截止到2019年，國企數量增加到了46萬家，國企已經成為了中國經濟的“頂梁柱”。很多大學生畢業後就業的首選就是國有企業，但想要順利擁有這份“鐵飯碗”卻并不是一件容易的事情。

除了國企以外，很多私企的發展也非常好，但對于大學生而言，選擇國企和私企的發展肯定會有很大區别，而且國企的穩定性也是私企不能比的，所以現在的大學生更多會選擇在國企工作。

很多過來人也表示國企跟私企相比肯定會更好一些。那麼國企和私企的差距究竟有多大？學生可别等工作以後再後悔，需要提前做好準備，才可以保證大家少走彎路。

工作強度不同：如今大部分企業都其實都沒有雙休，很多工作甚至連節假日都不休息，而國企基本上都是雙休，即便有的工作比較特殊，需要員工倒班，但休息時間也要比大部分私企多，而且每年還擁有帶薪休假，平時也不用加班。

反觀私企的工作時間不僅長，而且休息時間也很少，很多企業每天都需要加班，九九六也是常有的事情，所以從工作時間上就可以看出國企的工作時間要遠遠少于私企，工作強度也比較輕。

未來發展不同：有的私企發展比較好，如今成為了大公司，但這類私企屈指可數，大部分私企的發展情況其實都不容樂觀。但不管企業發展如何，私企員工都容易被公司辭退，所以發展也有好有壞，大部分私企員工可能都會遇到中年危機，隻有少數的人才有可能升職加薪。

而國企員工想要晉升是比較困難的，但随着工齡的增加，國企職員的福利待遇會變得越來越好，因此國企可以算是穩步發展，員工也不會出現太大的變動，發展情況還算可觀。

薪資待遇不同：以前私企的薪資待遇要遠遠好于國企，但如今随着社會的發展，國企職員的薪資待遇已經超過了大部分私企，而且福利也非常全面。

隻有少數大公司的待遇要超過國企，但這類企業對大學生的要求也非常高，一般人都難以符合要求，所以從整體角度來看，國企的待遇要好于私企。

雖然所有人都知道國企工作穩定，福利待遇好，但能夠進入國企工作的大學生卻并不多，很多學生畢業後還會選擇其他出路，比如同樣非常穩定的公務員或者事業單位，私企在如今這個社會上确實也不再吃香了，大家也并不想被私企割韭菜，然後抛棄掉。

但大學生畢業之後在找工作的過程中，還是需要了解一些現實情況。首先國企大部分都會通過校招進行相應的招聘，而社會招聘的次數并不多，很多國企在以前都是不對外進行招聘的，所以進入國企的難度并不小。

而且并非所有國企的待遇都能達到年薪十萬以上，很多國企的年薪都在五六萬左右，這個薪資待遇其實并不符合大學生的預期工資。所以國企也并不一定就适合所有人。

公務員：如今報考公務員的大學生也變得越來越多，公務員可以說是鐵飯碗裡面的“金飯碗”，不僅穩定福利待遇還非常高，公務員作為行使國家行政權利的人員，一直以來深受大家的關注。

公務員考試則分為國考以及省考，學生想要成為一名公務員，必須通過考試才可以，同時還需要具備一定的能力。

創業：創業的過程雖然非常艱辛，但對于所有人而言，隻有創業才有可能讓自己的經濟真正獨立起來。打工人和老闆之間的差距究竟有多大，其實大家都心知肚明，所以對于有遠大目标的大學生來說，嘗試創業也是非常好的出路。

事業單位：事業單位雖然沒有公務員吃香，但就業趨勢也同樣非常好，但大部分事業單位對學生的專業要求都比較高，比如醫生和教師這種行業。

當然還有很多事業單位屬于公益性質，所以每年也會招收大量的學生，但整體待遇并不是特别高，所以學生在選擇之前也要做好心理準備。

今日話題：你想在哪裡工作？

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