去年入職一家集團公司,之前是做直播帶貨和同城号運營的,剛入公司就部門就四個人,我和另外一個文案要做視頻,按照自己想法把視頻做完還要給領導審核,前兩個月就是在做視頻與審核的路上。其實我之前也沒做剪輯,也是在這兩個月學了點皮毛。
後來公司招聘了個剪輯與導演,我以為這樣日子會好過點,但是并沒有,他們寫視頻文案和創意有點差,我雖然帶他們又要給他們寫文案與出創意。一直達不到領導的要求,最後解散了我們的部門。
公司的項目需要人做執行,一有活動我就主動去做執行,對于戶外的場地布置,摸得很透徹了。
期間還做了一段時間銷售崗位,在這個城市沒人脈,又不擅長,把自己資源消耗幹了,也沒做成一筆業務。
公司的app改版,領導的要求是通過寫故事的方式來呈現項目内容,交給文案來寫,可能是年齡太小了,寫的領導不滿意。我前兩天把故事寫完了,然後分類寫好,怎麼執行,怎麼操作。我的思想比較跳躍,在那段時間會找很多細節來提升項目的完美度,也是到現在為止我最開心的工作。
年前又接了一個工作,調度的工作,之前的員工要三個月學好的,我一個月就完全掌握了。
到了今年公司改革,本來有晉升的機會的,後來公司合并了部門,我就繼續在初級崗位呆着,寫了很多推廣方案,同時帶着另外一個拍攝做抖音和幫公司别的部門做視頻,我要出視頻文案,創意,他隻剪輯,我還要審稿,這個同事還時不時向上級告狀,那段時間我要奔潰了。天天為視頻加班,太累了。
那個拍攝剪輯後來離職了,由我一個人做視頻,一個人做還輕松些,期間還上了幾次熱門。公司也覺得抖音效果不太好,就沒投入多少錢來做流量。全部自然流。
又一次改革,新媒體這一塊全部不做了,此時我何去何從。
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