萬隆資料圖：IC。

“昔日的輝煌，不可能成為現在貪婪與昏庸的擋箭牌。我相信，總有清醒而明白的人看清這事情。”

今日，一篇署名為萬洪建的文章——《我眼中的父親和萬隆》再度引爆輿論，父子恩怨走向白熱化之餘，文章連曝猛料：萬洲國際是造出來的套錢工具；萬隆從員工持股的興泰公司強行用一半的低價交易，獲利50多億港元；大量進口美國六分體，造成雙彙損失多達8億元以上。

雙彙“内鬥升級”，8月18日，萬洲國際及旗下子公司雙彙發展股價均大跌。截至收盤，港股萬洲國際下跌11.33%，A股雙彙發展下跌5.53%。

當天，港股萬洲國際發布公告，罕見回應近期争議，稱萬洪建對本集團提出的指控不真實且具有誤導性；本公司保留向萬洪建或對指控需負責的人士采取法律行動的權利。

新京報貝殼财經記者随後聯系雙彙發展和萬洲國際，其中，萬洲國際公關部表示正在開會。對于記者提出采訪萬隆事宜，稱不接受采訪。

“炮轟”父親萬隆

《我眼中的父親和萬隆》這篇文章再度将槍口對準了萬隆，且頗具殺傷力。

文章稱，萬洲國際沒有實際生産運營，它實際上就是雙彙與史密斯·菲爾德的拼盤，作用就是通過各種眼花缭亂的财務手段，複雜的架構，将國内雙彙的錢不露痕迹轉出境外，從來沒有逆向回流過。

文章指出，今年2月26日，萬老闆攜郭麗軍一起簽發“關于調整美國六分體價格建議”，不理會國内雙彙管理人員的強烈反對，繼續大量進口美國六分體，2月底進口六分體的市場平均價格隻有21500元/噸，強行将美國産品進口結算價格從21000元/噸大幅提高到25800元/噸，進口量接近10萬噸。

“目前這批從美國史密斯出口到中國的六分體，給中國雙彙造成的損失多達8億元人民币以上。”文章稱。

記者注意到，針對媒體采訪中萬隆表态“咱沒做過壞事，咱不怕！”，文章列舉萬隆的種種不是，包括利用自己雄厚的勢力，在員工處于一盤散沙的弱勢背景下，巧取豪奪，從員工持股的興泰公司，強行用一半的低價交易，萬隆自己獲利50多億港元，以及以收購（史密斯·菲爾德）成功為借口，聯同秘書自我獎勵50多億港元。此外，稱萬隆與人姘居時間近20年，把母親一個人抛棄在漯河，也不允許别人把她接到香港。

“昔日睿智的萬隆先生，現在步步昏招，這是咋了？”文章稱。

8月18日，貝殼财經記者就網上傳播的文章聯系萬洪建，并詢問其是否有對外關聯交易的相關證據時，其表示：“貿易肆意加價，高價買入美國的産品，就是公開證據。他們有些肆無忌憚了。”

萬洪建表示：“你可以問問行業内人員，這些産品現在的市場價格，簽發改價建議時的2月底，價格在21000元左右，他們卻提高給雙彙的價格到25800元。”

當天，萬洪建向記者提供了一個《關于調整美國六分體價格的建議》截圖，顯示萬洲商貿在三月将從美國進口六分體的價格提高至25885元/噸。貝殼财經記者随後咨詢數位從事美國六分體豬肉進口業務人員，其均表示“年初的價格在20000元/噸左右，如今更低了，15000元/噸至17000元/噸。”

萬洪建供圖。

“老将”郭麗軍

實際上，這并非萬洪建首次因美國史密斯公司收購一事“炮轟”萬隆。此前，萬洪建接受貝殼财經記者采訪時稱，曾對此提出看法，稱收購史密斯·菲爾德并非一個很正确的方式。“當時要花70億美元，印象中是當時雙彙淨資産的5-6倍，一旦出現問題，可能我們發源地業務也會受到嚴重破壞，動搖我們的根基，不值得去冒風險。”

萬洪建稱，他因此被萬隆指責大逆不道。其間，他主動辭職。在父親萬隆主動打電話後，萬洪建于2015年12月重新回到萬洲國際工作。“一方面在公司工作，有時候就陪他到日本看看病。”

此次指控萬隆之餘，萬洪建也瞄準了郭麗軍。“我這次與萬隆的沖突，導火索在于CEO的人選問題。”文章稱。

8月12日，港股萬洲國際披露公告稱，萬隆已辭任行政總裁。萬隆任職行政總裁逾7年時間，接替萬隆任行政總裁的人選為執行董事郭麗軍。

文章稱，雖然精通财務，郭麗軍同志并不懂雙彙的産、供、銷、研，連自己本身主導的萬洲外彙對沖，這兩年給萬洲國際帶來的累計虧損，超過千萬美元。

針對文章内容，8月18日，記者試圖采訪雙彙，電話無人接聽。

早在萬洲國際披露人事調整當天，萬洪建接受貝殼财經記者采訪時公開了一份6月底寫給父親萬隆的信件，通過細數往事，向萬隆指出郭麗軍存在的問題，包括郭麗軍主導的外彙對沖這兩年給萬洲國際帶來的累計虧損超過千萬美元。2021年，不聽部下的強烈反對，為迎合老闆的重美戰略，強行繼續大量進口美國凍品，造成庫存積壓，目前賬面潛虧超過10億元人民币。

