關于退休的辦理，是老年人一直關注的問題。

按照現行退休辦理的手續，辦理退休時間并不是到達退休年齡的當天，而是當月辦理。也就是說，即使你是1月1日到達退休年齡的，也應當跟1月31日到達退休年齡的人一樣在1月份辦理退休手續。

如果是企業在職職工，應當是工作滿當月才能辦理退休手續。因此，一般習慣的表述應當叫做：當月把社會保險費繳上之後，才能辦理退休手續。

為什麼呢？因為養老保險待遇的計算，會具體到每一個月為止，個人賬戶養老金會具體到每一份個人賬戶錢數為止。隻有這樣才能算出較為準确的養老金來。如果是因為新年度社會平均工資沒有公布或者個人賬戶記賬利率沒有公布，也會導緻隻發放臨時性養老金。

辦理退休以後，次月領取退休待遇。這樣我們的收入待遇就能夠銜接上了。不過養老金待遇是當月發放，有的單位是次月發工資，因此退休當月可能會領到兩份待遇呢。

辦理退休最重要的資料實際上是職工檔案。退休時的職工檔案材料要社保繳費記錄是一一對應的關系。

如果我們隻在一家企業工作還好說，隻需要将入廠的材料準備好即可。如果我們中間經曆了用人單位的轉換，一般要求招用人員登記表、勞動合同、解除勞動合同報告書等材料必須齊全。每一家企業的繳費記錄和職工檔案内記載的時間必須是對應的。

有一些人有視同繳費年限的檔案。按照國家規定，在實施養老保險制度以前，國有企業固定工人在國有企業的連續工齡可以視同繳費。另外，還有上山下鄉的知青以及參兵入伍的時間等等。這些時間都是僅憑檔案材料就可以認定繳費年限的，在社保繳費系統中沒有體現。按照社會保險法規定，視同繳費期間的養老保險費由國家承擔，個人不需要繳費。因此，這些檔案非常重要。

退休年齡的确定，要按照職工檔案中最早記載的檔案出生年月确定。而不是跟大家想象的一樣，按照身份證的退休年齡确定。主要原因是1985年我們才有身份證制度，之前都是以職工檔案審核退休年齡的。所以，這也是過去政策的延續。不過随着現在身份證制度和出生登記制度越來越嚴格規範，等待這一批老人們都退休完畢了，人們退休就會按照身份證出生年月退休了。現在不少地區單純靈活就業人員參保繳費，由于沒有職工檔案材料，僅憑繳費記錄也可以辦理退休手續，他們就可以按照身份證年齡退休了。

特殊情況：如果說我們是特殊工種，由于可以提前5年辦理退休手續，社保部門也會審核把關的比較嚴格，因此需要提前審核職工檔案的。青島市一般需要提前2~3個月審核職工檔案，也就是說我們應當提前2~3個月就開始辦理退休手續了。等到最後一個月繳納社保以後再去審核，再去辦理最終手續。

另外，辦理退休時，如果醫療保險繳費不足年限，還需要補齊醫療保險年限，具體手續也是很麻煩的。

所以，要想辦理退休各項手續也是非常複雜，一定要提前問清楚，不要來回白跑路，年紀大了可對身體不好。

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