前陣子看了下吳軍先生的三部曲之一《見識》,一些感悟整理了下,分享給有緣的人,不同的人處于相似的認知階段可能會有些幫助。
書籍的封面
書籍的脈絡
基本信息 BASICS
閱讀心得 LEARNINGS
這本書名為《見識》,和我之間理解的有點狹隘(其實之前也沒有專門的思考過見識的具體含義,隻是寫筆記時想了想确實有蠻大的差異的),本書從大約9個方面介紹了一些作者的經驗,有生活的态度(其實這裡在《态度》一書中有提到一部分,做事的一些方法,具體的一些”見識“,一些智者的智慧,工作方面的一些方法,原則,商業的一些見解,投資的一些見解以及溝通的一些見解,覆蓋了我們日常生活中的大部分比較重要的幾個區域,更像一位長者在傳授其年輕的子弟經驗,要好好弄清這些生活,工作的認知,好好的生活,工作,不斷的完善自我,讀了對自己也有蠻多啟發的。而且由于涉及的面比較廣,其實每個方面往深了挖,都有很多本專著在介紹相關的知識,方法,所以也可以把其看做一個自我成長的參考手冊,時不時的翻閱和回味下,相信每次都會有不一樣的感悟的。
凡是三思而後行
對人要和氣,不要過分狎昵
相知有素的朋友,應該用鋼圈箍在你的靈魂上
把産品做成牙刷(依賴)
從本質中尋找商業模式(有用)
薪盡火傳(未雨綢缪)
不做自己不懂的事情
不要做空股票
永遠不要用杠杆投資
故善者因之,其次利道之,其次教誨之,其次整齊之,最下者與之争
讓顧客把買的東西用光
商品和服務要讓消費者有面子
書中摘抄--僞工作者
簡單重複
習慣性失敗(不去鑽研,學習,不請教别人,無成果,浪費時間)
林黛玉式的困境(某個方向太深了,而不向其他人溝通)
狗熊掰棒子(缺少總結,疊加的積累)
确立”願景-目标-道理“
即使聽到不中聽的話,也要試着找出其中合理之處
凡是做記錄,這樣子可以避免狗熊掰棒子
谷歌每個員工每個季度之初都需要給自己設定一個或者幾個目标
五級工程師劃分示意圖
工作和職業分不清
把自己當做一個單位的過客,而不是主人
被言語暴力激怒後就亂了章法
疏于溝通
任何時候都要謙卑,隻有謙卑才能更有效地溝通
要用正确的方法對待語言暴力和其它故意傷害
永遠明确,工作不是為了公司或者他人,而是為了自己的職業發展這個既定的大方向
注重長期效益,把一件事放到兩三年的時間周期來看待,這時候我們對它的态度就會有所不同
常識:任何事情0-50分靠的是常識
科技:将要做的事情從50分提高的90分就要靠科學和技術
藝術:最後拿個10分,靠的是藝術了
講話缺乏對聽衆的針對性
試圖在有限的時間裡講完更多的内容
嘩衆取寵,危言聳聽
重點摘錄 NOTES
PS:頭條的編輯器太難用了
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