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職場怎樣表達價值觀

職場 更新时间:2024-12-19 04:24:32

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職場怎樣表達價值觀(職場核心價值觀的作用)1

明确你的價值觀

價值觀,似乎是概念性的東西,跟實際工作與人生關系不大。其實不然,價值觀的作用巨大,了解自己和别人的價值觀,是保證長久成功的關鍵之一。價值觀是一個人對各種事物的是非、善惡和重要性的評價。人們對各種事物的評價,如對自由、幸福、自尊、誠實、服從、平等、金錢、家庭、朋友,等等,在心中有輕重主次之分,這種主次的排列,構成了個人的價值體系。

價值觀和價值體系是決定人們期望、态度和行為的心理基礎。在同一的客觀條件下,具有不同價值觀的人會産生不同的行為。比如在同一環境,有的人對地位看得很重,有人看得較輕而注重工作成就,這就是因為價值觀不同所緻。

職場怎樣表達價值觀(職場核心價值觀的作用)2

價值觀的作用

不同的價值觀有着不同的導向作用。廣東省佛岡縣原縣長廖添财在一次中學開學典禮上對學生們說:“你們為什麼要讀書呢?讀書就是為當官發财。當官就要當大官,當個科長有什麼惠思,要當縣長、市長、省長。發财就要發大财,”就是在這樣的價值觀指導下,他最後因受賄被捕入獄。

北京師範大學哲學系有位研究生,為了擁有一份中國銀行山東省某支行的儲蓄員工作而放棄了學業。她本人說,促使她“退學”的原因是銀行能提供寬敵的住房和不薄的薪水。有記者對北師大哲學系正在就讀的36 名研究生做了一次問卷調查,有 50%的同學表示“可以理解”,應尊重她的選擇;有27%的同學為她“遺憾”或“惋惜”,認為從長遠看她的選擇是“偏重實利和眼前”、“是對知識的貶低,對人文精神的亵渎,對拜金潮流的追随和對自己理想的降低”;不願加以評論的約占 20%;隻有1人認為她的選擇是正确的。

很難說同學們的看法誰對誰錯,因為這些都隻是不同價值觀的反應而已。

職場怎樣表達價值觀(職場核心價值觀的作用)3

價值觀究竟在我們的生活、工作中起到什麼樣的作用呢?

  1. 首先是讓我們了解對于自己來說生命中最重要的是什麼,讓我們對生命中的諸方面确定一個優先次序,建立一個平衡,找到此時此處最佳的平衡點。
  2. 其次,當你面臨重大的決策,很難取舍的時候,正确的價值觀可以幫助你做出正确的選擇。即使眼前利益受損,時間也将證明你的選擇是明智正确的。
  3. 第三,當你面臨巨大困難與挫折的時候,價值觀在你背後做堅固的支撐,将迅速幫助你重新建立信心,你最終還将壯大、強大。

價值觀引導我們追求想要的東西,無論你是否意識到,事實上我們的一切行為都是為了實現我們的價值觀,否則就會覺得人生不全,沒有意義。價值觀會主宰我們的人生方式,影響我們對周遭一切的反應,從你所穿的衣服、所開的車子、所住的房子,到教養孩子的方式,這一切都受價值觀的左右。它是我們行事為人的規範,幫助我們了解和判定自己以及别人的行為。我們的行為若無法與内心最重要的感望相合,那麼便會在内心産生對立,成功也就遙遙無期了。如果一個人正在追求某件東西,但在内心裡卻與是非黑白的信念相沖突,那他就會陷于混亂。

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