高績效團隊四大特征?鑄造執行力要素一:結果導向,接下來我們就來聊聊關于高績效團隊四大特征?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
鑄造執行力要素一:結果導向
鑄造執行力要素二:責任邏輯
鑄造執行力要素三:執行法則
為什麼團隊戰略執行力不到位?一、沒有形成強有力的執行力文化
二、領導者缺乏表率
三、制度、流程的缺失或不夠完善
沒有相應的管理制度、工作流程,或者出台的制度、流程不夠嚴謹,過于繁瑣,不利于執行。這樣,員工在執行過程中就無法做到有章可循、有法可依、有流程可走、有表單可用。這樣,執行力怎麼能高呢?
四、沒有找到有執行力的員工
可見,企業中想做大事的人太多,而願意把小事做完美的人太少。若員工或團隊沒有執行力,企業何來的執行力?
......
本文節選自資料/課件下載方法 | 管理實戰智庫
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!