新型冠狀病毒幼兒防控?自2020年1月起開始的新型冠狀病毒感染疫情受到全國人民的高度關注為打好這場沒有硝煙的戰役，全國各地的醫護工作者馳援武漢，馳援湖北，他們與無數奮戰在一線的工作者一起扛起了保護人民的重要使命，下面我們就來說一說關于新型冠狀病毒幼兒防控?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

新型冠狀病毒幼兒防控

自2020年1月起開始的新型冠狀病毒感染疫情受到全國人民的高度關注。為打好這場沒有硝煙的戰役，全國各地的醫護工作者馳援武漢，馳援湖北，他們與無數奮戰在一線的工作者一起扛起了保護人民的重要使命。

自疫情爆發以來，善上咿呀積極配合各級教委的指導工作，采取措施，制定各項應急預案。加強宣傳，嚴抓工作落實情況，開展線上家長、員工談話，全力保障幼兒、家長及全體教職員工的人身安全。加強放假期間與幼兒及家長的互動，做到停課不停學，全力保障疫情期間工作有序開展。

讓幼兒園充滿愛和尊重，這是善上咿呀的使命。為了更好的幫助衆多的民辦園所，在疫情面前冷靜、有序的開展工作、積極應對危機，我們特别撰寫此文。我們将把管理動作真實、直觀的展示在您的面前，供您參考。讓我們共同期盼和守望，疫情早日結束，幼兒園裡重新充滿歡聲笑語。

善上疫情防控管理全紀錄

2020年2月29日

搖籃計劃第四期第十一天培訓：個人讀書打卡分享會

2020年2月28日

善上咿呀骨幹教師線上培訓：《特殊時期的團隊建設》

2020年2月27日

1.善上咿呀《幼兒園三年發展規劃》主題培訓（主講于園長）

2.善上咿呀《園長崗位職責》主題培訓（主講高總）

搖籃計劃第四期第十天培訓課程《保育崗位職責》

2020年2月26日

1.善上保教主任培訓《保教主任如何制定教研學期計劃》

2.善上咿呀新班長線上培訓：《特殊時期如何做好班級及園所團隊建設》

2020年2月25日

搖籃計劃第四期第九天培訓課程《幼兒園一日生活常規流程》

2020年2月24日

召開善上管理層及園長周工作總結計劃會

2020年2月22日

搖籃計劃第四期第八天培訓：個人讀書打卡分享會

2020年2月21日

1.善上各園所發布《緻幼兒園教師家長的一封信》

2020年2月20日

1.善上咿呀管理層培訓：《後勤計劃總結怎麼寫》

2.搖籃計劃第四期第七天培訓課程《3-6歲兒童學習發展指南解讀》

2020年2月19日

善上咿呀骨幹教師線上培訓：《特殊時期的壓力與情緒調整》

2020年2月18日

1.召開線上課程交流讨論會

2.搖籃計劃第四期第六天培訓課程《英語100句外教培訓》

2020年2月17日

1.召開管理層月度工作報告會

2.召開園長工作報告會

2020年2月15日

搖籃計劃第四期第五天培訓課程：個人讀書打卡分享會

2020年2月14日

善上咿呀骨幹教師線上培訓：《特殊時期如何做好幼兒家長工作》

2020年2月13日

1.善上咿呀第二次園長學期計劃會議，聽取調整後工作計劃，完善落實PLAN B；組織招生人員進行疫情下專項培訓、讨論線上強化引流手段。

2.發布《緻善上家人的一封信》就疫情期間薪資發放問題向全體員工做情況說明。

3. 搖籃計劃第四期第四天培訓課程《未成年人保護法》

2020年2月12日

1.善上咿呀各部門及園長溝通會議。根據本學期公司各部門工作安排，對接園所工作開展，指導各園所有序做好開學前後各項工作的計劃和準備工作。

2.啟動骨幹教師、新班長線上培訓課程。通過組織開展骨幹教師、新班長線上培訓課程，強化團隊在疫情期間的專業化成長，指導教師做好疫情期間的家長工作，凝聚團隊，有效促進團隊做好開學前的各項準備工作。

2020年2月11日

1.搖籃計劃第四期第三天培訓課程，《幼兒園工作規程》及《未成年人保護法》專題學習。

2.善上咿呀第三次線上瑜伽課程

2020年2月10日

召開新學期工作計劃确定會。組織各部門彙報和讨論在新形勢下新學期工作計劃調整，明确學期目标、重點工作及資源配置。指導各部門有序有備應對疫情并開展工作。

2020年2月8日

善上咿呀搖籃計劃第四期第二天培訓課程——讀書分享。

2020年2月6日

善上管理層及園長組織開展疫情期間幼兒家長線上座談會。通過組織開展線上座談會對家長表達關心和慰問，同時收集家長和孩子對于家庭教育資源的反饋意見和需求。建立便捷的家校溝通途徑，增進與家長之間的感情溝通，增強園所與家長間的凝聚力。

