鐵打的營盤流水的的兵,工作也是一樣的道理,天下沒有不散的筵席。
在當今的移動互聯網時代,工作中基本就離不開微信,而一旦離職,大部分人都會選擇退出之前的微信工作群。
但離職退出微信群,也很考驗一個人的禮儀,甚至情商。
如何才算是“優雅地退微信群”?
獅子君覺得,這要看微信群的類型。
首先,什麼樣的群要退什麼樣的群要留必須明白。
第一,工作群,平時主要用來讨論工作。
一旦離職,我們就變成了一個外人,甚至是競争對手,群裡面很多公司的内部信息,甚至是商業機密,我們就不再适合參與。
這種群就要果斷的直接離開。
否者,如果因為退群不及時,而被踢出去,還不入自己華麗的轉身離開。
第二,社交群,主要是閑聊。
在公司裡,我們除了工作群以外,一般都會有各種各樣的社交群,比如小團體群、美食吃飯群、娛樂八卦群等等,平時都是在一起閑聊。
這類非正式的群,完全沒必要退,甚至要是不是的發言。
因為,留在裡面,微信群反而成了一個維系情感和職場人脈的紐帶。
其次,退群的方式要合适。
公司的大群,上百人甚至幾百人,可能很多人根本就互相不認識,這種群直接退出就好,不用多說什麼,因為這群裡,你的一言一行,有可能帶來很大的影響。
部門的小群,肯定要依依不舍的道别。領導可以優先私信表達感激之情,讓他感受到差别對待。
最後,退群前可以發一個紅包,表達對大家這段時間的支持的感謝,同時表達對這份工作畫上一個圓滿的句号的不舍與感恩,在愉悅的氛圍中結束。
離職的最高境界,就是你離開了,别人依然記得你、想念你。
要知道,同事是強關系,在未來很多時候可以用得上。畢竟,沒有誰這輩子不求人的...
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