人有好有壞,人在經營着機構,那麼機構也就有好有壞,關鍵在于選擇。
學UI汗水比天賦更重要,零基礎可以學習,如果是三分鐘熱度的青年,建議不要選擇,因為設計師的天花闆很高,需要長期積累,不斷學習和更新疊代自己的技能,豐富自己的眼界和素養,才能走的更遠,并不是培訓幾個月就能到頂,培訓隻是入門的第一步。
so,記住,那些說你培訓完就能月薪過萬的,都是幌子,說包就業的都是幌子。
我從11年加入到設計培訓這個行業,見到了UI崗位的起起落落,特别是培訓機構,寫這篇短文也是為想學習設計的朋友解決一些疑問和自我推薦,并能對UI崗位有所認識。所以還請黑粉,水軍,專業噴子手下留情,不要一概而論。
在14年-18年,4年的時間,成都有300多家UI培訓機構,大大小小,形形色色,到目前存留下來的,少之又少,剩下也不過10多家,其根源在于什麼呢?
1、移動互聯網的崛起,UI崗位人才需求暴增,培訓機構争先恐後搶占市場,到後面移動互聯網慢慢成熟,人才需求也趨于穩定,要求越來越高,衆多培招訓機構生困難,就業困難,慢慢被淘汰,無法生存。
毫不誇張的說,在14年,就算你不懂産品,不懂交互,沒有像樣的作品集,沒有學曆,隻要你會說我是一名UI設計師,都會很搶手,都能有一份不錯的offer,因為大多HR和老闆他們也不懂UI,哪個時候的UI設計師魚龍混雜,專業水平參差不齊。
移動互聯網慢慢成熟起來,崗位的人才需求減少,專業能力的要求提升,很多培訓機構慢慢就會有各種教學事故,就業事故等等,導緻招生無法滿足運營,逐步被淘汰。
2、招轉----IT培訓機構的一種招生方式。
招轉始于*内,慢慢延伸到各個培訓機構,甚至有培訓機構隻做招轉培,本來是一種不錯的招生方式,但是機構為了業績,往往會期滿和誇大培訓效果,結果不想而知,影響了整個行業的口碑。
招轉是什麼意思呢?本來你是去找工作,但銷售通過跟你系統規劃(洗腦),讓你認識到自己的不足(懷疑人生),隻有通過我們的學習培訓,你才能有前途,并且你可以先就業後付款(其實就是貸款)。好理解吧,其實現目前也還是有機構在使用~~~~~
那麼很多朋友一開始并沒有做好學習的準備,或者說根本沒有想過學習,更别說有沒有興趣,大多是因為一時頭腦發熱,以為天上掉餡餅,連“先就業後付款”都沒有理解清楚,就開始辦理學習。這樣下來,大部分同學會是半途而廢,學習效果參差不齊,畢業找不到工作不說,還要還高額的學費(以為是找到工作才還學費)。可在站酷網搜索(挂羊頭賣狗肉)的關鍵詞,查看這一類機構。
到目前,成都的招轉培機構,基本上都被淘汰了,留下來的要麼有資本,要麼就是真正在做教育做口碑的機構。
話入正題,成都哪家UI培訓機構好呢?
