職務和職稱有什麼區别?
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- 職務和職稱定義不同,職稱是指職務的名稱,一般指專業人士在其行業中的技術水平和能力,以及獲得成就的特别稱号,也代表榮譽;職務指一個組織内起着決策的職位統稱,有一定的管理權力。
- 評定标準不同,職稱是對專業水平評定,專業人員達到一定水準才可以申請職稱,職稱是對個人能力的證明;職務是招聘的職位,經過面試篩選最終勝任該工作。
- 工作内容不同,職稱是對專業人員技術水平認可,職稱評定的等級,代表的是專業人士的能力,職稱也是等級稱号;職務是相關人員在工作中擔任的職位,從事的工作便是圍繞自身職務開展的。
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職稱評定條件知多少?
職稱評定等級有三個級别,分别是助理級,中級,高級。
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- 助理級職稱評定條件,大學本科學曆,從事專業技術工作滿1年以上,專科滿2年;中專三年,高中七年,初中及以下學曆十年工作經驗,同事應具備員級職務。
- 中級職稱評定條件,大學本科,從事專業技術工作滿5年以上,擔任助理職務四年以上;專科工作六年擔任助理四年;中專高中工作10年以上,擔任助理職務4年;初中及以下學曆工作15年,擔任助理職務4年以上。
- 高級職稱評定,本科,從事專業工作10年以上,擔任中級職務5年以上;專科從事15年,擔任中級職務5年以上;中專高中工作滿20年,并擔任中級職務滿5年。
- 職稱評定流程:初級職稱認定,在經過一定工作年限後,完成相應繼續教育。直接申報;中級需要在專業期刊發表論文經過專業技能考試,向本專業評審委員會評委提交評審材料,經過本專業專業評委确定其是否具備高級職稱資格,評定在當地人力資源與社會保障局。
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