找工作到哪個平台最真實靠譜呢?一個靠譜的招聘網站要滿足以下幾點,下面我們就來聊聊關于找工作到哪個平台最真實靠譜呢?接下來我們就一起去了解一下吧!
一個靠譜的招聘網站要滿足以下幾點
第一、信息真實這是靠譜的前提條件。
不真實分為幾種情況,一種是壓根就沒有工作,一些人打着招聘體檢、押金等各種名義收取幾十到幾百不等的費用,然後讓回去等通知。這也告訴我們凡事涉及到收費的工作盡量不要參與。另一種是可以安排工作也不收費,但會出現宣傳的工作跟實際的工作差距較大的情況,比如說宣傳的時候是提供單間住宿,實際不提供住宿或者住宿環境不如宣傳的那麼好。本來宣傳的是A廠招聘結果到了面試地點直接讓上車拉倒B廠。所以在面試之前要詳細了解招聘信息與實際是否一緻。
第二、崗位種類是否全面
一個靠譜的招聘軟件可以滿足各行業的求職需求,主流崗位足夠多,求職者可以從上面看到足夠多的工作機會,機會多找到工作的概率就越大,一方面可以提高求職效率,另一方面更多的機會裡面可以挑選更适合自己的,利于後期發展。
第三、匹配是否精準
現在大部分的招聘軟件會出現一個情況,商業化後會給會員招聘方提供更多的曝光機會,求職者會優先看到招聘會員的招聘崗位,不一定所有的職位都适合,降低了招聘求職效率。所以一個好的匹配方式可以大大節省求職招聘雙方的時間,提高招聘求職效率。
那麼哪些軟件符合這些要求呢?
Boss直聘☆☆☆☆
直聊的形式減少了求職招聘雙方的壓迫感,可以有時間考慮如何回答對方的問題,加上之前大量的廣告宣傳,知名度高企業求職方用戶群體多,在企業審核方面嚴格,能保障求職者權益,但企業可能會叫苦連天,有好有壞吧。現在還不能注冊新用戶也是一個比較大的問題。
上啥班☆☆☆☆★
短視頻招聘軟件,通過招聘視頻展示工作,好工作眼見為實,保障了工作的真實性,在崗位豐富性方面相對弱勢一些,沒有頂級人才适合的崗位,這也就是為什麼隻能得四星半,或者說扣了半星的原因。匹配機制是目前做的最為完善的一個,獨家視頻算法推薦,匹配更精準。
智聯招聘☆☆☆☆
老牌招聘網站,招聘效果好,信息審核方面因為經驗豐富審核制度完善,信息質量相對靠譜。崗位積累豐富,時間長各行各業的信息都有,按照求職意向推薦,相對也比較精準。
這幾個是小編認為急找工作真實可靠的平台,找工作的小夥伴可以試一下。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!