面試官在招聘時,總喜歡得到候選人現在工作的動機唯一答案。
其實候選人一般的答案有這幾點。内部沒有發展空間了。
想讓自己薪資漲一漲。老闆換了,氣場不合,不想幹了。公司搬家了,上班路程太遠了。
還有公司的組織結構的變動,公司不穩定了。面試官也會提出自己的問題。
遇到這樣的情況,誰都想跳槽,面試人可以說說客觀的理由?還有你想跳槽的原因是什麼。
#教育聽我說#
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