在很多單位,會計和出納都被同事統稱為财務,有事找财務:工資算錯了找财務,工資卡換了找财務、報銷找财務、領款找财務、出差借款找财務,可是,這些工作到底是該找會計還是找出納呢?或許一個企業裡面,90%的人都搞不清楚,又因為一般會計和出納都在同一個辦公室。
所以,隻知道傻傻的找财務就行,但具體找哪個并不清楚,結果偶爾遇到該找會計辦的事,結果找到出納,出納沒法做時,還覺得出納對他有意見。甚至老闆都會把有些應該會計負責的工作也交給出納去做,搞得出納怨聲載道。
甚至,有些出納自己的都不知道自己應該負責的工作是哪些,想着反正自己未來也要想辦法成為會計,所以這些工作安排給自己,自己也可以做就去做了。
但是,自己可以做和自己應該做是兩回事,今天就梳理一下出納應該做的事。出納的工作内容:
一、辦理銀行存款和現金領取。
二、負責支票、彙票、發票、收據管理。
三、做銀行帳和現金帳,并負責保管财務章。
四、負責報銷差旅費的工作:
員工出差購材料等分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然後交總經理審批簽名,交由财務審核,确認無誤後,由出納發款。
員工出差回來後,據實填寫支付證明單,并在單後面貼上收據或發票,先交由證明人簽名,然後給總經理簽名,進行實報實銷,再經會計審核後,由出納給予報銷。
五、員工工資的發放工作。
具體來說,出納的工作其實主要就是票目審核(很多企業其實這一塊工作是會計在完成)和現金收支業務。
在發票審核方面,無論是會計還是出納,都應該注意這些事項:
(一)審核發票的票面有無塗改的痕迹,防止把原本不符合報銷要求的發票經過篡改後拿來報銷,這一點目前來說機打發票,出現塗改的情況到很少見,但是因為電子發票目前需要打印報銷,直接通過PS修改發票後子打印是沒有塗改痕迹的,所以遇到可疑的發票還是需要去查詢發票的真僞,查詢真僞的方式有多種,常用的有在官方提供的網上查詢平台手動查驗、打電話到稅務部門查驗,或者通過一些小工具掃碼進行付費查驗。
(二)審核出具發票的單位名稱。一是看與本單位有無經濟業務關系;二是看發票名稱與經濟内容是否相符,如銷貨發票不能改開收據;三是看發票内容與售貨單位的經營範圍是否吻合。
(三)審核發票的擡頭是否準确完整。增值稅普通發票必須要填寫受票方的企業名稱和、信用代碼,要看所填單位名稱是否本單位,單位名稱是否完整準确。
(四)審核發票的數字。看數字乘以單價是否等于總金額;看大小寫金額是否一緻。
(五)審發票開出的時間。看是否有同一經濟内容、同一金額的發票在相近時間内出現,防止重複報賬。對于重複報銷,最大的風險來源于電子發票,因為目前電子發票需要打印報銷,且多次打印出來的發票,完全一緻,無法确認是否報銷過,出納或者會計在審核時,建議自行制作一套電子發票報銷台賬,用來防止發票重複報銷,制作台賬的方有很多,比如用财會神器EXcel自行制作表格,手工制作;也可以通過微信小程序中專門的發票查重工具,掃發票上的二維碼來識别和保存發台賬,并自動查詢是否重複報銷,自動生成台賬,支持多人實時共享和一鍵将導出導出Excel。
(六)審核發票的印章。一看有無稅務部門監制章;二看有無售貨單位的發票專用章。隻有印章齊全,清楚的,才能報銷。
(七)審核發票的備注。看備注欄有何規定或說明,對于稅務機關要求的必須要在備注中注明的内容,是否按照要求準确注明,是否有如“違章罰款,不得報銷”、“滋補藥品,費用自理”等不能發票不能報銷的字樣。
(八)審核發票的印制日期。按照規定,開具發票的單位每年度都應從稅務部門領取本年度版本的發票,即便使用上一年度版本的發票按規定也不宜時間跨度太長。審發票印制日期,就是看是否把作廢發票又拿來重新使用,如果是,不但不能報銷,而且還要向有關發票管理機構反映。
(九)審核發票的報銷手續。看是否完成企業審核報銷流程,有無經手人、驗收人、批準人簽字,如沒有,應先補齊手續。
除此之外,在審核發票時,還要多長點心眼,注意一些不能通過票面而反映的問題。比如,采購物資是否舍近求遠、舍優求劣;購買的辦公用品隻寫金額,沒有具體内容,是否會是一些非辦公用品。如有類似的問題必須問清緣由,防止被少數人鑽了空子。
出納的另一項重要工作是現金收付,在現金收付時應該注意這些:
1、現金收付的,要當面點清金額,并注意票面的真僞。
2、現金一經付清,應在原單據上加蓋“現金付訖章”,多付或少付金額,由責任人負責。
3、每日做好日常的現金盤存工作,做到賬實相符,做好現金日清月結,防止現金盈虧。
4、一般不辦理大面額現金的支付業務,支付用轉賬或彙兌手續,特殊情況需審批。
6、員工外出借款無論金額多少,都必須總經理簽字,批準并用借支單借款。
另外,出納還要核銀行往來,銀行賬務處理方面要注意:
1、登記銀行日記賬時先分清賬戶,避免張冠李戴,開彙兌手續。
2、及時結出各賬戶存款餘額,以便總經理及财務會計了解公司資金運作情況,以調度資金。
3、保管好各種空白支票,不得随意亂放。
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