2020年2月5日

1.善上管理層及園長組織開展疫情期間員工線上座談會。通過組織開展員工線上座談會，對員工表達關心和慰問，疏導因疫情産生的負面情緒，增進感情溝通。提醒員工利用假期保持學習，設立工作目标，總結反思工作。提升團隊凝聚力。

2.疫情期間園所線上宣傳計劃會議。通過召開品宣會議，組織相關人員做好疫情期間宣傳提醒工作，弘揚正能量。

3.善上咿呀第二次線上瑜伽課程。通過開展瑜伽課程，放松身心，緩解小夥伴們因疫情帶來的焦慮情緒，同時提醒大家關注自身健康，促進養成鍛煉身體的良好習慣。

2020年2月4日

1.善上管理層及園長組織開展疫情期間員工線上座談會。

2.善上搖籃計劃第四期線上培訓啟動。通過開展線上搖籃計劃培訓加強新員工對公司的了解，增強員工對公司的認同感和親切感，幫助員工在疫情結束後更快的融入企業。本次課程内容——企業文化。

2020年2月3日

1.發放家庭教育資源。通過提供家庭教育資源，豐富幼兒假期生活，幫助孩子在疫情期間繼續保持良好的學習、衛生習慣；通過不同的遊戲内容，激發幼兒創造性思維，樹立自信。增進親子感情，促進家校聯系，幫助孩子在家依然保持健康的生活方式和積極的學習狀态。

2.下發《關于疫情時期園所值班人員補助問題的通知》。

3.正式恢複線上讀書打卡制度。通過組織員工讀書打卡，充實假期生活，提升自身認知，遇見更好的自己。

2020年2月2日

1.第九次行政工作會——開學預案工作會議。指導園所制定新生溝通計劃，并結合溝通做好疫情期課程推送計劃。

2.下發《關于疫情期間嚴格落實各園消毒管理辦法的通知》。

3.善上發布《幼兒園“反脆弱”八法》緻全體教職員工。指導員工在此疫情的特殊時期充分發揮“反脆弱”的精神，利用深度思考擺脫平時工作和學習的慣性方式，把壞事變成好事。

4.發布視頻《聽我說，謝謝你》為武漢加油，為中國加油！

5.善上咿呀第一次線上瑜伽課程。

2020年2月1日

1.确定園所新生溝通方案會議。通過在線方式，對因延期開學未能入園的新生開始情感連接，營造溫馨師幼關系和開展入園準備工作。

2.制定疫情期間園所值班表。

3.下發第二版《善上咿呀幼兒園疫情防控工作方案》指導園所根據最新疫情防控要求做好園所各項防控工作，保障疫情期間師生健康安全，堅決将疫情阻斷在校園之外。

4.下發《善上咿呀幼兒園疫情應急處置預案》指導園所明确突發疫情事件的處理标準，責任分工，指導各項處置工作有序開展。

2020年1月31日

1.号召各位老師及小朋友錄制視頻《聽我說，謝謝你》一起向醫護人員及參加本次戰鬥的一線人員緻敬。為武漢加油，為中國加油！

2.各園所編制《新型冠狀病毒防控工作方案》、《新型冠狀病毒應急處理預案》、《應對新型冠狀病毒延期開學工作預案》、《2020年2月家庭教育資源計劃方案》。

3.出台《善上公司關于幼兒園疫情期新生視頻溝通指導方案》指導各園所從家園共育的角度出發，及時建立與新生幼兒及家長良好的互動關系，為後續工作開展奠定基礎。

4.下發《關于嚴格落實各園所值班及彙報制度的通知》。

5.第八次行政工作會——開學預案工作會議。

6.下發《幼兒園新型肺炎延期開學工作方案》指導園所做好延期開學的各項準備工作，落實分工，明确職責，促進各項工作有序開展。

7.發布《若烯老師緻善上家人的一封信》在疫情期間對所有教師表示關心和慰問，指導大家在特殊時期保護好自己和家人，做到不造謠、不信謠、不傳謠，不做傷害公衆利益的事情。同時就假期延長及假期後的園所線上課程和在家辦公的具體事宜做出安排和部署。同時，提醒所有夥伴在疫情期間不要放松對自己的要求，我們應當牢記善上使命，堅持閱讀、思考、學習和成長，做長期有價值的事情。

