“把中國的文化，推向全世界。”

作為湖北互聯網第一股，湖北盛天網絡技術股份有限公司（以下簡稱盛天網絡）堅持半步跨越，上市後發力精品IP，研發雲遊戲平台，跻身國内互聯網行業先進梯隊。

盛天網絡被授予“支持湖北省婦女兒童公益事業愛心單位”稱号。

線下場景十餘年的深耕經驗，構建平台生态圈的閉環服務，給了盛天網絡十足的底氣，能夠場景、服務、内容“三駕馬車”齊發力，在文化傳播、公益實踐、助力女性成長等方面，創造出了屬于盛天網絡的社會價值。

盛天網絡董事長兼CEO賴春臨笃定“更高的追求、更好的夢想”“堅持做文化精品，鍊接場景，與新時代共情”。

發力精品文化

追求社會效應和經濟效應的雙赢

從2018年推出“盛天雲”，定位“成為雲時代場景生态的革新者與鍊接者”，到2021年全資收購天戲互娛，盛天網絡在新的發展階段，持續加碼内容側投入。

作為最具“沉浸感”的娛樂形式，遊戲也可以是精緻文化藝術品。賴春臨說：“從遊戲行業整體的發展趨勢來看，行業邏輯已經從渠道為王逐漸變為内容為王，擁有精品内容和文化IP，未來可能有更大的發展空間。”

這一次新的戰略聚焦，從壓軸三國文化開始。

三國文化發源于中國，但興起于日本遊戲化改造。盛天網絡收購天戲互娛後，自主“消化”大量有曆史積澱和情懷的遊戲内容IP，通過劇情的打磨與遊戲玩法的創新結合，向整個東南亞市場主動輸出遊戲文化IP。

主要産品《三國志戰略版》自上線以後，長期稱霸暢銷榜；《真·三國無雙霸》2022年1月正式登陸新馬地區，上線後迅速登上AppStore榜首；《大航海時代：海上霸主》也已準備就緒，即将正式發行。

一場“三國熱”被成功攪動，随後引發了一連串“蝴蝶效應”。

西遊主題文化接棒成為爆款産品。今年3月，一款名為《神州志：西遊》的國産策略遊戲，解構并大話《西遊記》本身的故事，在用戶群體中被廣泛關注、預定。

傳統民俗文化也能玩出新花樣。今年9月，盛天網絡參與開發“雲尚南孔”。用戶登錄生成虛拟人物，參與開蒙禮、銀杏祈福等活動；通過VR技術，實景參觀衢州孔氏南宗家廟；還可以線上觀看“南孔微課堂”，學習儒家文化……

文化傳承本身就包含了創新，借助數字化優勢，盛天網絡積極打造傳統文化的新語境。

“用戶對遊戲的認知度已經很高了，願意為文化類産品買單。”賴春臨說，這是一把雙刃劍，如果産品不是精品，是沒有市場的，對于盛天網絡來說，一定要堅持做精品文化産品，實現社會效應和經濟效應的雙赢。

遊戲是生活娛樂的一部分，但是沉溺遊戲就走向了極端。盛天網絡在未成年保護領域持續多年做出努力，為切實防止未成年人沉迷網絡遊戲，在相關産品上落實了包括實行實名注冊制、接入實名認證系統、防沉迷系統、打造平台“青少年模式”等方案，積極營造有利于未成年人健康成長的良好環境。

協同營造生态圈

合作有信仰，團隊有力量，企業有希望

務實求真，創新協作，是盛天網絡的文化理念。

數字化浪潮中，企業社會責任強度進一步凸顯。賴春臨認為，開放包容的責任價值觀是互聯網企業高質量發展的重要因素，需要與客戶、生态夥伴有機結合。

上個月底，盛天網絡首場“易樂途城市合作夥伴大會”在漢開幕。以湖北為起點，盛天網絡将在全國100個城市聯合100家合作夥伴，深化電競酒店數字化轉型。

近兩年來，電競酒店興起，作為電競場景領域的前行者，盛天網絡提前入場布局，升級打造電競雲遊戲平台，一站式服務運營能力強勁。

美團酒店率先響應，和盛天網絡戰略簽約。美團酒店相關負責人說：“盛天網絡的服務方案‘基本包攬了電競酒店運營者和用戶打開電腦後的所有事情’，在數字化轉型的背景下，這種合作讓我們都有信心。”

