機不可失時不再來哲學原理?文章首發于微信公衆号「澀郎」，歡迎大家關注，今天小編就來聊一聊關于機不可失時不再來哲學原理?接下來我們就一起去研究一下吧!

機不可失時不再來哲學原理

文章首發于微信公衆号「澀郎」，歡迎大家關注。

大家好，我是澀郎，一名「知識挖掘師」兼「知識布道師」。

周末了，本周我在讀書和學習的過程當中，又有了一些新的思考和頓悟，希望我自己在讀書和學習過程當中的這些靈光乍現能夠給大家帶來啟發。

請大家欣賞，頓悟時刻第四期的内容：

1、投資決策最重要的應該是以規避風險為第一要務，而不是注重投資收益。隻有保持這樣的心态，你的投資策略才會更加成熟穩重，才會長長久久。

2、認知是一個多面向、多維度的東西。如果你的認知越來越趨向于 “單維”，你就會越來越退化，形成 “盲維”。“盲維” 形成以後，不管你在單個維度上多麼精進，使用的技術手段多麼強，最終得出的都是一個沒有多大價值的認知。

3、當你真的想做一件事的時候，先把自己舊有的觀念扔到一邊，也許就是它在阻礙你去行動，也阻礙了你獲得收益。空杯心态很重要，因為它能讓你擺脫負擔，不再糾結沉沒成本。

4、賺錢的最佳路徑還真的不一定非得是創新，有時候找對平台、跟對靠譜的人，“複制 勤奮”，就夠了。尤其是對于想去做副業賺錢的普通人，勤奮的模仿可能就是捷徑。

5、其實，我發現一件事，那就是成功的人之所以能夠成功，并不是在天賦上比普通人有多強，更重要的一點是：成功的人都非常自律，有自知之明，且能夠克服自己的缺點。對，就是這樣，每個人都有優缺點，成功的關鍵是能夠克服自己的缺點，并成功的修正它們。沒有這種能力的人才會不斷的遭遇失敗。普通人都多多少少有點不願承認和面對自己的缺點。一句話就是：成功的人都是能夠客觀認識自己的人。

6、團隊工作要像職業體育運動，由不同技能的人來打不同位置。每個位置的運動員都表現出色，就能确保任務成功，幹得不好的成員可能要辭退。當團隊以這樣的高标準和共同價值觀來運作，就會形成非凡的人際交往。

7、聰明人總能問出最有思想的問題，而非對凡事都能給出答案。與好答案相比，好問題是表明未來成功的更好指标。

8、解決問題比正常做事更花時間。要把問題找出來、搞清楚、解決掉，而做正常的事，普通的事太順利了，其實你并沒有什麼感覺。我們不應該慶祝自己做事情有多順利，而是應該多關注自己哪些方面應該改進，這樣才會成就卓越。

9、千萬不要覺得你比别人聰明，往往踩很多坑的人就是認為自己比别人聰明才上當的，對待有些事情做個傻子挺好的。聰明反被聰明誤，傻人有傻福就是這個道理。

10、你隻有做成功一件事之後，你再去做其他事往往就會很容易成功。像我做自媒體吧，在一個平台做成功之後，去其他平台再去做也很容易成功。為什麼？兩點原因，一是：能力是可以遷移的，你有成功的經驗了，去其他平台就是複制，而且粉絲的特點和屬性，喜好大抵是一樣的。二是：你在一個平台成為大 V 之後，其他平台就會邀請你入駐，又給流量，又給錢的去扶持你。所以，感悟就是：先把一件事做好，你自然能夠把其他事也做好。

11、一個事情做一個月是激情，做一年是計劃，做五年是堅持，做十五年是原則，做一輩子叫人生算法。對成功的定義不同，決定了算法的優劣。

12、當我們明白我們該走哪條路的時候，我們常常是已經喪失了走這條路的機會。通俗點兒說就是 “當你有了多麼痛的領悟之後，這個領悟對你就沒有價值了”。當你獲得某種認知的時候，這個時間軸是往後的，而到最後才去 “決策”，黃花菜都涼了。這就像是你精确知道你在哪一天該抛你的股票的時候，你已經在巨大痛苦之中了，因為股災結束了。

最後，大家看完有什麼感受呢？我個人希望這些思考對你能夠有所啟發。

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