《尚書·禹貢》:“三江既入,震澤底定。”四千多年前,大禹江南治水時,開鑿了吳淞江、婁江、東江等入海水道,從此太湖流域風調雨順,成為魚米之鄉。勝浦,依着吳淞江向北鋪開,得一江水潤之厚澤,承一方水土之靈氣。過去十年,靓麗勝浦,非凡成長。

新舊兩橋,見證十年發展新征程

落筆有水,必有橋。吳淞江上,新勝浦大橋正在如火如荼建造中。新橋長260米,橋面寬47米,雙向八車道,設計時速60公裡。建成後,将給吳淞江兩岸居民交通出行帶來極大便利。

蜿蜒的吳淞江不僅承載着江兩岸的文化記憶,更是推動長三角經濟發展的大動脈,一條吳淞江将蘇州與上海相融互通。建成後的新勝浦大橋,滿足三級通航标準要求,可供1000噸級船舶安全通行。自新勝浦大橋向上遊行不到4公裡,便是園區港,大橋通航能力的提升,也意味着,園區港,每年5萬多個從江上來、到江上去的集裝箱,通行将更加經濟順暢。新橋,讓古老水道鍊接世界的能力進一步提升。

新勝浦大橋的另一側,便是勝浦大橋老橋。說是“老橋”其實也不老,但是因着過去數十年園區的建設紅紅火火,通行老橋的車繁且大,老橋超負荷承載,已成為“危橋”,不得不部分限制通行。十年,一新一老的兩座橋,因為園區的發展、勝浦的發展,馬上将要完成使命的交接,也将繼續見證勝浦發展的新征程。

橋上風景好,橋下景色佳。新勝浦大橋旁,占地7771畝的金光産業園,将重點發展生物醫藥、新一代信息技術和高端裝備制造三大産業,它是蘇州工業園區騰退盤活發展空間的标志性項目。吳淞灣未來城作為蘇州城市副中心,方興未艾。作為園區各個闆塊中,自貿片區所占比重最大、規上企業最多的勝浦,同時擁有長三角一體化、滬蘇同城化、園區“四個一流”建設、吳淞灣未來城等多重戰略機遇疊加,未來勝浦可期。

橋新了,街面新了,更重要的是江邊人的生活新了。上世紀90年代,随着工業園區成立,勝浦全面開發,整體地勢提高一米,吳淞江堤岸卸下了防洪的重任。可最初,依着吳淞江而居的勝浦人,也不大樂意到這江邊走走。“下腳雨天就是一腿泥,晴天就是一層土。”為了改變這種現狀,勝浦投入大力氣,對吳淞江沿岸環境進行整治,使得轄區境内吳淞江駁岸,形成了一條慢行休閑帶。如今,每到晴好日子,就近住着的老老少少的勝浦人,都愛到這裡走走,看四季花開,聽江水潺潺。

伴随着城市的更新,這輩勝浦人,對吳淞江的記憶,應該是熱情而安逸的。

“紅”字當頭,探索城市治理新路徑

如果說寬闊暢通的道路、改造升級的街面,是城市發展的脈絡,那安定和諧的環境,就該是城市溫情的肌理。

2012年12月,因着園區的發展,勝浦撤鎮設街道。當年,勝浦共有人口約9.8萬。2022年,勝浦街道人口近20.5萬。十年,人口不止翻了一番,對社會治理水平的挑戰,可見一斑。

為此,街道近年來努力搭建“一網打盡”治理架構。以“人口規模适度、服務管理方便、資源配置有效、功能相對齊全”為原則,将轄區劃分為三級網格。按照各級網格的管轄範圍,将網格内的機關企事業單位、社會組織等都納入管理,實現綜合網格和專屬網格互聯互動、共駐共建。并實施“紅色網格”行動,大力推動組織向網格延伸,服務向家門口拓展,在轄區已建成網格黨群服務站30餘個,将黨建民生實事項目延伸到小區樓道,打通服務居民的最後一米。努力實現組織建設在網格、資源整合在網格、服務下沉在網格、群衆滿意在網格。截至2022年10月,街道共發展網格員3061人,上傳工作記錄達45.35萬餘條,發現和解決各類問題21.7萬餘個,參與服務7.26萬餘次。與此同時,“紅浦驿站”在轄區10個主要交通路口紮根,作為黨群服務主陣地、便民服務主場所、城市宣傳主窗口,同時為城管、交警、環衛等一線工作人員巡查值守提供場地空間,面向居民提供充電、雨具等便民服務。“紅色就業管家”項目,通過構建“123 N”(融合一張網、建立兩個信息庫、強化三個服務平台、優化N項服務内容)的就業幫扶舉措,拓展就業服務内涵和外延,為自貿區企業開好“人才招聘直通車”,為勝浦居民就業撐起“助力傘”,架穩服務企業與居民的橋梁。“紅色救助管家”項目,以“224”(建好兩個平台、組好兩支隊伍、做好四大服務)救助模式實施推動精準幫困服務,不斷提升居民幸福感。2020年,街道在7個動遷社區實現了物業改革全覆蓋,“紅色物業”打通了社區治理的“神經末梢”。

