#2022就業季#辭職報告中辭職原因⼀項如何填寫?如果⽤⼈單位侵犯你的合法權益，⼤可開門見⼭，但是如果為了更好發展或其他原因，填寫辭職理由時，請⼀定要謹⾔慎⾏注意措辭，且不能圖⼀時痛快得罪了⼈哦!
辭職理由:
1、如果真是因為⾝體健康的問題需要辭職，那可以如實彙報。就說：本⼈因⾝體狀況⽋佳，需要回家休養，為不耽誤公司的進度，特申請辭職，望批準!
2、如果是要跳槽換⼯作，你也⼤可以說：本⼈因個⼈職業發展需要提出辭職，望批準!(如果公司想留你，會考慮給你升職加薪呢)這也不會給曾經的同事留下不誠信的印象。
建議這樣填寫離職理由:
1、涉及離職原因的時候，但凡下⼀份⼯作的職位或與原公司有可能發⽣利益沖突，千萬不可直⾔相告，另找⼀個理由搪塞過去。 2、如遇前雇主盛情挽留⽽⾃⼰卻去意已決，盡量⽤⼀些不可抗⼒的原因，如⾝體原因、讀書進修、家庭問題等雇主不好意思阻撓的原因，盡量避免⽤追求更⾼的收⼊，更⼴闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。
3、在離職的時候，對于公司的任何負⾯評價都不要直⾔相告，隻說正⾯的評價，好聚好散，保留⾃⼰⼀份可以吃“回頭草”的機會。
新公司問你離職理由，建議這樣回答:
1、不要回答因為你⾃⾝原因⽽離職，什麼⼯資低、⼯作太累之類的，與領導不和之類的絕對不能寫。因為新的公司會覺得你這⼈太挑剔，以後你可能也會因為這些原因⽽離開這家新公司。
2、不要寫過多公司的原因導緻你不得不離職，⽐如：⼈際關系複雜、單位領導⽆能，這樣新公司⼀定不會錄⽤你，因為他們會想，如果有⼀天你離開了這家新公司，也會這樣在背後罵他們。
建議回答如下離職理由:
1、單位有⼯作⼈員是領導的親戚或朋友，⽽⾃⼰則是應聘進去的，很多好的機會總輪不到⾃⼰;
2、你⾃⼰是經⼈介紹去的單位，⽆論做出什麼成績都會被⼈任為是得到了領導的照顧，所以⾃⼰想換個⼯作，這樣更能體現⾃⼰的能⼒。
3、公司對客戶的承諾經常不能兌現，你們需要經常和客戶解釋。
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