2021年,扇貝10歲了。
作為十周年特别企劃,本文邀請到了扇貝單詞初代産品經理王捷和現任産品經理Shirley。他們相差18歲,但巧的是,兩人高中都畢業于南京市金陵中學,大學又上了同一所大學的同一個系——東南大學無線電工程系(現信息科學與工程學院)。
這篇文章講述了扇貝單詞的由來,以及十年來兩任産品經理對“記憶單詞”孜孜不倦的探索。
2006年,29歲的王捷在上海的一家公司做工程師。業餘時間他愛讀英語小說,比如《哈利·波特》《冰與火之歌》……
留學過的他英語還不錯,可讀原版小說的時候仍然不可避免地會遇到生詞,盡管可以連蒙帶猜地讀下去,閱讀體驗還是會大打折扣。逐一查紙質詞典很不方便,而且也隻能讓他當下記住這個詞,過段時間再遇到還是不認識。
“如果能有一個可以背單詞、複習單詞的工具就好了,我是不是可以開發一個這樣的工具呢?”抱着這樣的想法,他先寫了一篇《背單詞Web2.0》項目方案書。
《背單詞Web2.0》項目方案書
2021年,26歲的Shirley看到這份計劃書的時候,她既敬佩又感動。
“有些人真的天生就知道怎麼做産品,這份計劃書有很多觀點奠定了扇貝單詞的骨架,即便現在看來也依然奏效,比如基于用戶的學習曲線和遺忘曲線,幫助用戶安排學習計劃,優先複習那些更容易遺忘的單詞……而且他最初隻是為了讓自己背單詞更方便,如今卻的的确确幫助了一大批學生更容易地學英語,這一點也讓我很感動。”
2009年,王捷和他的朋友在業餘時間搭建的“一起背單詞”網站終于上線了。
“網站剛上線的時候,操作并不太方便。平時讀原版書再遇到生詞時,我就會随手抄寫在筆記本上,攢個兩三頁,再批量把單詞、釋義上傳到網站上學習、複習。那段時間我就這樣讀完了一本本想讀的書,單詞量也有了明顯增長。”
王捷看過的原版書
後來,他們又開發了單詞書,大家不用再自己上傳詞表,隻需挑選合适的單詞書就可以開始背了。從這時起,網站也漸漸小有名氣,并且推出了邀請碼機制。
2010年,Shirley正在金陵中學讀高中,有段時間她突然發現網上有很多人發帖求“一起背單詞”網站的邀請碼。“經常看到有網友聊這個網站,求邀請碼,真的很火。”
網站爆火對他來說是意外之喜,畢竟剛開始他隻是想做一個方便自己背單詞的工具。随着用戶量逐漸增大,他愈加相信這是一個可以解決背單詞痛點的好方案。終于,在2010年底,王捷和朋友下決心全職來做這件事,并把網站改名為“扇貝”。
兩個人約定,即使沒有闖出商業回報,能做出他們兩個人愛用的産品,這也值了。“更何況,我們隻是普通的兩個人。我相信對我們有價值的東西,也一定對其他很多人有價值。”就這樣,2011年6月,公司成立了。
早期網頁版背詞界面
2012年,即将升入高三的Shirley成為了扇貝網頁版的早期用戶之一:“我從高二暑假開始用扇貝網背高中詞表,感覺很新鮮,比紙質書多了很多交互。但是網頁版也有不方便的地方,畢竟帶本書比帶電腦容易多了。高三時我擁有了人生第一部智能手機,我經常會想:如果能有一個可以背單詞的手機軟件就好了。”
同年,扇貝單詞A P P上線了。
探索如何讓用戶記得更牢扇貝單詞最初的背詞模式就是“四選一”的釋義勾選模式,王捷在2014年把它改成了用戶自主選擇“認識”還是“不認識”。
“當時業界從沒出現過這種模式,說不忐忑是假的。但是因為相信它真的有用,我們願意為它承擔這種擔憂。”
剛開始改版時,用戶非常不适應。但是漸漸地,他們發現這種“認識”“不認識”的模式比原先“四選一”要記得更牢。這個功能也沿用至今,甚至還被很多學習軟件借鑒過。
在之後的幾年中,扇貝單詞團隊一直在探索更優的背單詞方法。
2019年8月,智能關聯學習引擎上線,這是一套超越艾賓浩斯遺忘曲線的學習算法。這個引擎帶來的直接效果就是:用戶今天學習的詞的例句中,不僅包含之前剛學過的詞,也可能包含未來需要學的詞。
這麼做的好處是,通過背過的詞來理解新詞會大大降低新詞的記憶難度,同時也會鞏固對已經背過詞的記憶和理解;另外,用戶對未來要學的詞混了個眼熟後,将來碰到了也更容易記憶。總之就是一舉三得,背一個詞頂三個詞。
2019年8月16日,Shirley入職了扇貝。為了幫助用戶記得更牢,2020年,她在王捷的基礎上又叠代了出詞算法,綜合考慮了單詞學習的次數、熟悉度和上次複習的時間,在不增加任務量的情況下,保證用戶優先複習那些最容易遺忘的單詞。
回想讀書時使用扇貝備考雅思的日子,Shirley說,扇貝單詞陪伴了她大學和研究生所有重要的英語考試,沒想到有一天能加入扇貝,成為扇貝單詞的産品經理,幫助更多有需要的人實現他們的目标。
我們與用戶彼此成就王捷和Shirley有一個共同點,他們都喜歡看用戶反饋。王捷說:“以前我每天都會看扇貝論壇和郵箱,也會盡可能一一回複用戶的反饋,隻有和他們充分交流溝通,才能在心裡逐漸形成清晰的用戶畫像,知道他們的需求,這些都是冰冷的數據無法告訴我的。”
Shirley還是扇貝單詞用戶時,就長期混迹于扇貝論壇,沒少提建議。而成為扇貝單詞的産品經理後,她每天上下班時都會額外花半小時浏覽當天的用戶反饋,對扇貝單詞的表白讓她與有榮焉,而對于吐槽和建議,她更會格外留心。
一次她收到一位用戶的留言,希望能增加“調整字号大小”的功能。他說自己前半輩子工作上沒什麼成就,現在幫兒子帶小孩,偶爾和家人出現摩擦,都會讓他産生自我否定。而現在為了教孫子英語,他開始用扇貝背單詞,每天學了之後再教給小孫子,他們玩得很開心,他打卡到朋友圈也有很多人點贊,這些都讓他很有成就感。
“受這位用戶的啟發,我們快速上線了‘大字模式’。而且後來我們做需求也會更多地去考慮少數群體。”
“還有一次我在地鐵裡遇到一位媽媽帶着兒子,媽媽在用扇貝閱讀看短文,兒子在用扇貝背單詞。車廂裡有些嘈雜,但那個畫面安靜而溫馨。那一瞬間讓我很有成就感。”
“這一件件小事都讓我意識到用戶不是增長、留存、活躍的數據,而是一個個在學習中獲得快樂和成就的人。我所做的也不隻是一份工作,更重要的是,能讓大家能通過學習感受到自己‘在改變’,變得更自信、更愛自己。”
聊到對Shirley的印象,王捷說:“面試的時候,她給我的印象就是一個很重視用戶體驗的人,在後來的工作中,我也看到了她與用戶共情的能力。這也是過去以及未來每一個扇貝人都不可或缺的品質。”
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