8.發布《善上2020年2月疫情期教師層培訓計劃》強化團隊在疫情期間的專業化成長，通過開展線上培訓學習，增強團隊凝聚力，指導教師做好疫情期間的家長溝通工作，有效做好開學前的各項準備工作。

2020年1月29日

1.第七次行政工作會——開學預案工作會議。落實延期開學期間骨幹教師/實習生培訓計劃，教研培訓方案，半日班、新生班互動溝通計劃方案制定，指導園所和班級層面教學計劃。

2.下發《幼兒園疫情期職工返崗通知》。落實疫情期間教職工返崗要求，提醒做好自我防護措施和返京後的自我隔離工作。

2020年1月28日

1.各園所與門衛師傅線上會議，加強思想指導，落實門衛防疫工作，保障消毒衛生用品使用到位，做好衛生防控。

2.叮囑各園所做好疫情期間的财務工作，嚴格落實财務預決算審批制度，做好現金流預測和準備工作。

3.組織開展線上教研工作，研究開展延期開學家庭教育指導方案。充分發動教師、教研組集思廣益的作用，統一制定2月班級計劃。

4.制定特殊時期員工返崗安排。

5.第六次行政工作會——開學預案工作會議，指導園所制定家庭教育指導方案。

2020年1月27日

1.第五次行政工作會——開學預案工作會議。指導園所做好人員2月錯峰返京預案，嚴格落實疫情期間财務申報制度，保障相關防疫物資供應。

2.下發《幼兒園關于推遲2020年春季開學時間緻家長的一封信》告知家長延期開學事宜，同時感謝家長在此疫情期間對園所工作的支持與理解。

3.下發《疫情期緻家長的一封信》提醒家長做好疫情期間幼兒及家庭的各項防護措施，幫助幼兒及家長更好的做好疫情期間的各項健康防護工作，平安度過這一特殊疫情時期。

2020年1月26日

1.下發《善上公司關于新型冠狀病毒防控工作方案》。指導落實幼兒園疫情防控工作安排，提升幼兒園全體師生、家長正确面對、處理和防控病毒疫情的能力，保障師生身體健康和生命安全。

2.第三次行政工作會——員工調休預案制定。初步啟動園所延期開學預案，指導人資部做好員工待崗期間工資、福利發放的策略。指導園所做好員工延遲返程相關工作。

3.第四次行政工作會——開學預案工作會議。指導園所做好幼兒延期開學的會議方案，要求及時上報相關工作内容，便于公司做開學指導決策。指導園所撰寫緻家長一封信，做好正常開學和延期開學兩手準備。

4.下發《善上咿呀幼兒園2020年春季開學工作預案》指導園所做好正常開學和延期開學兩種情況下的各項準備工作，落實人員分工，保障開學事宜穩步推進。

2020年1月25日

第二次新型冠狀病毒肺炎疫情彙報及預防工作會。統一思想，指導園所結合通知做好上級精神傳達與落實；審核物資台賬，提供貨源支持和指導。

2020年1月24日

1.各園所開始就每日園内疫情情況進行統計上報。

2.各園出台《新型冠狀病毒疫情防控工作應急預案》。

3.第一次新型冠狀病毒肺炎疫情彙報及預防工作會。通過召開線上工作會議，發動員工頭腦風暴，參與制定疫情期間各項工作部署。讓員工有參與感和主人翁意識，借助危機識别員工中的人才，打造團隊凝聚力。

4.各園所召開由後勤、保健、保教主任參加的行政會議。

5.召開全體班長會議及班級會議。

6.各園所清點口罩、消毒用品等疫情防控物資，建立《防控物資庫存及采購台賬》，對需要采買的物品及時上報，由專人負責統一購買。保障疫情期間重點防控物資儲備充足。

7.制定開學工作方案。

2020年1月22日-23日

溝通确認：各園所對近兩個月内有到過武漢或湖北的幼兒、家長、員工、員工家屬進行排查登記。

2020年1月21日

1.各園所排查來自武漢的幼兒及員工，集中上報登記。

2.善上發布疫情防控指南提醒幼兒、家長及員工做好個人防護。

最後，我們用高總的一段寄語送給每一位努力拼搏的小夥伴：

越是在陰霾的日子裡，越要學習，今天做不成的，明天也不會做好。一天也不能虛度，要下決心把可能的事情，一把抓住緊緊抱住，并努力落實。面對疫情，保持适度的緊張感，然而更多的時候要放松。緊張無法長久，但病毒不會輕言消失。雌雄莫辨的信息，越聳人聽聞，越易吸引眼球。我們也許無法辨識所有謠言，但可以選擇不被狂躁的信息蠱惑，靜下心來認真地學習、思考、習練，期待長出新的智慧。

若烯于

2020.2.9

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