很多公司都會有人力資源部,主要負責企業人事招聘,近兩年随着創業者的增多,公司擴展越來越大,需要更多的勞動者,因此很多大企業會選擇和人力資源公司合作,因此人力資源公司越來越受歡迎,那麼注冊人力資源公司需要什麼條件呢?接下來企順寶小編做了相關整理,一起來看下吧。
一、人力資源公司注冊條件:
1、注冊人力資源公司,需要辦理人力資源經營許可證。
2.法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經曆,并且至少有5名大專以上學曆,且取得人力資源市場從業人員資格證書的專業工作人員;
3.辦公或經營場所的房屋應是商業用房且建築面積不低于50平方米,如果辦公或經營場所是租賃的,租賃合同期限應該在一年以上;
4. 有健全可行的工作章程和制度以及獨立承擔民事責任的能力;
5.法律、法規規定的其他條件。
6、注冊資金10萬元實繳
二、人力資源服務許可證辦理所需材料
1、法人股東身份信息
2、股東間的投資比例
3、五名人員三個月的社保記錄
4、公司名号
5、經營場所證明包括房産證附件以及租賃合同
6、驗資報告
二、人力資源管理經營範圍
1、人力資源招聘,勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限、經營範圍與許可證件核定的期限、範圍一緻)。
2、人才招聘、人力資源培訓(經營範圍、有效期與經營許可證核發一緻)。 3、人才交流;人才培訓;人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業務。(憑許可證在核定期限内經營)。
未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。這也就是說,隻要人力資源公司具備以上條件,在依法辦理勞務派遣許可證之後,就可以經營勞務派遣業務了。
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