近日，為切實維護好新業态新就業群體勞動保障權益，構建新時代和諧勞動關系，張家港市人社局開展和諧暖“新”行動，讓新業态從業者安心就業、後顧無憂。
打造紅“新”驿站，讓戰鬥堡壘“強起來”
張家港市人社局在港城大廈輔樓建設新業态新就業群體黨群服務示範陣地，設立全國首家信訪巡回仲裁庭及蘇州市首家快遞行業勞動争議調解委員會，打造“速遞先鋒”黨建陣地服務品牌。探索建立“快遞員之家”陣地，設置飲水機、微波爐、充電樁、維修工具等基本設備，設立休息室，解決勞動者最關心的食、休、行等難題。除此之外，開辟黨建學習陣地、開設黨建服務熱線，由“和諧勞動關系”行動支部定期組織開展新業态新就業人群黨建活動、法律宣傳和業務咨詢等。通過夯實戰鬥堡壘，讓越來越多的新業态從業者觸摸黨建“脈搏”，感受黨建“力量”。
制定愛“新”方案，讓服務保障“暖起來”
今年以來，張家港市人社局積極引導新就業形态企業與勞動者确定勞動關系、繳納社會保險，截至6月底，全市共有8家快遞企業207個基層網點1613名快遞員全部參加工傷保險，成為全省首個快遞企業參加工傷保險全覆蓋的地區。此外，進一步完善現行工傷保險制度，創新推出《張家港市靈活就業職業傷害保險保障方案》，新業态勞動者自願投保商業保險項目，每人每年繳納150元保費，即可享受醫療費賠付、傷殘補助、傷殘津貼賠付等多重保障。張家港市人社局通過建設多領域、多層面的勞動權益保障閉環體系，為在張家港市登記參保的新就業形态從業人員提供權益保障，提升勞動者的歸屬感和安全感。
推行護“新”舉措，讓勞動維權“快起來”。張家港市人社局制定了一系列護“新”舉措，聚焦新業态領域，打好根治欠薪攻堅戰，推動工會、行業協會組織開展區域性、行業性集體協作，指導行業協會制定行業用工規範和勞動标準，目前已就提高快遞業務員派件費用、發放處理中心（集散中心）室内工作人員高溫費等達成行業協議。與此同時，在港城大廈輔樓設立了巡回仲裁庭作為推進新業态糾紛預防和多元化解工作的第一道窗口，打通新業态勞動者權利救濟快車道，全方位銜接法律援助、仲裁、訴訟程序，形成“一站式處置、一條龍服務、一攬子解決”的縣域勞動保障維權示範新标杆。
揚子晚報/紫牛新聞記者 黃玉琴
校對 王菲
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