看到這個标題，肯定會有小可愛說，“這我還沒上岸呢，就發公務員年終總結模闆了，是不是有點早啊”......

哈哈哈哈，不早，不早，不早早的催着點大家，哪有上岸的動力呀！

公務員體制生活，寫好總結是機關單位工作者的重要工作和職責，是“筆杆子”必備的基本功。

小當家找到了一份老司機彙總的“實踐心得體會”一起來看看！

一、總覽情況

先總後結，總是總攬情況，結是結晶思想。總的情況要清楚。

一要“兩下功夫”，弄清“半熟”情況。

二要“六聽三看三查”，弄清“陌生”情況。

三要從情況總彙到情況總攬。

二、總結思想

總結的根本特性就在“結”上面。如何結出思想來？

一是堅持實事求是的根本原則。

以事實為依據，是成績說成績，是問題說問題，成績不可誇大，問題不可回避。在實事的基礎上求是，求本質求規律。既要“就事論事”，更要“就事論是”。

二是堅持運用科學方法。

既要看到現象，又要看到本質；既要看到主流，又要看到支流；既要看到成績，又要看到問題；既要看到前景美好，又要看到道路曲折。

三是堅持與時俱進。

總結報告要與時代和社會“同頻共振”，體現時代性，保持先進性，力求前瞻性，學會領着潮流走。

四是堅持特色總結。

人各有體，事各有别，特色總結，貴在發掘，貴在比較，貴在俯視。

五是堅持走群衆路線。

群衆中有生動的事例，有深刻的思想，有豐富的語言。一切的成績都要群衆來檢驗，所有的問題都逃不過群衆的眼睛。

總結之前要走訪群衆，總結之後還要回到群衆中去，整個總結的過程請群衆參與，集中群衆的智慧經驗，豐富總結的思想内容。

六是堅持從本質規律上尋找結論。

有些總結報告無思想觀點，隻是記流水賬。有些雖有思想觀點，不是原創，不是特有，都是些東抄西摘來的，多是老生常談的話，有人笑為“常說的老話多，正确的廢話多，漂亮的空話多，嚴謹的套話多，違心的假話多”。

好的總結應當總結出那些具有典型意義的、反映自身特點的以及帶規律性的經驗教訓，于今後工作有實在的指導作用。話不在多而在精準，“結”不在長而在管用。

三、創新總結

文章貴在創新：主題創新、題材創新、支點思想創新、材料選擇創新、結構創新、語言創新等。

一是主題上創新。

要做到三切合，即切合時代大主題，切合全黨工作大主題，切合各級黨委工作大主題。

切合大主題，才是大創新，才有大作為。我們圍繞這樣的大主題、新主題，從實處着力，從小處開口，從新處落筆，就會起到很好的效果。

二是題材上創新。

要做到三貼近，即貼近黨委中心，貼近百姓生活，貼近社會需求。

三是支點思想上創新。

主題思想如皓月一輪，支點思想如繁星點點，支點思想與主題思想的關系就是四個字：衆星捧月。

支點思想一般表現在經驗和體會裡，也可表現在做法與成績裡，更可表現在問題和教訓裡。

四是材料選擇上創新。

總結報告的重要特點是典型性，主要是所用材料的典型性選材标準是“三最”：最突出、最鮮亮、最有特色。

五是結構上創新。

總結的格式大都是兩段式或三段式，成績一段，經驗體會一段，後面再寫點問題和打算。這是常規。但常規也是可以打破的。

六是語言上創新。

總結報告的語言特色，應該追求平實、簡潔、生動、深刻、精辟、有力。

其表述手法多用叙述、議論，可用描寫，還可抒情。其修辭手法可全面采用、“應有盡有”。

總結報告要有妙語，一篇好的總結報告看後聽後，要盡量讓人記住一兩個好句子，正所謂“不求萬言留青史，但望一句動人心”。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!