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今天讀完《論語》開篇熟知的那三句話時内心多了一些孤獨與落寞，其中竟還夾雜着一絲自嘲，有點阿Q了。。。

子曰：“學而時習之不亦說乎，有朋自遠方來不亦樂乎，人不知而不愠不宜君子乎。”

這幾句話我們從兒時就背得滾瓜爛熟了，大意就是我們要經常學習、反複學習，内心就會很感到很愉悅，有朋友從遠方來拜訪你，你會感到很快樂，哪怕有人不了解自己，自己也不怨恨别人，這就好比謙謙君子一樣。

我通過史料了解到孔夫子的這些話是他在晚年回到曲阜時說的。那一天季孫氏家主（魯國權臣）特意拜訪孔子，并對孔子周遊列國的結果不以為意。

面對這樣的質疑孔子才說了開篇的這三句話。現在思忖夫子當時的狀态，他老人家不怒不悲，坦然處置，承認自己确實沒有實現一生的“以禮治國”“天下大同”的理想。

孔子目視遠方，回首往事，哪怕沒有達成所願，自己也能在學問中找到樂趣，與朋友交往中得到快樂，在被别人的質疑中心靈仍然能夠安穩，這就是當時孔子内心的寫照。

确實，孔夫子周遊列國也曆盡千辛萬苦，多年的經曆和言傳身教卻潛移默化地影響了中國幾千年，影響了億萬黎民。正如我前些天寫的的“天道酬勤，如孔夫子，行正道化蒼生，一世滄桑德披子孫七十七”。

年近四十，職場十數載，一路坎坎坷坷，夫子如日月之璀璨，我如塵埃之無光，然今日讀書之感悟也可慰藉自己的靈魂。

結合現在的工作狀态，結合這三句話，我覺得我們很多職場人都是“形式上的君子”，為什麼這樣說呢？

你看，“學而時習之不亦說乎”是不是就是企業HR管理中的培訓管理，現在很多企業已經将員工學習作為重要戰略再執行，“學習型組織”等理論也如雨後春筍般出現，置身在學習中的打工人就機會而言是難能可貴的，大部分培訓還是可以學到很多系統性的知識，這也是值得愉悅的一件事。

而“有朋自遠方來不亦樂乎”就好比職場上的人迎來送往的客戶和供應商，其實自己的小圈子的朋友見面的次數并不多，反而是公司的朋友居多，那這是不是值得高興的事二呢。

說到“人不知而不能不宜君子乎”就好比同事間的工作交流，站在企業整體戰略和執行的層面上哪怕有同事說些閑話也不在乎，就和“君子”一樣。

當然，我的這些對比有些牽強附會，這也是因為現實中工作已經占據了自己絕大多數時間，究其原因就是“沒有活出自己想要的樣子”。

日複一日地處理着公司常規性事務，天天面對的都是一群熟悉的面孔，月月拿着你認為低的公司卻認為發的高的薪水，年年一群新人換舊人，我是這樣，那麼你是這樣嗎？

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