企業文化由三要素構成:
使命:因為什麼而設立?(目标的唯一性)
願景:解釋穩固的三角結構關系(被服務群體的需求與利益、内部員工發展與利益、企業平台遠景與利益)。
價值觀:執行唯一目标所需要企業機構設置的制度性規範(提煉出企業行為準則,劃定範圍,确定邊界)。
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