人類最初是赤身裸體的，并無其他遮擋物，為了隐藏自己的真實面目才穿起衣服。然而，不曾料到的是，為了穿上自己喜歡的衣服，人們反而通過衣服的顔色、質地和情調的配合，把自己毫無掩飾地呈露出來，使自己的心理狀态坦露無遺。

在心理學領域，衣服被視為人體的一部分，跟穿着者難以分開，就是所謂的“延長自我”。今天我就來分享一下透過服裝分析其穿着者的各種技巧。

日本目白大學人類社會學系心理學教授澀谷昌三在他研究“非語言的溝通與空間行動學”課題的基礎上提出:女性對于服裝的選擇，隐含了很多個性化的心理特點。同樣的，在美國心理學家彼得，羅福博士看來，從一個人對服裝顔色的偏好往往可以推測其心理狀态，這一點在女士身上尤為明顯。那麼，讓我們首先從服裝的顔色人手分析女人所偏好顔色代表的性格和感情特征。

1. 紅色和黃色

紅色是一種刺激性很強的顔色， 它表示的意味常常是燃燒的願望。喜歡紅色的女人大多精力充布且感情豐富，為人也十分熱情奔放;黃色則是種十分健康的色彩，象征着健康、明麗、單純，喜歡黃色的女人多數屬于樂天派，她們身心健康、精力充沛、熱愛生活，行事潇灑自如。

2.綠色和藍色

綠色有着穩重、安适的象征意義，喜歡綠色的女人多是那些性情平靜，内心充滿希望和樂觀的人。這一類型的人大多具有積極向上的心态和青春活力;藍色是容易令人産生聯想的色彩，喜歡這種顔色的女人一般會顯得比較嚴肅和深沉，為人處世态度安定，遇事也能保持鎮定自若。

3.紫色和白色

紫色是權利的象征，是寒色系的代表，它是一種表現貴族意味的顔色。熱愛紫色的女人性格一般顯得多愁善感、焦慮不安;白色是一種潔淨的顔色，但也很容易讓人産生膨脹感，它的象征意義是純真、樸素和神聖。喜愛白色的女人大多比較單純，有一定的進取心。

4.黑色和褐色

黑色通常被視為是象征死亡的色彩，這種顔色顯得壓抑、消極，但另一方面，它也顯得高貴且能隐藏很多缺點。喜愛黑色的女人一般會顯得謹小慎微，喜歡将熱情壓在心底;褐色給人的感覺是安逸祥和，喜歡褐色的女人也大多顯得比較安靜，沒有多少野心，比較容易滿足于沒有紛争的生活。

當今社會，服裝的款式越來越多樣化和個性化，即便是在工作場所，職業女性的父特色也顯得越來越多種多樣。 女人對服裝的喜好千差萬别，她們的穿着打扮不自透露出自己的審美趣味、 藝術修養，以及性格特征。下面，就讓我們從幾種職場常見的服及裝款式來分析不同女性的特質。

1.裙裝

平時穿裙裝且工作時也穿女女性化服裝的人，是把自己視為女性來投入工作的，這類人在有時候會積極運用女性特質達成工作目标。她們擁有冷靜算計整個事件并從中求得生存的特點，可以看做是潛意識裡擁有男性化特質的女性。

2.褲裝

女性如果在職場中穿上男性化的服裝，呈現出較男性化的心理，則表示她想像男性一樣工作，以真實實力來決定勝負，而不因為自己是女性就撒嬌示弱。因此，這類女性下意識地要消除自己女性化的部分，為了隐藏自己的女性特質而穿着嚴謹的套裝。但如果這類女性離開工作場所後，往往就會選擇解除自己的限制，行為舉止都會變得很女性化。

總的來說，選擇與男性類似服裝的女人是對工作充滿熱情且上進心很強，自我獨立意識和與别人競争的意識都很強烈，但有時候會顯得缺乏協調性，切記與人産生沖突。

3.白襯衫

白色與任何顔色的服裝都能搭配組合，關于這一點不會有 人有異議。不論搭配什麼服裝，隻要穿上白襯衫都能顯得十分協調。白色可以說是一種最具包容性和“百搭的顔色，也基于這樣的特性，喜歡白色和白襯衣的女性就顯露出豁達直爽、不受拘束的特點。同時，白襯衣在現代社會也是職業的象征，喜好穿白襯衫的女人總是以工作為重心，可以說是不折不扣的現實主義者，對工作也持有一貫認真的态度。

4.粗直條西服套裝

我們很少在一般薪水階層人士的穿着習慣中發現粗直條西服套裝，一般來說， 大多數所謂的“ 自由職業者”為了掩飾地位和職位上的不安，才喜歡穿着這種衣服。這個群體的人顯得前衛時尚，但同時也是缺乏信心的表現，擔心别人發現自己的弱點。當然也會有這樣的情況，她們在情緒上孤獨不安時，會穿上粗直條的西服套裝。

不同人的性格影響這他們的穿着打扮，我們可以通過這些細節來判斷對方是個怎麼樣的人，希望這些小技巧能在日後的人際交往中對你有幫助。有什麼問題可以在評論區交流補充喔

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