司馬南七問聯想,是有真憑實據還是特意炒作,很多專業人士都給出了自己的意見。下面,我們就看看這些專業人士的回複吧。
司馬南七問聯想
①司馬南:國有資産流失了13億北京師範大學一帶一路研究院研究院萬喆:司馬南算錯了,他沒有減去少數股東權益。
北京師範大學一帶一路研究院研究院萬喆
一品天下:這個問題其實很簡單,隻要會看報表,司馬南的質疑是對是錯就一目了然。司馬南拿着錯誤的數據質疑聯想,确實有炒作的嫌疑。
②司馬南:聯想有14名外籍高管,有安全隐患。萬喆:聯想要走向世界,國家是支持的,用外籍高管是必然。以後,我們會有越來越多的公司走向世界,也必然都會用外籍高管。換一個角度看,正說明聯想很優秀。
一品天下:改革開放後,我們國家也有公司開始國際化,走向全世界,聘用外籍高管正說明我們強大了。以後,我們會有越來越多的公司走向世界,當然也會有越來越多的外籍高管,這很正常。
司馬南擔心有安全隐患,也不是沒有道理,但是,總不能因噎廢食吧。
③司馬南:楊元慶年薪1.7億,聯想高管薪酬過高。神舟電腦董事長吳海軍:幾十年前,我國有成千上萬的電腦公司,但是,今天他們都不見了。聯想能堅持下來,并做到世界第一,就是因為改制成功。
神舟電腦董事長吳海軍
如果有人把我的公司幹到世界第一,一年盈利幾十億,不要說一億多工資,給他十個億我都願意。
一品天下:其實,公司的薪酬是公司内部的事情,隻要股東們感覺合理就好。
司馬南質疑聯想楊元慶和柳傳志薪酬過高,本質上是質疑企業家的價值,楊元慶值1.7億嗎?
1988年,中關村的十大公司,到今天,隻剩下聯想一個了。聯想不僅活了下來,而且做到了世界第一,如果沒有柳傳志和楊元慶,聯想會如何呢?
如果有人把我的公司幹到世界第一,每年盈利幾十億,我給他一半的利潤我都願意。這個道理應該很簡單吧。多勞多得,天經地義,看見别人掙得多就眼紅,這個可不好。
④司馬南:聯想負債率90%,資不抵債。萬喆:和世界同行相比,聯想的資産負債率一點也不高,很正常,資不抵債不是事實。
一品天下:俗話說,隔行如隔山,如果不懂,就不要随便指指點點,否則會讓人笑話。當然,如果目的是炒作,就無所謂。
⑤司馬南:聯想研發經費不足,沒有核心技術。中概股協會榮譽主席唐兆凡:惠普戴爾的研發經費在2.5%。聯想是3%,如果多拿一個點去搞研發,或許聯想就死了。
中概股協會榮譽主席唐兆凡
一品天下:公司經營是公司内部問題,我們外行人并不理解内情。随随便便就去指責,是不負責任的。
中美關系惡化以來,我們總是被卡脖子,全國人民都很着急。所以,期望有能力的聯想能負起更多的責任也很正常。但是,我們隻能建議,卻不能指責。因為我們并不知道聯想面對的是什麼。
⑥司馬南:聯想産品定價國内貴國外便宜。萬喆:發達國家的商品售價便宜是普遍現象,這不是聯想一家的責任。
一品天下:美國售價比我們低的産品太多了,聯想的關鍵零部件都來自美國,整機售價受零部件價格影響很大。所以,影響價格的因素是多方面的,不能因此指責聯想。
相較而言,我們的茅台酒,完全是我們自己生産的,但是,國外的售價就是比國内低。大家不也都接受了嗎?
⑦司馬南:聯想是金融帝國萬喆:聯想賣饅頭也是可以的。
一品天下:做金融又不違法,聯想做金融咋啦?選擇經營什麼,隻要不違法,就是聯想的自由。司馬南的質疑有點莫名其妙。
中關村人才協會副理事長王鈞:
媒體人拷問什麼都可以,但是這七條法律的歸法律,道德的歸道德,經濟的歸經濟,人自己内心的東西歸内心。
中關村人才協會副理事長王鈞
這七個問題問的,其實有非常強的炒作色彩。像賤賣國家資産,中科院有國資委,國家也有法律,你可以舉報,也可以自己說,但是,說的這麼極端,這是炒作,這裡邊毫無證據。
總結:
聯想肯定有很多問題,但是,司馬南的七問都站不住腳,不是事實錯誤就是邏輯不嚴謹,實際上是沒有說服力的。而且司馬南說話這麼極端,難怪有人指責他炒作了。
我們質疑聯想,是為了聯想更好的發展,為我們的民族複興貢獻力量,不是為了把他打倒。任何極端做法,都是不應該的。
1992年,聯想營收18億,2020年超過4000億。
改革開放以來,我們的國企也好,私企也罷,能做到聯想這樣成為世界第一,而且保持盈利的公司,其實并不多。
所以,總體來說,聯想是一個成功的公司。聯想的成功,也說明當初改制是成功的。即使其中個别人有違法行為,也不能全面否定聯想的成績!
聯想能走向世界,證明了我們也能力把企業做大做強,是我們國家民族的驕傲。我們應該珍惜和尊重吧!
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