京東是快遞行業待遇最好的嗎?中國網科技8月18日訊 據統計,今年畢業季已有萬名應屆生順利入職京東,在入職的新人崗位中,技術類占比超過半數,持續加大技術人才引進;此外,京東還為這一屆畢業生開辟了“新航道”,如航空維修、航空職能類崗位首次開放,以及更多一線基層管理者儲備崗位,我來為大家科普一下關于京東是快遞行業待遇最好的嗎?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
中國網科技8月18日訊 據統計,今年畢業季已有萬名應屆生順利入職京東,在入職的新人崗位中,技術類占比超過半數,持續加大技術人才引進;此外,京東還為這一屆畢業生開辟了“新航道”,如航空維修、航空職能類崗位首次開放,以及更多一線基層管理者儲備崗位。
據悉,京東不僅為“90後”、“ 00後”提供多元的就業崗位,還為他們了打造了快速成長通道,助力應屆生實現高質量就業。2022年年初晉升數據顯示,近50%的校招生獲得晉升,25%表現優秀的年度内獲得連續晉升的機會;近七成90後技術應屆生快速成長為技術骨幹。
一直以來,京東對人才的投入不遺餘力,2022屆高校畢業生薪資漲幅較去年同期最高增長35%,而對技術人才的投入尤為突出,應屆博士生年薪最高可達200萬。
與此同時,京東給予應屆生體系化、個性化的培養,年輕人在小步快跑的同時在京東舞台上不設限制地展現他們的價值,發揮出無限潛能。
據介紹,從2019年到2022年,京東連續多年開啟大規模校招,面向應屆生已累計開放崗位358個,提供近6萬個就業機會,助力應屆生實現高質量就業。
此外,為了給予員工更多歸屬感和幸福感,京東從2021年7月開始,用2年時間,将員工平均年薪由14薪漲至16薪;還為員工提供“安居計劃”、員工救助基金、春節期間員工子女團聚補貼等優質福利,讓員工放心工作,安心生活。
京東表示,作為一家新型實體企業,堅持“以實助實”,憑借紮實的基礎設施、高效的數智化社會供應鍊、創新的技術服務能力,在保持自身健康發展的同時,積極推動穩定的、更大規模的高質量就業,為學有所成的高校畢業生提供有競争力的薪資待遇、多元的就業崗位、快速的成長通道和廣闊的發展空間。
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