無論是工作還是生活,人們總想遇到一個有責任心的人。
老闆想讓下屬有責任心,幹啥事都有頭有尾,全力做好!
下屬想讓老闆有責任心,有獎有罰,讓人覺得跟着有奔頭!
大家都喜歡有責任心的人,但自己卻往往做不到有責任心。
為什麼?因為責任心就意味擔當、就意味着要去做事。
很大程度上也意味着要遭人誤解,受人批評。
判斷一個人是不是有責任心應該去做?以下三點能做到的人就是有責任心!
一、敢叫闆!
什麼叫有責任心?
雖知領導不喜歡,但道之所在,必須要和領導争論,
且敢于去争論的人,就是有責任心!
工作和生活中,有太多的人,學會了沉默。
覺得沉默就是事不關己高高挂起。
覺得沉默就是不幹我事為何努力?
敢于叫闆的人越來越少,敢于和老闆叫闆的人,那是更少。
一個有責任心的人,是敢于叫闆的。
他的叫闆,不是為了個人的聲譽,是為了集體的更好!
這樣的人很難得!因為他可能是冒着自己被批評的風險,
去做一件正确的事情!
二、敢幹事!
敢幹事,有好幾層意思,
一是,敢于向懶惰說不,很多人都是領工資生活的,
幹多幹少一個樣,在這種情況下還勇于幹事的人,
就是有責任心的人!
二是,敢于向不可能說不!時代發展這麼快,很多事情都是瞬息萬變。
一個人想做一件創新的事情也是需要勇氣的。
因為成功了,可能是理所當然。
失敗了,可能黑鍋自己去背!
這種情況下,敢于創新,敢于向不可能說不的人,
就是有責任心的人!
三、敢受罰!
我們經常聽到一句話
“沒有功勞,也有苦勞,沒有苦勞,也有疲勞”
這裡面說的就是,人們在面對處罰時的态度!
處罰,應該是人人平等呢?
還是可以将功折過?
有責任心的人,勢必做事就會多!
做事多了,可能出錯的概率就更大!
因為做事多了而出錯,這個時候敢不敢主動出來受罰!
就體現着一個人的責任心!
做事多,做成的事多,而且面對處罰不後退的人就是有責任心!
這樣的人最難得!
如果你的下屬,敢叫闆,敢幹事,敢受罰!
那你就趕緊把他重用起來吧!
什麼是人才?這就是人才!
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