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延遲退休方案大家怎麼看

圖文 更新时间:2024-07-18 03:39:39

根據數據顯示,今年大概有超過1000萬的應屆畢業生進入社會,站在人生的十字路口,該何去何從呢?不少人都把目光放在了“鐵飯碗”上-事業單位,或者其他編制内的工作,不光是因為工作穩定,福利待遇相對也好,退休後養老金非常可觀,但門檻卻相當高,大部分人能參加企業職工社保就已經知足了​。

延遲退休方案大家怎麼看(延遲退休已定專家提出)1

随着老齡化的加劇,領取養老金的人變多,繳納社保的人減少,一個問題就非常明顯了,那就是養老基金面臨很大的财政壓力,如何應對這個問題呢​?有專家提出延遲退休的建議,延遲退休不是第一次被提起了,如今已經有地區開始試點,延遲的方案要參考8個字​:小步調整,彈性實施​。這8個字很好理解,延遲退休不能簡單粗暴的延遲多少年,而是要具體情況具體分析,不能一刀切。

延遲退休方案大家怎麼看(延遲退休已定專家提出)2

比如在山東,就可以自願申請延遲退休,本人可以根據自己的情況選擇延遲退休時間,有的人想早點退休,有的人還想在崗位上發光發熱,身體​條件也允許,那麼就可以申請延遲退休。

延遲退休方案大家怎麼看(延遲退休已定專家提出)3

同樣的,江蘇陝西也緊随其後,采取自願的方式,最短不能少于1年,漸進式的延遲可以說很人性化了,不是大家想象的那樣,動不動就要延遲5年。當然,這隻是試點,将來全國普及之後,每個地方的政策可能都不一樣​。

要說有什麼影響,個人認為對兩類人的影響比較大,一是70後80後,兩代人基本上都是上有老下有小,一對夫妻承擔4個老人的贍養壓力,他們可能是第一批延遲退休的人,很難适應這種變化。

第二類人是靈活就業人員,他們要麼是個體戶,要麼是自由職業,這類群體有個共同點,那就是收入不穩定,本身繳納社保就需要很大的勇氣,如今延遲退休來臨,他們可能要多交幾年的社保,​壓力也會增加。

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