問渠那得清如許,為有源頭活水來。接下來,勝浦街道将着重提升網格員履職能力,發動社會力量積極參與,推動網格工作提質增效,為創新基層社會治理工作提供不竭動能。

民生大事,護好居民幸福基本盤

勝浦街道濱江苑社區是一個動遷社區和商品小區混合的小區,總建有房屋3219套。截至2022年10月,社區共有戶籍人員2912人,其中,60周歲以上老年人就有661人,80周歲以上的有107人。養老服務,是小區居民急迫的需求。“民有所呼,我必有應。”于是,由“一張照片、一瓶開水、一次生日、一次理發、一次生日午餐、一次送水上門、一次義診、一次居家安全檢查”組成的“紅浦晚晴”為老服務“八個一”項目,在基層社區工作人員的細緻打磨中,一點點成形。街道為年滿80周歲的老人提供居家養老服務工作,覆蓋率達92%。現有115位老人享受助餐服務,老年人日間照料的輻射區域、助餐服務覆蓋整個街道。

除此之外,為了減少高層老年人乘坐電梯時的意外發生,為電梯安裝愛心座椅;為保證老人居家安全,對老年人家庭進行适老化改造;社區工作站專門開設老年人服務專窗,方便老年人辦事。老有所養的服務深入到轄區老人生活的方方面面、時時刻刻。

“老有所養”還得“老有所樂”“老有所為”。眷戀,是老人的特性;重溫,是讓老人享樂的絕招。擺脫土地,遷入新居的老人,對水鄉農耕生活有滿滿的懷念。于是勝浦在為老服務中,用心地組織老年人開展“勝浦三寶”尋根之旅。給老人們開設水鄉服飾班重做水鄉服飾;請來宣卷傳承人每周為老人演出;甚至開辟“紅浦菜園”自留地,讓老人又能重拾種菜、施肥、澆水的技能,老把式重煥光彩。以黨建引領的勝浦社區養老服務事業,将養老直接升級到了享老的境界。

家家都有小,人人都會老。“一老一小”是百姓關心的大事,完善“一老一小”服務是保障和改善民生的重要内容,事關千家萬戶。而有關孩子,百姓最關心的就是教育問題。十年,從修繕中小學校舍到配置先進教學設施,從傳統教學模式到智慧教育。勝浦教育一直砥砺前行。

蘇州工業園區勝浦實驗小學獲全國象棋特色學校、全國首批校園足球特色學校、全國青少年校園籃球特色學校、全國營養與健康示範學校四項國家級榮譽,是一所有百年曆史的“園區3A級”特色學校。蘇州工業園區海歸人才子女學,2020年、2021年連續榮登胡潤百學中國國際學校百強。還有蘇州新加坡國際學校、蘇州工業園區德威國際學校、江蘇省蘇州中學園區校、蘇州工業園區星浦小學、星浦實驗中學、東沙湖小學、東沙湖實驗中學、星洋學校、星彙學校……十餘年,勝浦以進取之姿,讓勝浦娃實現了在家門口“上好學”的躍升,教育事業的骨架正被一項項落地生效的舉措夯得更實。

老百姓關心的急難事,除了教育,首推醫療。2018年10月28日,升級重建的星浦醫院正式開業。重新出發的星浦醫院與蘇州大學附屬第一醫院建立緊密型醫聯體關系,增挂“蘇州大學附屬第一醫院醫療集團星浦醫院”牌子,借助蘇大附一院的管理和技術優勢,全方位提升醫院服務能力。又與轄區蘇州大學附屬兒童醫院建立專科醫聯體關系,聘請兒科專家、安排醫生進修培訓,提高兒科疾病診療能力,可為危重患兒上轉蘇大附兒院提供綠色通道。就此,勝浦居民在家門口,就可享受到三級醫院的專家服務。

除了基本盤,也不能落下薄弱角。2020年7月,街道啟動大白愛心儲蓄計劃,通過政府指導謀劃、專業機構介入、社會力量參與,打造社會救助新模式。2018年7月,街道啟動“微心願”項目,廣泛收集困難群體的微心願,并作為街道黨群為民服務項目之一長期開展。2022年6月下旬,街道“兩新”黨組織積極響應群衆微心願,短短1個小時,43個“微心願”全部認領完畢。兩周時間,5萬餘元的愛心物資送至困難家庭。一輛自行車,一套故事書,一件粉外套……每個困難家庭的“微心願”都被分外重視。

老有所養,幼有所教,貧有所依,中華民族亘古綿延的社會倫理主張,在如今的勝浦得以清晰實現。十年來,一樁樁、一件件,暖民心、聚民心的民生實事,不但彰顯着勝浦的品質和情懷,更關乎着居民的獲得感與幸福感。

“人民對美好生活的向往,就是我們的奮鬥目标。”報告中指出,必須堅持在發展中保障和改善民生,鼓勵共同奮鬥創造美好生活,不斷實現人民對美好生活的向往。過去十年,是勝浦街道社會治理水平不斷優化、服務機制不斷健全、行政效能不斷提升的十年。十年回首,碩果累累,而今邁步謀新篇。勝浦将以“紅色陣地”凝心聚力,以攻堅克難争先創優,以保安維穩共建和諧,以拼搏創新發展經濟,努力讓人民群衆的獲得感更足、幸福感更滿、安全感更強。勝浦發展更向前。(圖片由趙琴、朱桂根授權使用)

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