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怎樣寫簡曆才能讓hr印象深刻

圖文 更新时间:2024-08-25 07:37:10

怎樣寫簡曆才能讓hr印象深刻?簡曆不好,隐患不少,還沒奔跑,就會摔倒,我來為大家科普一下關于怎樣寫簡曆才能讓hr印象深刻?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!

怎樣寫簡曆才能讓hr印象深刻(5年經驗HR總結的簡曆三大常見問題)1

怎樣寫簡曆才能讓hr印象深刻

簡曆不好,隐患不少,還沒奔跑,就會摔倒。

今天總結了三大HR眼中常見的簡曆問題,不要再輸在簡曆這關咯。

1. 簡曆設計花裡胡哨

簡曆從存在至今,已不是曾經那個少年,發生了很多的改變。

各式各樣的簡曆模闆在網上橫飛,讓人挑花了眼。

所謂的簡曆設計大概分為兩個方向。

(1)簡曆樣式的設計

雖然簡曆都大緻分為基本信息、教育經曆、工作經曆、項目經曆、技能證書、獲獎情況、自我介紹等環節,但是版面樣式的設計、顔色的選取、圖标的設定,都可以從琳琅滿目的模闆中選擇一款自己喜歡的。

如果嫌麻煩或者擔心不穩妥,也可以直接選擇招聘平台上的官方簡曆模闆,絕對不會出錯的!

但是!!!

不要選擇那些過于花哨的簡曆模闆!簡曆最重要的目的是要招聘方盡快找到你的關鍵信息,去評估你的崗位适配性,而不是選美大賽

求職是一個相對嚴肅認真的事情,個性可以有,但不要過于在這個方面張揚,你可以等到面試的時候再去展現你獨特的個人魅力。

更不要說有些朋友選擇的那個模闆設計實在是土的很!不但暴露審美,還讓對方覺得你态度不認真。

(2)簡曆排版的設計

除了樣式的選擇,排版也是一個很重要的環節。如果自主選擇簡曆模闆,那麼簡曆内容的字體、字号、字間距、行間距等等,都要以閱讀舒适度為第一位。

有的朋友的簡曆裡,内容行間距比頭發絲還細,看得HR密集恐懼症都犯了。

還有的朋友簡曆中出現一句話中的大小字、隔三岔五的錯别字,是沒什麼你想要的工作了嘛?

最不能忍的是,有的朋友為了把簡曆擠成一頁紙,字号縮到塵埃裡,是怕别人看到你的簡曆内容嗎?

最後再補充一個小建議,除了設計等行業需要展示作品集的,不要發PPT簡曆!不要發PPT簡曆!不要發PPT簡曆!

Over。

2. 簡曆内容流水賬

總有人擔心自己簡曆中的内容寫得不夠詳細,尤其是工作經曆部分,所以認認真真把所有自己認為所有應該寫的工作經曆都寫上去。

但是過于流水賬的記錄方法會讓招聘方找不到重點,也會逐漸失去興趣與耐心,一份簡曆都寫成這個樣子,可能真的不适合去他們公司吧。

就這一點上,除了上文說排版時要突出關鍵詞等問題外,更重要的是言語要精煉,你寫的是工作類型、工作概述、工作框架與流程,而不是你每天做的一件件具體的事情。

尤其是一些和你要申請的崗位沒有什麼關聯性的工作,寫上去确實也沒什麼用處。

3. 簡曆照片過于生活化

你們的簡曆照片都是什麼樣的,我看到好多朋友都是去一些比較專業的照相館,去照一個免冠照片,首先對各位認真的态度點個贊。

如果你覺得那些照相館太貴了不劃算,你也可以用之前照過的其他免冠照片,隻要和本人相差的不是太大就沒有問題,不是一定要穿着西裝或者很制式的衣服。

但是,有三種照片是一定不能放的:

01

以嘟嘟嘴非主流大頭貼為首的,過于生活化的自拍。頭微低,目光向上,仰角45度,剪刀手,你可以用它當你的手機背景,不要用它當你的簡曆照片。還有那種一看就随手抓拍,或是藝術照的截圖,都不要用,你就當這裡要放證件照好了。

02

以動漫人物為首的網絡頭像。社交平台上,你頭像設置成表情包、動漫人物、明星頭像、藝術插畫、傷感文學、風景照等等什麼樣都可以,但是這裡請把你自己的臉放上去。

03

以10年前照片為首的,年齡相差太大的照片。有的朋友拿十年前的照片放上去,身份證上照片都換了,咱再放18歲的照片不合适了吧,人臉識别都過不去。

總而言之,照片想放就放,不放照片不會影響你的錄用結果(除了前台等某些看長相的崗位),但是如果你把照片當做展現你的幽默感和個性的窗口,不但體現出你不認真的态度,更有可能讓招聘方懷疑你簡曆其他信息的真實性,這就得不償失了。

簡曆從設計到内容,從内容到如照片般的細節,每一樣都需要求職者去用心思考,做到用一份簡曆把最好的自己展現給招聘方,不要明明實力不錯,在簡曆這裡自己給自己刨了個坑。

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