tft每日頭條

 > 圖文

 > 基本産假和延長産假

基本産假和延長産假

圖文 更新时间:2025-06-14 16:01:42

江西省政府于7月8日修改簽發的《江西省女職工勞動保護特别規定》,自公布後已正式開始實行,女職工除享受産假98天外,獎勵産假由60天延長至90天,女職工生育可享受188天産假。

人民日報健康客戶端梳理發現,自2022年1月1日以來,除江西省外,還有江蘇和貴州兩省延長了産假。

半年内三地調整延長産假,最多增至188天

據揚州日報7月7日消息,《江蘇省職工生育保險規定》(江蘇省人民政府令第94号)、《市政府關于印發〈揚州市職工生育保險實施辦法〉的通知》(揚府規〔2014〕9号)等有關文件規定,從2022年2月10日及以後分娩,且符合政策規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定的産假基礎上,延長産假60天,達到158天。

3月7日,《貴州省女職工勞動保護特别規定》出台,于3月8日正式實施。其中明确指出,女職工符合政策生育的,除享受國家規定98天産假外,延長産假60天。産假期滿返回工作崗位的,用人單位給予1-2周适應時間逐步恢複原定額勞動量。

産假最長為一年,平均水平158天

人民日報健康客戶端梳理了31個省市地區産假規定,其中西藏地區産假為全國最長,可達365天,河南和海南地區産假較長,為190天。大多數地區産假為158天,是在2012年國務院發布的《女職工勞動保護特别規定》第七條規定:女職工生育享受98天産假的基礎上,增加了60天的生育假。

基本産假和延長産假(又一地延長産假)1

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关圖文资讯推荐

热门圖文资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved