日本奇聞異錄?上文閱讀量超過100了今天繼續更新江川小姐雖然是日本人，中國上海也是她第一次的海外旅居地，但是她想出了一個中國人認為日本人不會去做的方法她先後找了兩個熟悉的中國人銷售員，想把她自己的銷售業績轉到中國人頭上，從這兩個中國人那裡把銷售提成拿到這種做法其實在中國人銷售之間也是經常有的事，尤其是在年末公司為了破銷售記錄而采取個人銷售額的累進提成制時會發生隻是有一個前提，不要暴露，要是被上層知道了會被開除的江川這次為了提成也是豁出去了，冒着日本母公司正社員被取消開除的風險但是沒想到的是，她先後找的這兩個中國人都因為有暴露的風險加上溝通的問題拒絕了她也有可能這兩個中國人從心裡看不起江川，認為她從公司得到了那麼多還不滿足太貪心了反正從這件事後江川就此一蹶不振，對工作開始失去了興趣，一年多後就被送回了日本聽說回去後也離開銷售工作，經人介紹去了這家公司的總裁接待室，但是時間不長這位總裁也在一年多後下台了，至此關于江川的消息就此結束聽不到了，接下來我們就來聊聊關于日本奇聞異錄?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

日本奇聞異錄

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江川小姐雖然是日本人，中國上海也是她第一次的海外旅居地，但是她想出了一個中國人認為日本人不會去做的方法。她先後找了兩個熟悉的中國人銷售員，想把她自己的銷售業績轉到中國人頭上，從這兩個中國人那裡把銷售提成拿到。這種做法其實在中國人銷售之間也是經常有的事，尤其是在年末公司為了破銷售記錄而采取個人銷售額的累進提成制時會發生。隻是有一個前提，不要暴露，要是被上層知道了會被開除的。江川這次為了提成也是豁出去了，冒着日本母公司正社員被取消開除的風險。但是沒想到的是，她先後找的這兩個中國人都因為有暴露的風險加上溝通的問題拒絕了她。也有可能這兩個中國人從心裡看不起江川，認為她從公司得到了那麼多還不滿足太貪心了。反正從這件事後江川就此一蹶不振，對工作開始失去了興趣，一年多後就被送回了日本。聽說回去後也離開銷售工作，經人介紹去了這家公司的總裁接待室，但是時間不長這位總裁也在一年多後下台了，至此關于江川的消息就此結束聽不到了。

這個故事引申出來這樣一個問題，日本人是不是比中國人守規矩？我的看法是，和上海人比起來日本人不見得更守規則。日本國内因為監督較嚴且處罰也厲害，日本人一般不敢輕易破壞規則，但是到了海外就完全是另外一個故事了。接下來我經常更新一些日本人在中國做的不那麼規矩的一些事。敬請期待。

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