“看看郭總與老闆制訂的雙彙十四五規劃，其中空洞指出肉制品的銷量在2021年達到170萬噸，時間已經過半，銷量數字還是不聽話，繼續停留在去年水平。萬洲國際的CEO如何服衆是個難題，郭麗軍如此糟糕的經營業績表現，如何帶領中美團隊去落實萬洲國際董事會的各項決議。”萬洪建告訴記者，此次行政總裁的任命更多的是“恩情”回報——郭麗軍基本每天從早上8點陪萬隆散步，開始一天完整的陪伴行程，直到夜晚9點結束，在香港的日子裡幾乎每一天都不缺席。

不過，這些指控在萬洲國際看來似乎都是“浮雲”。8月12日下午，萬洲國際召開中期業績發布會，對于人事變動，萬隆表示：“這是一次正常的工作調整。我們萬洲國際的CEO由郭麗軍擔任，我認為是合适的。他在企業工作已經一二十年了，工作業績出色，具有擔當精神，是一個合格的經理人。”

公開資料顯示，郭麗軍今年50歲，1993年6月至1996年就已在雙彙的前身河南省漯河市肉類聯合加工廠擔任财務部會計，随後曾在雙彙多家關聯公司出任财務線口的重要職務，并于2012年至2013年間擔任A股上市公司雙彙發展的執行副總裁。2013年12月，郭麗軍獲委任為萬洲國際執行董事。

人事變動披露當天，港股萬洲國際及其控股公司A股雙彙發展雙雙披露2021年上半年業績報告。其中，雙彙發展營收和淨利潤雙降， 半年報顯示，今年1-6月，雙彙發展實現營收348.42億元，同比下降4.14%；實現歸屬于上市公司股東的淨利潤25.37億元，同比下滑16.57%。

恩怨升級

這場燃起的戰火，還要追溯到兩個月前。

6月17日下午，港股萬洲國際發布消息稱，免去萬洪建的董事職務，并根據其與公司訂立的服務協議及雇傭合約終止其作為公司執行董事及副總裁的服務，即時生效。

萬洲國際稱，“萬先生近期對本公司的财物作出不當的攻擊行為”，但并未披露具體細節。6月18日，貝殼财經記者緻電雙彙發展，對方回應“一切以公告為準”。

7月，貝殼财經記者走訪雙彙河南漯河老廠時，萬洪建遭罷免早已成了當地坊間談資，但深究起來，大多沒有聽到任何傳言。彼時，有接近萬洪建的人士告訴貝殼财經記者，6月17日公告發布前，萬洪建與萬洲國際均有共識，即公告發出後，雙方都不再繼續擴大事态發展。

不過，雙彙罷免風波近一個月後，7月16日，雙彙發展董事長萬隆之子萬洪建發聲，稱CEO這一話題卻讓兩人矛盾爆發。在已被罷免萬洲國際副主席的情況下，萬洪建走進萬隆辦公室交流CEO人選問題。由于言語不和，萬洪建被萬隆大罵“你這一生就是一個騙子”。萬洪建稱，自己以拳頭砸向靠牆的房門，用頭撞擊玻璃牆櫃，以此宣洩心中憤懑。

針對父子恩怨，萬洪建在接受貝殼财經記者專訪時稱，兩人矛盾的激化，源于多年積怨。去年11月20日萬洪建在萬洲-雙彙視頻會議發言時，講到兩句話令萬隆決定要将其罷免，也直接導緻今年6月3日的沖突與6月17日的罷免決議。

“去年11月會議後，我在公司的業務操作權已經被剝奪，基本上來講，是水火不相容，看見我基本就是不搭理了。根本原因就在于美式工廠這件事，我沒有同他站在一條線上。”萬洪建講述。

“我從來沒有想過去進行權力鬥争。”萬洪建稱，“我拿什麼和他進行權力鬥争呢？我沒有任何資本、力量、可以借用的第三方勢力，來跟他進行鬥争。”

萬洪建口中也沒見到和解的可能，稱這和2015年不一樣，當時沒有鬧到現在這麼公開的程度。

8月12日，萬洲國際人事調整中，萬洪建弟弟萬宏偉當選董事會執行董事兼副主席，最終填補了哥哥萬洪建留下的職位空白。當天采訪中，談及未來規劃，萬洪建表示：“我不會再回到萬洲國際，目前在家中休息，靜思回顧過去，計劃未來重新賣豬頭肉。在香港開店，賣咱們在家鄉時候吃的鹵制豬頭肉、肘子、紅燒肉等，這是中式類産品的代表産品。”

“恭喜弟弟，我會給他發一個祝福信息。”這一次，萬洪建似乎确要遠離公司權力的核心圈。

新京報貝殼财經記者 肖玮 編輯 王進雨 校對 劉越

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