事實上，盛天網絡與夥伴彼此默契的合作淵源，十年前就已開始。

2006年，網吧興起，聘用網管也解決不了網吧老闆頭疼的運維難題，盛天網絡自主研發易樂遊軟件産品，一舉擊中市場痛點。

2018年，雲技術市場一路高歌猛進。這一年，盛天網絡正式發布“盛天雲”專利技術，和生态夥伴一起登上“雲端”加速轉型。

有一種理想狀态叫做“帕累托改進”，通過持續改善，讓各方都受益，讓生活更美好。盛天網絡以領跑的姿态，在深耕的場景領域裡孜孜追求“帕累托改進”。

賴春臨認為，“合作夥伴”的定義有兩個解讀層面，對外是客戶，對内是員工。

三層樓步梯打通的辦公空間裡，休閑酒水吧台、VR雲遊戲體驗館、電競體驗等一應俱全，500餘盛天網絡的員工在總部基地辦公，大家平均年紀不到30歲，都是賴春臨的“易家人”。

“易家人”諧音“一家人”，而特别取名“易”，是紀念盛天網絡第一次起步的易樂遊軟件産品。

2021年8月，盛天網絡使用自有資金近5000萬元回購社會公衆股，用于股權激勵計劃，促進團隊穩定。今年6月，董事會又通過了新一輪的股權激勵計劃，覆蓋公司近三分之一的員工。

“這項股權激勵計劃未來将長線執行。”賴春臨說，“與員工共享成功，共同富裕。合作有信仰，團隊有力量，企業有希望。”

助力女性成長

溫情平台撐起女性高管“半邊天”

2015年，“互聯網 ”首次寫進政府工作報告。盛天網絡年底登陸深交所創業闆，A股上市公司迎來第179位女性董事長。那一年，她38歲。

作為上市公司裡稀少的女性董事長，賴春臨沉穩果斷的性格裡，還有女性獨有的細膩、感性和寬和。

員工小楊入職盛天網絡後，對公司的“寶貝計劃”深有感觸。“我懷孕期間，公司給我彈性的自由工作空間；生完孩子，公司額外給予獎金補貼，一直到孩子三歲；生活工作上有任何困擾，賴總的辦公室大門總是敞開的，可以随時進去交流。”小楊說，這種細膩入微的人性關懷，讓公司充盈着一種“暖色調”，讓人感到安心。

同樣作為孩子的母親，賴春臨對婦女兒童有天然的關注。當選湖北省婦女兒童發展基金會副理事長，設立專項公益扶助基金，為鄉村兒童網絡素養教育提供持續教育服務，為聾啞學校全校師生捐贈校服……在婦女兒童相關公益事業上，賴春臨一直步履不停。

打破互聯網新技術以男性主導的刻闆印象，在賴春臨的一手打造下，盛天網絡自成一道“獨特的風景線”——高管隊伍裡，女性占據“半邊天”，中高管隊伍裡，女性占比也有三分之一。

“互聯網是溫情的，女性員工可以追求事業和家庭的平衡。而女性骨子裡的同理心可能成為公司未來戰略發展的潛在優勢，在不斷疊代的感性需求場景中，一直創造真正的社會價值。”賴春臨說的感性需求場景，以遊戲文化為引，從過去的網吧貫穿到現在的電競酒店，未來指向了元宇宙。

在元宇宙尚處于概念火爆的階段，賴春臨又以半步跨越的姿态，躬身入局。

今年3月，元宇宙産業委員會公布第六批接納名單，盛天網絡成為湖北省首家入會的上市企業。

《元宇宙十大技術》一書出版，書中分享了盛天網絡探路虛實結合的獨特娛樂體驗。在這本書的封面，還醒目地标注一句話：“盛天網絡董事長賴春臨與您一起元宇宙。”

一股女性的“她智慧”和柔性力，力透紙背。

（撰文：周戀芹）

【編輯：張靖】

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