1.概念：什麼是殘保金?殘保金是指殘疾人就業保障金，是為了保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。

2.征收标準：用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。《财稅〔2015〕72号》

3.計算公式：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

4.申報流程：

登錄電子稅務局→【我要辦稅】→【稅費申報及繳納】→【殘疾人就業保障金】模塊中填寫《殘疾人就業保障金申報表》。

5.優惠政策：1.自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數在30人(含)以下的企業，暫免征收殘疾人就業保障金《财稅〔2019〕98号》

2.對殘疾人就業保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業比例達到1%(含)以上，但未達到1.5%的，按規定應繳費額的50%繳納殘疾人就業保障金;用人單位安排殘疾人就業比例在1%以下的，按規定應繳費額的90%繳納殘疾人就業保障金。《财稅〔2019〕98号》

3.用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳殘保金。具體辦法由各省、自治區、直轄市财政部門規定。《财稅〔2015〕72号》

6.如何享受減免：

1.免征：

自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數在30人(含)以下的企業，暫免征收殘疾人就業保障金。如用人單位的“注冊登記類型”為“企業”的，申報填寫的“上年在職職工人數”為30人(含)以下時，“減免性質”由系統自動帶出免稅條款。“本期減免費額”按“本期應納費額”的100%計算減免費額，“本期應補（退）費額”為0元。

2.分檔征收：

案例：某企業2020年的在職職工人數為50人，工資總額250萬元，企業2020年度沒有安置殘疾人，企業應繳納2020年的殘疾人就業保障金是多少？（在職職工年平均工資未超過當地社會平均工資的2倍）因此，該企業應繳納2020年度的殘疾人就業保障金為（50×1.5%-0）×50000×90%=33750元。

3.安置殘疾人的企業需要向當地殘聯部門進行備案年審，各地時間不一緻，一般是在殘保金申報截止時間之前，以河南為例需要每年6月1日-10月31日在“河南省按比例安排殘疾人就業年審網上申報系統”中添加殘疾職工及證明材料待網上審批，再到殘聯部門現場确認，審核後方可在電子稅局中申報時享受減免優惠。

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