公司辦公室職責分工?公司辦公室職責管理辦法,我來為大家科普一下關于公司辦公室職責分工?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
公司辦公室職責管理辦法
第一條 負責公司本部的行政管理和日常事務,當好領導的參謀,協助領導搞好各部門之間的綜合協調,加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善各項規章制度,促進公司各項工作的規範化管理。
第二條 負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通内外聯系,保證上情下達和下情上報。
第三條 負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
第四條 加強對外聯絡,拓展公關業務,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業形象。
第五條 産銷計劃設立、修訂及産銷績效統計分析。
第六條 全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研讨、修訂。
第七條 下列各項管理制度的建議、推行與修訂;
1、生産管理、質量管理、設備管理制度;
2、技術管理、開發管理制度;
3、物資管理制度;
4、會計賬務成本管理制度;
5、人事總務管理制度;
6、其他有關管理制度;
7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善;
8、管理有關呈核呈報案件的分析、審核;
9、全公司教育訓練計劃的彙總與推行;
10、大專以上程度人員及幹部級以上人員的招募、甄選、訓練計劃的拟訂;
11、廠部間有關事項的協調;
12、材料編号成品編号的修訂;
13、标準成本設立修訂及單元成本分析與推行;
14、經營資料分析異常反應及改善方案的提供;
15、預算編制協助建立及管理;
16、專案性成本及産品利益分析;
17、投資計劃方案的審核、編制及執行、追蹤;
18、新産品的成本預估及售價拟定;
19、負責公司的印章管理;
20、負責公司的報關事務;
21、負責公司的禮品管理;
22、負責公司的合同管理和法律事務;
23、負責公司的營業證照管理;
24、完成領導交辦的其他工作。
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