成都好的UI培訓機構肯定不止一家,但是我肯定會首推我們啦,哈哈哈。來講講我們的優勢,也是選擇培訓機構的一些标準,我們能從14年走到現在,沒點真才實學,沒點口碑,那也早就關門大吉了。所以僅供線上參考,具體的還請實地考察。
1、專注設計,保持初心;
專注,才會專業。我們整個團隊都是設計出身,所以這麼多年,沒有開設其他專業,一直專注在自己最擅長的領域,不擅長的我們不碰,緻力于給學員提供最專業的課程服務。
14年萌芽的十月驿教育
15年我們2歲啦
16年我們成長迅速
17年成熟的十月驿
如今的我們
2、教學方式:15左右小班制面授;
有黑粉可能會說,你們自己招不到學生吧,還什麼小班制。。。學UI并不是紙上談兵的專業,光靠理論是不行的,必須結合大量的項目實戰訓練,才能有很好的提升效果。如果一個班人太多,隻能是模闆式教學,因為人多了導師根本顧不過來。本來培訓時間也隻有5個月左右,在這麼短的時間能有更大的提升,隻能是有更多的1對1指導的時間,才能提升自己獨立的思維能力,所以我們項目實訓階段,每個同學都是選擇不同的項目,自己從0-1獨立完成。
3、免費試學一周,滿意入學;
在開班之前,都可以申請免費試學40節課,而且是随堂試學,可以更好的了解我們的教學方式,導師水平,教學風格,課堂氛圍等等,并不是刻意安排的試學課程。不滿意,可以随時離開,不收取任何費用,如果滿意,在簽合同繳費。
4、課程核心在于設計思維,并不是隻會軟件的設計師;
從軟件基礎開始,就會貫穿設計思維開始培養,軟件課程占比較少,大部分課時在于項目實訓,設計思維的訓練,讓學員能積累一定的項目經驗,能夠獨立的從0-1完成項目,所以我們嚴禁抄襲作品,都必須要有自己的原創作品。
5、課程更新快,學以緻用;
一年做兩次崗位需求調研,一年更新兩次課程,讓學的東西能滿足就業要求,無關緊要的課程一律砍掉,時間有限,學最重要的東西。什麼都學,隻能是雜而不精。。
6、課程錄屏,随時随地的複習和預習;
學員每台電腦都可以錄屏操作,可以随時複習,而且每次新課程也會上傳到官網,在工作中也可以随時免費學習。
7、我們的特别的教務管理模式---咨詢老師也是班主任;
咨詢老師也要擔任班主任,一是可以深入到教學和教務管理中,二是可以更準确的傳達學習效果給即将入行的同學,自己招的學生自己管理,自己承諾的效果自己實現。
8、終生技術支持,做你們背後默默支持的那個人;
我們是所有學員的技術後盾,當你在崗位遇到瓶頸和無法解決的疑問時,可以随時和我們進行專業溝通或者學習,我們會第一時間去幫你解決問題。
9、終生就業服務,不滿意我們可以在推薦;
入學簽訂就業合同,白紙黑字寫上薪資,就業也是我們優勢,可以說99%的就業率,我們能保障你學得好,也能保障你就業好,而且我們在課程結束後,會1對1的做就業指導,模拟面試等,推薦就業都是上崗為止,不滿意的工作,我們可以在推薦,跳槽或者換工作都可以随時随地的和我們溝通,及其推薦。
10、嚴格的考勤制度;
家有家規,國有國法,我們當然也有嚴格的考勤制度,不能随心所欲,三天打魚兩天曬網的去學習,随時随地讓大家保持好滿滿的學習狀态。
10、配套學曆服務;
針對轉行的學員,我們會有配套的設計專業學曆,考試輕松,學費便宜,可以解決跳槽拿高薪的後顧之憂。
11、師資團隊;
我們老師不會有距離感,經驗豐富,均在行業10年以上的經驗,絕對不會遇到新手老師,導師平時也會接項目,一是保持自己對行業深入了解,二是可以将項目滲入到課程教學中,讓學員可以親身體驗真實的商業項目。
12、休學和退費制度;
如果你是因為有事耽誤,我們最常有6個月的休學時間,回來可以繼續學習,若因為個人原因需要退學,可以按照所學課時進行退費,絕對不會遇到退費難,找不大人的情況。
13、老學員技術交流;
我們會邀請優秀老學員和大家分享崗位工作情況,及其學習思路等,還有老學員技術交流群,大家可以随時相互的交流學習。
通過這樣的文字,希望能有更多的朋友認識我們,來了解我們,給我們多一個機會,你給您多一個好的選擇!可随時私聊[可愛][可愛][可愛]
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