會聽過就忘，甚至有的人還會反感，覺得他是否有地位不必由你來評價和論斷。但是，如果你了解他的家庭結構，你說：“這次的事情多虧您幫忙。對于您而言，真的是沒有克服不了的困難。除了工作夥伴，就是在家庭生活中，您的家人也一定會因為有您在身邊而感覺特别踏實和安心吧？”這樣的贊美，不但是贊美，還延續了話題。接下來，你們從工作就聊到了家人，從而迅速拉近彼此的心理距離。

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