文 橘柚 |排版 橘柚
大家晚上好呀,我是橘柚~
最近和妹妹聊天,當聊到她繁重的工作任務時,我突然有這樣一個感慨:在互聯網公司裡,有這麼一個現象,就是大家似乎永遠都在忙活,似乎從沒有把所有工作都做完了的時候。
于是我想起了在Google剛成立了中國分公司後,發生的事情:Google總部對中國研發團隊的評價相當低,他們認為中國的員工出工不出活,甚至北京三四個工程師抵不上山景城Google總部的一個工程師。
究其原因,他們發現中國的員工趨向于僞工作。這些人每天把自己搞得很忙,他們所做的工作可能也是公司裡面存在的工作,但是那些工作并不能對公司産生什麼效果。
這讓我想到了一個火遍小紅書的詞——假努力,而僞工作正是一個人在工作方面的假努力。假努力的人總是在自我欺騙、恐懼失敗、焦慮掉隊的的驅使下,陷入毫無收獲的怪圈。
他們總是在幻想和行動之間徘徊,委屈自己的努力用功,但卻毫無收獲,還不甘于自己的平庸。但借口一大堆,幻想卻很美好,計劃很充實,但行動很單薄。
其實最氣人的不是不學無術,而是他假努力卻不自知。分明一身傲骨,不甘淪落為千萬普通人之一員,但機會總丢失在開始幻想夢境的種種行為的痕迹中……
假努力潛藏于我們日常思考和行為的角角落落。假努力太久,我們會習慣自欺欺人,最終導緻做什麼提不起興趣、沒有想法、沒有動力、趨向無趣,人卻沒有任何成長……
我們總在“假努力”,卻不知入戲太深,最後把自己給騙了。如果你中了以下5條,說明你已經在假努力了。請警惕,這些假努力行為正在吞噬你:
假學習
假開始
假行動
假思考
假情緒
但怎樣才能避免陷入“假”的怪圈呢,其實最重要的是要明确兩點:
首先,我們要站在“做什麼能讓自己成長最大化”的基礎上去努力。這樣,我們在做不完的工作中,才能動腦筋去尋找意義最大的事情做,而不是簡單應付自己列出來的一堆計劃。在自我的成長道路上,沒人能時刻給你指引,你才是自己的監督者。
其次,我們要清醒,我們的積極(而非消極)努力,最大的受益方是自己。這樣,我們才有用之不竭的耐心和動力。消極地完成任務,隻會讓你迷失在任務清單中,越是消極,越是不滿意自己,越是容易半途而廢,甚至還會像多米諾骨牌一樣毀掉你所有計劃的事項。
調整好心态後,這裡還有7個方法可以幫我們找到生活節奏、快速回歸努力的本真。
1.寫下“假努力”的情緒感受
人的行為、想法背後,都是我們情緒、需求在驅動,不改變内心就很難改變外在。了解自己的情緒狀态,和深層需求後,解決方法就多種多樣了。
2.摘掉“假”的帽子
真正的努力不需要喧嘩,也沒有唯一标準。如果你認為“蹲”圖書館,自習室最早來最晚走,每天打卡才算努力的話,那你已經陷入形式主義的陷阱了。
3.明确目标,列出詳細計劃
雷軍說過“你不要用戰術上的勤奮,去掩蓋戰略上的懶惰”。做事前問問自己想要什麼,即使已經開始,也想清楚了再重啟。目标要小,計劃要詳細但可執行力強。
4.要是第一,别眉毛胡子一把抓
吳軍老師說:“一個人所追求的不應該是完成了百分之幾的工作,而是做完了哪幾件重要的事情。一個聰明的人,應該善于找到最重要的工作,并且優先完成。”
5.找到自己真正的興趣點
興趣會讓你跳出形式,持續地朝着有價值的方向努力。三分鐘的熱度本身就會耗費你大量的精力。你要學會專注于自己喜歡的事情,而非别人喜歡的事情。
6.堅持輸出,自我消化和内化
費曼學習法是史上最強的高效學習法則,核心是用自己的語言來記錄或講述你所學習的概念。下次學習後,試着把知識講給别人聽,如果他們聽明白,表明知識已經被你充分内化了。
7.定期複盤,調整計劃和節奏
定期複盤可以幫你評估自己的努力,發現長處短處,及時止損,調整計劃。每天晚上回顧和總結,我今日的目标完成了嗎?遇到了哪些意外?今後怎麼規避這些因素的幹擾?
裝努力的人,既得不到真實的成長,又會因為假裝而變得焦慮。
所以,正視情緒,培養興趣,轉變思維,實施計劃,跳出假努力的怪圈,做一個對自己真誠的人,真實有效的點滴努力是會收獲果實的!
不要假努力,因為結果不會陪你演戲。
好夢,祝你晚安~
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